Helsefagarbeider - 100 % fast stilling

Gjerdrum kommune; Gjerdrum; On-site; NOK 520,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode lån og pensjonsordninger i KLP

Gratis parkering og elbil-lading mot 0

Job summary

Gjerdrum kommune søker helsefagarbeider til fast 100% stilling. Stillingen innebærer turnus, dag‑ og kveldsvakter, hver fjerde helg og langfri hver fjerde uke. Vi yter døgnbaserte tjenester til beboere og har flere avdelinger med varierte oppgaver og flere boliger.

Arbeidet utfordrer og utvikler deg i møte med mennesker med funksjonsnedsettelser, med fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse. Lønn følger KS-tariff, og det tilbys inkluderende arbeidsmiljø og gode pensjonsordninger.

Qualifications

• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk.
• Erfaring fra lignende arbeid i bolig og/eller avlastningstilbud.
• Er omsorgsfull og har tjenestemottaker i fokus.

Responsibilities

• Gjennomføre individuelt rettede tiltak i tråd med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9.
• Praktisk bistand, observasjon, tilrettelegging og veiledning i tråd med vedtak og tiltaksplaner.
• Bistand og veiledning i dagliglivets gjøremål, inkludert personlig hygiene, stell og pleie.
• Bidra til aktivitet og fritid og samarbeid med pårørende.

Skills

Kommunikasjonsferdigheter

Omsorgsfull

Ansvarsbevisst

Lojalitet

Job description

Virksomheten Aktivitet, bolig, bistand og avlastning (ABBA) yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser og har ledig en 100 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillingen innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter, arbeid hver fjerde helg og langfri hver fjerde uke.

Virksomheten yter heldøgnstjenester til 13 beboere med ulike funksjonsnedsettelser fordelt på tre avdelinger /boliger. Vi har 43,52 årsverk og leverer i tillegg ambulerende tjenester, kommunal og privat avlastning, støttekontakter og koordinatoransvar.

Det er et stort spenn i alder og bistandsbehov til tjenestemottakerne våre og vi jobber målrettet for et helhetlig tjenestetilbud hvor brukermedvirkning og selvbestemmelse er fokus. Virksomheten har mange og varierte oppgaver ogdrifter også et eget aktivitetssenter for tjenestemottakere i kommunal bolig og hjemmeboende. Virksomhetener i kontinuerlig utvikling, og to av dagens boliger skal etter hvert flyttes inn i en helt ny tilrettelagt bolig som nå er under oppføring.

Vi søker etter deg som vil være med på å videreutvikle våre tjenester, parallelt med varierte og sammensatte arbeidsoppgaver knyttet til direkte tjenesteyting, og som motiveres av å gjøre en forskjell for mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi identifiserer oss med "god bistand med verdighet og kvalitet".

• gjennomføre individuelt rettede tiltak, derav tiltak etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• praktisk bistand, observasjon, tilrettelegging og veiledning i tråd med den enkeltes vedtak og tiltaksplaner
• bistand, opplæring og veiledning i dagliglivets gjøremål
• bistand, opplæring, utførelse og veiledning i personlig hygiene, stell og pleie
• bistand og veiledning til aktivitet og fritid
• primærkontakt og samarbeid med pårørende
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheterpå norsk
• erfaring fra lignende arbeid i bolig og/eller med avlastningstilbud
• er omsorgsfull og har tjenestemottaker i fokus
• er ansvarsbevisst og lojal til arbeidet
• er løsningsorientert og handlekraftig i ditt daglige arbeid
• bidrar til et godt samarbeid og et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• et inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø
• lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og ansiennitet etter KS`tariffavtale kapittel 4
• gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• gratis parkering ogmulighet for el-bil lading mot betaling

Inkludering

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet

Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vilbli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.