Har du erfaring med rekruttering og kan starte ASAP?

Academic Work; Norway; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Job summary

Academic Work i Norge søker en engasjert og strukturert rekrutteringskonsulent til et prosjekt som starter snarest og varer til februar. Du vil ha totalansvar for egne prosesser og fungere som rådgiver for ledere i et profesjonelt team.

Rollen innebærer operativ og rådgivende rekruttering, styring av prosessene fra behovsavklaring til ansettelse, i tett dialog med linjeledere og kunder. Startdato er 01.november.

Qualifications

• Ledererfaring med rekrutteringsprosesser
• Evne til å håndtere flere parallelle prosesser samtidig
• Totalansvar for egne rekrutteringsprosesser
• Erfaring fra prosjekter og leveranse i rekrutteringsmiljøet

Responsibilities

• Totalansvar for egne rekrutteringsprosesser fra behovsavklaring til ansettelse
• Operativ og rådgivende rekruttering i tett samarbeid med linjeledere
• Bidra i et dynamisk og profesjonelt prosjektmiljø fra oppstart til avslutning av oppdrag

Skills

Ledelse av rekrutteringsprosesser

Håndtere parallelle prosesser

Totalansvar for egne prosesser

Rådgivning til ledere/kunder

Job description

Kvalifikasjoner

• Erfaring med å lede rekrutteringsprosesser selvstendig


• Kapasitet til å håndtere flere parallelle prosesser


• Totalansvar for egne rekrutteringsprosesser


• Erfaring fra et spennende prosjekt ut februar

Har du erfaring med rekruttering og kan starte ASAP?

Vår kunde søker en engasjert og strukturert rekrutteringskonsulent til et spennende prosjekt med oppstart i november. Her får du totalansvar for egne prosesser i et dynamisk og profesjonelt miljø.

I denne rollen vil du ha totalansvaret for dine egne rekrutteringsprosesser. Vi ser etter en generalist som trives med bredden i faget og som fungerer som en solid rådgiver for våre rekrutterende ledere.

Vi søker deg som er tilgjengelig fra 01.november, og her vil du gå inn i et spennende oppdrag foreløpig ut februar.

Rollen innebærer operativ og rådgivende rekruttering, der du styrer prosessene fra behovsavklaring til ansettelse i tett samarbeid med linjeledere.

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Håndtere opptil flere parallelle rekrutteringsprosesser med god fremdrift


• Erfaring med å lede rekrutteringsprosesser selvstendig i samarbeid med ledere eller kunder


• Kapasitet til å håndtere flere parallelle prosesser samtidig med god kvalitet

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.