Utviklingssjef/Chief Technology Officer (CTO)

Hagen AS; Stryn; On-site; NOK 1,400,000 - 2,200,000; Full time

Job summary

Hagen AS i Stryn søker en strategisk og operativ utviklingssjef/CTO som kan styre teknologisk utvikling i et ledende nord-europeisk trappeprodusent.

Du vil lede et tverrfaglig team på 7 personer innen teknisk utvikling, IT og produktutvikling, implementere ny ERP, samt drive prosjekter med kamerasystemer, roboter og kunstig intelligens.

Stillingen krever tilstedeværelse på fabrikk i Stryn og vil bidra til kontinuerlig forbedring i kvalitet, kundeopplevelse og verdikjede.

Qualifications

• Solid erfaring med å identifisere og implementere ny produksjonsteknologi.
• Evne til å lede tverrfaglige team og drive endringsprosesser.
• Kunnskap om verdikjeden og kundeopplevelse.

Responsibilities

• Lede teknologisk utvikling og sikre at digitale løsninger støtter forretningsmål.
• Lede IT, produktutvikling og produksjonsteknologi i et tverrfaglig team.
• Drive kontinuerlig forbedring innen kvalitet, HMS og effektivitet.
• Delta i ledergruppen og koordinere prosjektfordeling.
• Foreta vurdering av nye teknologimuligheter og implementering.

Skills

Ledelse

Strategisk tenkning

Digital transformasjon

Education

Høyere utdanning innen teknologi, ingeniørfag eller IT

Job description

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen teknologi, ingeniørfag, IT eller tilsvarende
• Forståelse for hvordan teknologi skaper kundeverdi og forbedrer prosesser

Er du en god match for denne stillingen?

Stillingen krever solid operativ teknologiforståelse, evne til å lede og motivere, samt god innsikt i industrielle prosesser og digital transformasjon. Erfaring fra produksjonsbedrifter og teknologidrevet innovasjon er en fordel, og et engasjement for selskapets produkter og merkevare vil styrke din rolle som kultur- og endringsdriver.

• Identifisere, evaluere og ta i bruk ny produksjonsteknologi som styrker konkurransekraften.

Kvalifikasjoner

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen teknologi, ingeniørfag, IT eller tilsvarende relevante fagområder.
• God forståelse for hvordan teknologi kan skape kundeverdi og forbedre prosesser i hele verdikjeden.
• En unik mulighet til å jobbe med banebrytende teknologi og innovasjon i tett samarbeid med dyktige kollegaer på tvers av fagområder.

Teknologisk lederrolle i en av Nord-Europas ledende trappeprodusenter

Hagen AS har gjennom målrettede investeringer i produksjonsteknologi, digitalisering og utvidelse av produksjonskapasitet etablert seg som en ledende og fremtidsrettet trappeprodusent i Nord-Europa. Med nytt ERP-system, kunde- og montørportal, samt moderne produksjonslokaler på 7000 kvm, har vi bygget et solid fundament for videre vekst og effektivisering.

Vi er nå i gang med to innovative prosjekter med kamerateknologi, roboter og kunstig intelligens som skal forbedre produksjonsprosesser og kvalitet. Dette gir oss en sterk plattform - men vi ønsker å løfte satsingen ytterligere. Derfor søker vi en strategisk og operativ utviklingssjef/CTO som kan lede arbeidet med å realisere potensialet i hele verdikjeden. Rollen vil være sentral i å drive kontinuerlig forbedring innen kvalitet, kundeopplevelse, produktutvikling, effektivitet og HMS.

Din rolle og ansvar

Som utviklingssjef/CTO vil du ha ansvar for å drive teknologisk utvikling og sikre at digitale løsninger understøtter forretningsmålene. Du vil lede et tverrfaglig team med ansvar for teknisk utvikling, IT og produktutvikling, samt bidra til å omsette strategiske initiativer til konkrete forbedringer i produksjon og verdikjede.

Stillingen krever solid operativ teknologiforståelse, evne til å lede og motivere, samt god innsikt i industrielle prosesser og digital transformasjon. Erfaring fra produksjonsbedrifter og teknologidrevet innovasjon er en fordel, og et engasjement for selskapets produkter og merkevare vil styrke din rolle som kultur- og endringsdriver.

Ansvarsområder

• Analysere og vurdere hvordan teknologier som maskinlæring, kunstig intelligens og andre teknologimuligheter kan forbedre prosesser innen blant annet salg, konstruksjon og produksjon.
• Utvikle og implementere en helhetlig strategi for IT og produksjonsteknologi med fokus på effektivitet, kvalitet, kundeopplevelse og HMS.
• Identifisere, evaluere og ta i bruk ny produksjonsteknologi som styrker konkurransekraften.
• Drive produktutvikling innen både IT og produksjon - strategisk ved å avdekke nye muligheter, og operativt ved å lede konkrete forbedringsprosjekter.
• Lede og utvikle et tverrfaglig team på 7 medarbeidere innen teknisk utvikling, IT og produktutvikling.
• Samarbeide tett med fabrikksjef og prosjektleder for produktutvikling for å sikre koordinering og fremdrift.
• Delta aktivt i ledergruppen med ansvar for teknologisk utvikling og verdikjedeperspektiv, og bidra til å styrke kundeverdi og forretningsutvikling.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en teknologisk sterk og strategisk orientert leder med evne til å kombinere analyse, innovasjon og praktisk gjennomføring.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen teknologi, ingeniørfag, IT eller tilsvarende relevante fagområder.
• Erfaring med utvikling og implementering av strategier innen teknologi og produksjon, gjerne fra industriell virksomhet.
• Dokumentert erfaring med ledelse av tverrfaglige team og gjennomføring av teknologiprosjekter.
• Kompetanse innen teknologianskaffelser, forhandlinger og avtaleinngåelser.
• God forståelse for hvordan teknologi kan skape kundeverdi og forbedre prosesser i hele verdikjeden.
• Erfaring med produktutvikling og digitalisering i produksjonsmiljøer er en fordel.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i et fremtidsrettet industriselskap som er blant de ledende i Nord-Europa innen sitt felt. Du får muligheten til å forme teknologisatsingen og skape reell verdi - både for kundene og for selskapet.
• En unik mulighet til å jobbe med banebrytende teknologi og innovasjon i tett samarbeid med dyktige kollegaer på tvers av fagområder.
• Et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lang ansiennitet blant medarbeiderne.
• En arbeidsplass med tydelig retning, ambisjoner og vilje til å investere i fremtiden.
• Stillingen krever fysisk tilstedeværelse ved vår fabrikk i Stryn, og vi ser derfor etter kandidater som ønsker å bo og bidra i lokalmiljøet.

I denne rekrutteringsprosessen samarbeider Hagen AS med vår rekrutteringspartner Compass Human Resources.