An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Arbeidsplassen i Lier kommune søker en ny medarbeider i 100% stilling i FACT Ung-teamet, et samarbeid mellom Drammen BUP og kommunene Drammen og Lier. Teamet følger ungdom i alderen 12–18 år med utfordringer og jobber tverrfaglig for å tilrettelegge behandling og oppfølging i ungdommens eget miljø.
Stillingene er dagtiltak med fleksibel arbeidstid ved behov. Arbeidsplassen er lokalisert i Drammen og Lier med fokus på tverrfaglig samarbeid, utvikling av tiltak og støttende foreldreskap.
Helsetjenesten barn, unge, foreldre og gravide, Lier kommune
Liker du å jobbe tverrfaglig og på nye måter? Brenner du for at utsatte barn og unge skal få et godt behandlingstilbud? Da er dette jobben for deg.
Vi søker nå etter en ny medarbeider i 100% stilling fra Lier kommune inn i FACT ung teamet som er et samarbeid mellom Drammen BUP og kommunene Drammen og Lier. FACT ung teamet skal gi behandling og nødvendig oppfølging på ungdommens arena i samarbeid med familien og andre viktige personer i nettverket rundt barnet/ungdommen. Målgruppen er barn/ungdom fra 12-18 (25) år med fall i funksjonsnivå på flere områder i livet, og som har eller der det er mistanke om moderate til alvorlig psykiske lidelse og/eller mulige rusutfordringer. Et av kriteriene er at barn/ungdom ikke har klart å gjøre seg nytte av eller har hatt nytte av hjelpeapparatet slik det er i dag. Hjelpetilbudet trappes opp og ned etter pasientens behov. FACT Ung teamet har vært et prosjekt over 4 år, men er nå gått over i ordinær drift. Flere andre kommuner er også i ferd med å etablere FACT ung team. FACT står for Flexible Assertive Community Treatment /fleksibelt aktivt behandlingsteam.
Teamet er tverrfaglig sammensatt med prosjektleder, terapeuter med helse - og sosialfaglig kompetanse, erfaringskonsulent, psykologspesialister og psykiater, inntil 10 personer totalt. Du vil være ansatt i Lier kommune, men teamleder for FACT ung vil være nærmeste fagleder. Stillingen er hovedsakelig en dagstilling, men fleksibel arbeidstid er periodevis nødvendig for å møte brukerens behov. Teamet er lokalisert i Drammen og har et felles ansvar for å følge opp brukere fra alle de samarbeidende kommunene.
Arbeidsplassen i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
In henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Krav om gyldig arbeids- og oppholdstillatelse og førerkort klasse B. Det vil kunne være behov for bruk av egen bil i tjenesten, kompensasjon for dette i tråd med kommunens retningslinjer.
Vibeke Ortun, Virksomhetsleder, +47 99235815
Heggveien 4
3403 Lier
Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.: 5175544085
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026
Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med nær 29 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her finner du gode oppvekstvilkår, et aktivt lokalsamfunn og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2 000 medarbeidere som yter et bredt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å utvikle gode velferdstjenester for innbyggerne, både i dag og i fremtiden.
Helsefagarbeider / Barne- og ungdomsarbeider