Head of Corporate Digital Platform

Aneo AS; Trondheim; Vor Ort; NOK 1.800.000 - 2.400.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pensjons- og forsikringsordning

Zusammenfassung

Aneo søker en erfaren leder for å styre utviklingen av vår felles digitale plattform. Rollen innebærer ansvar for IT-strategi, arkitektur, drift og personalledelse i en nordisk fornybarkonsern med vekst i Norge, Sverige og Finland.

Du har høyere utdanning innen IT og betydelig erfaring fra komplekse teknologimiljøer, samt evne til å balansere forretning og teknologi for å møte regulatoriske krav og kundebehov.

Qualifikationen

• Høyere utdanning innen IT eller tilsvarende.
• Solid ledererfaring fra komplekse teknologimiljøer.
• Erfaring med IT-strategi, arkitektur og leverandørstyring.
• Forståelse for samspill mellom forretning og teknologi.

Aufgaben

• Ha personalansvar for avdelingen og utvikle medarbeidere.
• Videreutvikle kompetanse, kultur og samhandling.
• Eie IT-strategi og arkitektur og sikre gode valg.
• Ansvar for robust og kostnadseffektiv utvikling og drift av felles plattform.
• Videreutvikle sky-, data-, infrastruktur- og nettverksplattformer.
• Styre teknologileverandører og samarbeidspartnere.
• Følge teknologiutviklingen og vurdere cloud, data og AI for forretningsverdi.

Kenntnisse

Ledelse

IT-strategi

Arkitektur

Digital plattform

Leverandørstyring

Ausbildung

Høyere utdanning innen IT eller tilsvarende

Tools

Skyplattformer

IT-infrastruktur

Jobbeschreibung

Lede utviklingen av Aneos felles digitale plattform, med ansvar for IT-strategi, arkitektur, drift, sikkerhet og personalansvar for avdelingen.

• Erfaring med IT-strategi, arkitektur og virksomhetskritisk IT/OT
• Erfaring med digital transformasjon og leverandørstyring
• En av Norges beste pensjons- og forsikringsordninger

Vil du lede utviklingen av den digitale plattformen i et nordisk fornybarkonsern?

Aneo er et fornybarkonsern som er posisjonert for å ta en viktig rolle i energiomstillingen i Norden. Vår produksjonsportefølje har de siste årene vokst mye, og vi har i dag kraftproduksjon og markedsoperasjoner i Norge, Sverige og Finland. Vårt hovedkontor ligger i Trondheim.

Som Head of Corporate Digital Platform får du overordnet ansvar for konsernets felles digitale løsninger og plattformer - programvare, data, sky- og plattformtjenester, infrastruktur samt IT- og OT-nettverk. Målet er en kostnadseffektiv, robust, sikker og fremtidsrettet digital plattform som møter forretningsbehov og regulatoriske krav. Du får en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i et fornybarkonsern i utvikling. Mandatet spenner fra mennesker og teknologi til strategi, arkitektur, leverandører og operasjonell robusthet - med digitalisering tett koblet til utviklingen av fremtidens energisystem.

De viktigste oppgavene vil blant annet være:

Ha personalansvar for avdelingen, inkludert oppfølging og utvikling av medarbeidere

Videreutvikle kompetanse, kultur og samhandling som fremmer innovasjon og digitalisering

Eie IT-strategi og arkitektur og sikre gode teknologi- og plattformvalg

Ha hovedansvar for robust og kostnadseffektiv utvikling og drift av felles digital plattform

Videreutvikle sky-, data-, infrastruktur- og nettverksplattformene, samt sørge for gode grensesnitt mellom IT og OT

Styre sentrale teknologileverandører og samarbeidspartnere

Følge teknologiutviklingen og vurdere hvordan blant annet cloud, data og AI kan skape forretningsverdi

Du har høyere utdanning innen IT, digital teknologi eller tilsvarende, og solid erfaring fra komplekse teknologimiljøer. Vi ser særlig etter erfaring fra ledelse, moderne digitale plattformer, IT-strategi/arkitektur, virksomhetskritisk IT/OT, digital transformasjon og leverandørstyring. Du forstår samspillet mellom forretning og teknologi, og evner å sette retning uten å måtte være spesialist på alle fagområder.

Som leder er du strategisk og analytisk, men samtidig pragmatisk og gjennomføringsorientert. Du kommuniserer komplekse problemstillinger tydelig, bygger gode relasjoner og skaper retning og utvikling for sterke fagmiljøer.

Du har trygge og tydelig lederegenskaper med gode evner til å motivere, utvikle og bygge sterke team

Du er utviklingsorientert, nysgjerrig og og ser mulighet for utvikling og forbedring

Du kommuniserer klart og effektivt, både internt i organisasjonen og i dialog med kunder og samarbeidspartnere

Som arbeidsgiver er viopptatt av kompetanse og arbeidsmiljø, og vi jobber for at alle våre medarbeidere skal oppleve læring, utvikling, samarbeid og involvering. Vi bygger tillit, våger, og vi gjør endring gjennom å inspirere. Det viktigste er at vi gjør det! Sammen. Vi tilbyr en av Norges beste pensjons- og forsikringsordninger som inkluderer helse- og uføreforsikring. Aneo ønsker økt mangfold og bedre kjønnsbalanse i ledende roller innen fornybar energi.