Helsefagarbeider 50% fast stilling

Norwegian Refugee Council; Norway; Remote; NOK 480,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetanseutvikling

Turnus med forutsigbarhet

Job summary

Lillesand kommune søker deg som vil bidra i en tverrfaglig enhet ved Lillesand bo- og aktivitetssenter. Vi legger vekt på livsglede, personsentrert omsorg og god dokumentasjon.

Arbeidsstedet er ved Langtid-avdelingen, med 26 langtidsplasser, turnus i dag/kveld, og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt får du støtte fra engasjerte kollegaer og ledelse.

Qualifications

• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Interesse for personsentrert omsorg og livsgledearbeid.
• Erfaring eller videreutdanning innen demensomsorg er ønskelig.
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Liker å utvikle seg og holde seg faglig oppdatert.

Responsibilities

• Helhetlig omsorg for 26 beboere, fordelt på 3 grupper, med fokus på helse og velvære.
• Veilede og bistå kollegaer for effektive arbeidsprosesser og høy faglig kvalitet.
• Sikre forsvarlig og nøyaktig dokumentasjon i journalsystemet.
• Arbeide for nært og godt samarbeid med pårørende basert på åpenhet og tillit.
• Fremme et arbeidsmiljø preget av raushet, trygghet, respekt og faglig dyktighet.
• Bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø hvor kollegaer trives.

Skills

Norsk flytende

Person-sentrert omsorg

Demensomsorg

Teamarbeid

Selvstendig arbeid

Faglig oppdatering

Job description

Vi søker deg som tør å by på deg selv i møte med beboere, pårørende, kolleger og frivillige!
Enhet for omsorg og mestring i Lillesand kommune består blant annet av Lillesand bo- og aktivitetssenter, Høvåg bo- og aktivitetssenter, Marishei bofellesskap & Hjemmebaserte tjenester.

Vi har et godt samarbeid på tvers av avdelingene og med andre samarbeidspartnere både i og utenfor kommunen.
Avdelingen er sertifisert som Livsgledehjem, og vi legger stor vekt på personsentrert omsorg, hverdagsmestring og ivaretakelse av beboernes psykososiale behov. Variert underholdning og meningsfulle øyeblikk er viktige deler av hverdagen for våre beboere.
Vi satser på fagutvikling og innovasjon. Vi legger til rette for kurs, videreutdanning og kompetanseheving i tråd med enhetens behov. Samtidig er vi i forkant med innføring av ny teknologi for å møte fremtidens krav og muligheter.
Lillesand kommune har et helhetlig fokus på arbeidsmiljø, og arbeider aktivt for å bygge en heltidskultur, med fokus på medvirkning og bruk av riktig kompetanse på riktig sted. Gjennom TØRN-prosjektet og utprøving av ulike arbeidstidsordninger i årsturnus, ønsker vi å møte de demografiske utfordringene på en målrettet og bærekraftig måte. Arbeidsstedet er for tiden ved Lillesand bo- og aktivitetssenter, avdeling Langtid, som har 26 langtidsplasser fordelt på 3 ulike grupper over 2 etasjer.

Bli en del av vårt varme og kompetente fellesskap, hvor vi sammen skaper en meningsfull hverdag for beboerne våre!
Vi gleder oss til å ønske deg velkommen til Lillesand bo- og aktivitetssenter!

• Helhetlig omsorg for 26 beboere, fordelt på 3 ulike grupper, med fokus på å ivareta deres helse og velvære.
• Veilede og bistå kollegaer for å sikre effektive arbeidsprosesser og høy faglig kvalitet på arbeidet.
  
• Sikre forsvarlig og nøyaktig dokumentasjon i journalsystemet.
• Arbeide for et nært og godt samarbeid med pårørende, basert på åpenhet og tillit.
• Fremme et arbeidsmiljø preget av raushet, trygghet, respekt & faglig dyktighet.
• Bidra til å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø hvor kollegaer trives og utvikles.
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig godt
• Interesse for personsentrert omsorg & livsgledearbeid
• Erfaring eller videreutdannelse innen demensomsorg er ønskelig
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• God ordenssans og nøyaktighet
• Liker å utvikle seg - holder seg faglig oppdatert.
• Bli en del av en flott kollega gruppe med fokus på Livsglede!
• Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov. Styrking av fagkompetanse i avdeling med fagdager og intern undervisning v/ fagkoordinator.
• Lønnetter tariffavtale iht. kapittel 4 eller 5 ut fra kvalifikasjoner
• Årsplan i todelt turnus(dag/kveld) som gir en forutsigbar og fleksibel turnusordning

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com .

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.