Helsefagarbeider 80 % vikariat ved somatisk korttidsavdeling Haugtun omsorgssenter

Gjovik; Gjøvik; Remote; NOK 320,000 - 420,000; Part time

Job summary

Gjøvik kommune søker en Helsefagarbeider til et 80% vikariat ved somatisk korttidsavdeling på Haugtun omsorgssenter i Gjøvik sentrum. Avdelingen håndterer korttidsopphold og KAD-oppgaver med fokus på medisinsk oppfølging, rehabilitering og palliasjon, i et aktivt arbeidsmiljø.

Du vil jobbe i et tett tverrfaglig team, delta i opplæring av nyansatte og elever, og bidra til god pasientomsorg og samarbeid med pårørende.

Responsibilities

• Utføre medisinske oppgaver under tilsyn
• Deltake i dokumentasjon og pasientjournal
• Delta i tverrfaglig samarbeid og møtevirksomhet
• Bidra til rehabilitering og palliasjon
• Sørge for pasientsikkerhet og god kontroll på tiltak og IPLOS/ADL

Job description

Helsefagarbeider 80 % vikariat ved somatisk korttidsavdeling Haugtun omsorgssenter

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Haugtun omsorgssenter ligger i Gjøvik sentrum. Omsorgssenteret inneholder 4 sykehjemsavdelinger, heldøgnsbemannede omsorgsboliger og baser for hjemmetjenester og tilrettelagte tjenester. Denne stillingen har sin tilhøringhet på avdeling 3CD på Haugtun omsorgssenter.

3CDbestårav en somatisk korttisavdeling med 16 korttidsplasser og 4 KAD plasser (kommunale akutte døgnplasser). Avdelingen tar imot utskrivningsklare pasienter fra sykehus, og hovedmålgruppen er somatiske pasienter med behov for aktiv behandling og medisinsk oppfølging. Det er stor variasjon i pasientenes diagnoser og behov. Arbeidsoppgavene er også varierte, og du må trives med å jobbe i en aktiv avdeling med et høyt tempo. KAD plassene er ø-hjelpsplasser der legevakt og fastlege legger inn pasienter for kortere behandlingsforløp, som et alternativ til sykehusinnleggelse.

Avdelingen har et godt tverrfaglige fag- og arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseheving. Dersom du liker nye utfordringer og en variert og spennende arbeidshverdag, er dette jobben for deg.

Arbeidsoppgavene er varierte og spennende med hovedfokus på medisinsk oppfølging, rehabilitering og palliasjon.

Ivareta pasienter og daglige gjøremål i avdelingen

Dokumentasjon, ajourhold av tiltaksplaner og IPLOS/ADL

Observasjon, prøvetakning og sykepleiertekniske oppgaver

Gjennomføre ulike kartlegginger av pasientene i utredningsøyemed

Følge opp oppgaver i forhold til innkomst og utreise

Teamjobbing og tverrfaglig samarbeid

Sørge for god palliasjon og terminalomsorg

Pasientsikkerhet, brukermedvirkning og pårørendearbeid

Kan få ekstrafunksjoner, som f.eks tøykontakt, rehabiliteringskontakt o.l.

Delta og representere avdelingen i møtevirksomhet, som tverrfaglig møte og samarbeidsmøter med pasient/pårørende

Veiledning/opplæring av nyansatte og elever

Delta i fagutvikling/undervisning og ta ansvar for å holde seg faglig oppdatert

Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø

Godkjent autorisasjon som hjelpepleier/helsefagbeider kreves, relevant videreutdanning er ønskelig

Du må like å jobbe i en aktiv avdeling, med høyt tempo, og ha evne til å ta tak i oppgaver og være en pådriver i avdelingen

Du må kunne sette seg inn i nye arbeidsoppgaver fortløpende, jobbe selvstendig og trives med uforutsigbarhet

Du må ha gode holdninger til arbeidslivet, være glad i mennesker og være god til å bygge relasjoner

Interesse og engasjement for rehabilitering er en fordel, samt kunnskap om palliasjon og oppfølging i livets sluttfase

Interesse for fagutvikling, refleksjon og veiledning

Fleksibilitet, stabilitet og god stuktur i arbeidsutførelsen

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Krav om godkjent politiattest

Spennende, interessante og veldig varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø

Et inkluderende og godt arbeidsfellesskap

• Gode rutiner for opplæring og oppfølging

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig avkjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.