Helsefagarbeider

Stavanger Kommune; Stavanger; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

En offentlig helseorganisasjon i Stavanger søker helsefagarbeidere til faste stillinger med turnus dag/aften. Stillingen gir muligheter for personlig og faglig utvikling, samt et inkluderende arbeidsmiljø. Søker må ha arbeids- og oppholdstillatelse, og videreutdanning er ønskelig. Tiltredelse etter avtale.

Qualifications

• Arbeids- og oppholdstillatelse er nødvendig.
• Ønskelig med videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan.
• Evne til å bidra til utvikling av arbeidsplassen.

Responsibilities

• Jobbe som helsefagarbeider med turnus dag/aften.
• Delta i kompetanseheving og faglige møter.

Skills

Fleksibilitet

Selvstendighet

Education

Relevant videreutdanning

Job description

Overview

Bergåstjern sykehjem og omsorgsboliger består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 plasser i omsorgsbolig for personer med demens. På sykehjemmet har vi ulike avdelinger: Langtidsavdeling (somatisk enhet og skjermede enheter for personer med demens), rehabiliteringsavdeling og korttidsavdeling. I 1. etasje har vi kafé med bar. I tillegg har vi frisør og fotterapeut. Vi tilbyr tjenester av god kvalitet til våre pasienter, innenfor vedtatte budsjettrammer og at de ansatte opplever arbeidsglede.

Organisering og utvikling

Fagdekningen er god og vi har fokus på personlig og faglig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgavene. Her får du aldri en kjedelig dag på jobb. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen som vår nye kollega! Sykehjemmet har utviklet SIM (Service Innstilt Medarbeider) som er et verktøy for å øke nærværet, gi mer fornøyde brukere og økt arbeidsglede hos de ansatte.

Turnus og kompetanse

Du vil få avsatt tid i turnus til kompetanseheving, kurs, seminar, fagmøter og kompetanseplaner. Vi har ansatt egen kvalitets- og pasientsikkerhetskoordinator.

Ledige stillinger

Vi har ledige faste stillinger som helsefagarbeider, med turnus dag/aften. Tiltredelse etter avtale.

Krav og utviklingsmuligheter

• Du må ha arbeids- og oppholdstillatelse.
• Relevant videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan er ønskelig.
• Kan se nye muligheter og bidra til at arbeidsplassen utvikler seg.
• Er fleksible og har lett for å omstille seg.
• Selvstendig og variert arbeid.
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.