Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Trondheim kommune søker dedikerte helgestillinger ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud for å støtte beboere med varierte behov. Arbeidet fokuserer på trygghet, mestring og selvstendighet i hverdagen, med tverrfaglig samarbeid og dokumentasjon i helseplattformen.
Stillingen tilbys primært til helse- og sosialfaglig bakgrunn eller studenter under utdanning, med 15% stillingsprosent og helgevakter. Søknadsfrist: 15.11.2026.
Har du lyst til å legge til rette for trygghet, økt livskvalitet, mestring og selvstendighet i eget liv? Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om rus, psykisk helse, autismespekterdiagnoser og adferd som utfordrer.
Byåsen bo- og aktivitetstilbud har nåfemfaste helgestillinger ledig, med ønske om snarlig oppstart.Stillingsstørrelsen vil variere mellom cirka 15-30 prosent. Det må påregnes arbeid om sommeren, og på enkelte høytidsdager, samt hver tredje helg.
Byåsen bo- og aktivitetstilbud gir kommunale helse- og omsorgstjenester til personer som har utviklingshemming eller funksjonsnedsettelser av ulik grad. Enheten består av 21 ulike tjenestesteder hvorav 17 er døgnbemannede boliger, samt tre aktivitetstilbud. Enheten er organisert i flere ulike hus med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Om du vil jobbe med mennesker med ulike utfordringer og du har pågangsmot, er du rett person for oss! Vi søker primært etter helgevakter med helse- og sosialfaglig bakgrunn eller studenter som er under utdanning.
Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her .
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse .
I bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim er målet at vi skal ha ansatte som er stolte av den jobben de gjør. Vi skal ha en kultur som er preget av nytenkning og vilje til endring, for å gi våre beboere et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har.
Alle ansatte skal være åpne, modig og kompetent - vi håper du vil være med på laget!
Våre boliger gir sammensatte helse- og omsorgstjenester til personer med ulike utfordringer, deriblant innenfor rus og psykisk helse. Vår viktigste oppgave er å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag for beboerne. Arbeidshverdagen vil være variert og til tider krevende.
Hverdagsmestring
Du blir en viktig støttespiller i brukernes daglige liv. Dette innebærer å bistå med praktiske gjøremål i hjemmet og legge til rette for at den enkelte kan mestre hverdagen sin best mulig, uavhengig av utfordringer.
Trygghet og trivsel
Gjennom god relasjonsbygging bidrar aktivt til å skape en forutsigbar, trygg og god hverdag for våre brukere. Din tilstedeværelse, ro og omsorg betyr mye for de som mottar våre tjenester.
Dokumentasjon
Som en del av et profesjonelt helseteam, vil du også lære å dokumentere arbeidet ditt i Helseplattformen. Dette er viktig for at vi skal gi et forsvarlig og helhetlig tilbud til alle.
Samarbeid med pårørende
Du vil være i dialog med de pårørende. Det innebærer å være en god samtalepartner og formidle hvordan dagen har vært, slik at de føler seg trygge på at sine nærmeste blir ivaretatt på en god måte.
Det er en fordel om
Vi ser etter deg som er en nysgjerrig, positiv og løsningsorientert person. Hos oss blir du en del av et team der vi hjelper hverandre gjennom både rolige og travle dager.
Du står stødig i hektiske situasjoner og har god vurderingsevne. Du må klare å sette grenser med varme, og du møter menneskene vi er her for med respekt, romslighet og uten fordommer.
Siden arbeidsdagen vår kan være både hektisk og uforutsigbar, er det viktig at du klarer å bevare roen og ta gode valg når situasjonen krever det. Du trives med å jobbe selvstendig, men verdsetter også tett samarbeid med kolleger. Sist, men ikke minst; Du har lyst til å bruke deg selv for å gjøre hverdagen litt bedre for menneskene vi er her for.
Rita Heimen Engelsnes,Avdelingsleder,46940561
Sorgenfriveien 11
7031Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5191422705
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026