Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Hatteland Technology søker en Head of IT som kan sette retning for IT- og digitaliseringsarbeidet i en internasjonal teknologivirksomhet. Du rapporterer til CEO og leder IT-funksjonen, med ansvar for arkitektur, systemlandskap og datakvalitet.
Du skal videreutvikle integrasjoner mellom ERP, CRM og Microsoft-plattformen, og identifisere AI- og automatiseringsinitiativer som gir konkret verdi for virksomheten.
Få mandatet til å forme IT-landskapet i en internasjonal teknologivirksomhet – fra arkitektur og digitalisering til AI og gjennomføring!
Hatteland Technology utvikler og leverer industriell teknologi til kunder som er avhengige av at løsningene fungerer – også i krevende miljøer. Selskapet opererer i markeder som marine og offshore, forsvar, transport, industriell automasjon og sikkerhet.
For å støtte videre vekst trenger Hatteland Technology en teknologileder som kan sette retning for IT, skape bedre sammenheng i systemlandskapet og se nye muligheter innen digitalisering og AI. Det handler om å gjøre gode arkitekturvalg, prioritere tiltak som gir verdi og sørge for at løsningene blir gjennomført i praksis. Derfor søker vi nå en Head of IT med strategisk blikk og solid teknisk bakgrunn.
Motiveres du av å forme IT-landskapet i en virksomhet der teknologi er en sentral del av forretningen? Trives du med å kombinere langsiktige valg med konkrete forbedringer, og har du den tekniske tyngden til å utfordre etablerte løsninger? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Som Head of IT får du det overordnede ansvaret for å lede og videreutvikle IT-funksjonen i Hatteland Technology. Du rapporterer til CEO og inngår i ledergruppen. Det gir deg et tydelig mandat til å sette retning for systemlandskapet, påvirke teknologivalg og prioritere hvilke initiativer selskapet skal bruke tid og penger på.
En viktig del av oppdraget blir å se sammenhengene på tvers. Hatteland Technology har ulike systemer, fagmiljøer og behov innen blant annet salg, innkjøp, produktutvikling og produksjon. Din jobb blir å skape bedre flyt mellom disse gjennom gode arkitekturvalg, integrasjoner, datakvalitet og digitalisering. Du skal også utforske hvordan AI og automatisering kan forbedre arbeidsprosesser og skape verdi.
Du har ansvaret for at IT-løsningene er pålitelige og sikre. Det innebærer blant annet å omsette krav til sikkerhet, tilgang og dokumentasjon til konkrete løsninger som fungerer for virksomheten.
Vi ser etter en teknologileder med faglig tyngde og god forståelse for hvordan teknologi skaper verdi i virksomheten. Du har selv jobbet tett nok på arkitektur og systemer til å forstå detaljene, utfordre premissene i forslag fra arkitekter, konsulenter og leverandører, og stå ansvarlig for beslutningene som tas. Nå motiveres du av å bruke denne erfaringen til å lede, utforske nye muligheter og sette retning for andre.
Det viktigste er kombinasjonen av teknisk dybde, forretningsforståelse og gjennomføringsevne. Du må kunne prioritere når ønskelisten er lengre enn kapasiteten og være trygg nok til å si både ja og nei – med en tydelig begrunnelse. Du må også trives med at rollen spenner bredt. Én dag kan handle om langsiktig systemarkitektur og prioriteringer med ledelsen, den neste om et konkret integrasjonsproblem eller hvordan en arbeidsprosess kan forbedres med ny teknologi. Det er nettopp kombinasjonen av retning og gjennomføring som gjør rollen viktig.
Hos Hatteland Technology får du et tydelig mandat til å forme hvordan teknologi skal støtte virksomheten videre, og mulighet til å påvirke beslutninger som merkes i hele organisasjonen.
For den rette personen gir rollen et attraktivt spenn mellom strategi, ledelse og praktisk problemløsning – i en internasjonal industrivirksomhet hvor teknologi er en sentral del av både produktene og forretningen. Du får lede og utvikle et viktig fagmiljø og sette retning for hvordan Hatteland Technology skal prioritere og gjennomføre IT- og digitaliseringsarbeidet fremover.
sysVil du vite mer?
Vi ønsker å gi deg som kandidat et tydelig og realistisk bilde av hva denne jobben faktisk handler om.
Vi har intervjuet rekrutterende leder Lars Skjelbred-Eriksen om mandatet, utfordringene i rollen og hva som skal til for å lykkes som Head of IT.
Hør intervjuet her: [lenke]