Helsefagarbeider

Madla og Tjensvoll hjemmebaserte tjenester , Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 475,000 - 557,000; Full time

Job description

Madla og Tjensvoll hjemmebaserte tjenester , Stavanger kommune

• Ta ansvar for å tilby pasientene ulike velferdsteknologiske løsninger. Deltakelse i samarbeidsmøter.


• Det forventes at du påtar deg ansvar for undervisning/veiledning av lærlinger/elever/nyansatte i kortere eller lengre perioder.

Kvalifikasjoner

• Stillingen har krav om autorisasjon som helsefagarbeider.


• Du må ha grunnleggende IT og digitale kunnskaper.


• Arbeidsspråket er norsk. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere et språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål. Dersom du er helsepersonell med autorisasjon må du oppi HPR-nummer i søknaden. Du må levere gyldig politiattest før du starter i stillingen.

Personlige egenskaper

• Du evner å tenke nytt og er endringsvillig.


• Du kan planlegge og organisere din egen tid.


• Du håndterer en hektisk arbeidshverdag.


• Vi forventer at du tar initiativ til nye arbeidsoppgaver, som for eksempel ressursperson innen områder hvor vi har behov.


• Lønn: stillingskode 707600: kr 475.300-557.100. Rekrutteringstillegg på 10.000 kr årlig ved 35,5 timers uke.

Hjemmebaserte tjenester i Stavanger kommune har gått over til ny måte å jobbe på, der vi organiserer oss i tre typer team:

• Ressursteam


• Helseteam


• Vurderingsteam

Målet med denne nye organiseringen er å skape tryggere, mer helhetlige og mer forutsigbare pasientforløp – og å gi bedre kvalitet i tjenestene.
Nå ser vi etter en helsefagarbeider som har lyst til å bli en del av et fagmiljø som er i utvikling. Du får muligheten til å være med å forme nye og fremtidsrettede tjenester – og samtidig jobbe tett med både pasienter og kollegaer.

Pasientene du møter har ofte vært i vurderingsteamet først. Der har de fått kartlagt hva de trenger videre. Når de kommer til ressursteamet, er målet at dere skal:

gi trygg og god oppfølging
bidra til at pasientene opplever mestring i eget hjem
bruke fagkunnskapen deres aktivt i hverdagen
samarbeide tett med de andre teamene ved behov

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge og veilede i ADL funksjoner hos pasienter i deres eget hjem.


• Primær/sekundæroppgaver.


• Vaktkoordinator rolle som rullerer i teamet.


• Ansvarlig for at det det utarbeides gode pleieplaner.


• Ansvarlig for godt samarbeid med fagkonsulent på helse og velferdskontor, fastleger, pårørende og andre samarbeidspartnere.


• Våre viktigste satsingsområder er; aktive innbyggere som klarer seg best mulig gjennom hele livet. Dette gjøres ved at vi trener på hverdagsmestring der pasientens egne ressurser skal opprettholdes i størst mulig grad.


• Ta ansvar for å tilby pasientene ulike velferdsteknologiske løsninger. Deltakelse i samarbeidsmøter.


• Det forventes at du påtar deg ansvar for undervisning/veiledning av lærlinger/elever/nyansatte i kortere eller lengre perioder.


• Varierte arbeidsoppgaver både innen demensomsorg, ernæring, palliasjon og rus/psykiatri.


• Ved overgang til fagteam forventes det at man knyttes opp mot en kompetansegruppe ( demens, rus/psykiatri, ernæring, etc)

Kvalifikasjoner

• Stillingen har krav om autorisasjon som helsefagarbeider.


• Relevant arbeidserfaring er ønskelig men nyutdannede oppfordres også til å søke da god opplæring gis.


• Førerkort for personbil (B).


• Du må ha grunnleggende IT og digitale kunnskaper.


• Arbeidsspråket er norsk. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere et språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål. Dersom du er helsepersonell med autorisasjon må du oppi HPR-nummer i søknaden. Du må levere gyldig politiattest før du starter i stillingen.

Personlige egenskaper

• Du er glad i å jobbe med- og for andre mennesker, strukturert og løsningsorientert.


• Du opptrer ansvarsbevisst og evner å jobbe selvstendig og ta egne avgjørelser.


• Du er lojal og pliktoppfyllende overfor arbeidsplass og kollegaer.


• Du evner å tenke nytt og er endringsvillig.


• Du kan planlegge og organisere din egen tid.


• Du håndterer en hektisk arbeidshverdag.


• Du tar medansvar i å skape et godt arbeidsmiljø.


• Vi forventer at du tar initiativ til nye arbeidsoppgaver, som for eksempel ressursperson innen områder hvor vi har behov.

Vi tilbyr

• Et godt faglig miljø med mange dyktige kollegaer.


• Varierte og utfordrende oppgaver.


• Vi har et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde.


• God pensjons- og forsikrings ordning i KLP.


• Hjem Jobb Hjem.


• Treningssenteret som holder til i samme bygg, tilbyr gunstige priser for ansatte.


• Per tiden turnus dag/aften -hver 3 helg. Vi vil i løpet av 2026/27 gå over til planlegging av årsturnus, med mulighet for langvakter.


• Lønn: stillingskode 707600: kr 475.300-557.100. Rekrutteringstillegg på 10.000 kr årlig ved 35,5 timers uke.

Kontaktinformasjon

• Linda Skar,avdelingsleder,[phone], [e-mail]


• Helene T. Madland,avdelingsleder,[phone], [e-mail]

Arbeidssted

Gunnar Warebergs gate 5
4021Stavanger

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Stavanger kommune


• Referansenr.: 5193096922


• Stillingsprosent: 100%


• Fast


• Startdato: 01.11.2026


• Sluttdato: 31.12.2099


• Søknadsfrist: 25.10.2026

Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Offentlig søkerliste:

Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.