Gruppeleder Prosessingeniører

Nammo Group; Raufoss; Remote; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedriftsidrettslag

Sosiale aktiviteter

Job summary

Nammo i Raufoss søker en engasjert gruppeleder for mekanisk avdeling. Du skal lede et team på ca. 20 prosessingeniører og teknikere, og koordinere aktiviteter mellom produksjon, vedlikehold, kvalitet og støttefunksjoner.

Du har teknisk utdanning på bachelor- eller masternivå, god forståelse for produksjonsprosesser og automatisering, samt erfaring med personalledelse og sterke kommunikasjonsferdigheter. Stillingen gir muligheter i et internasjonalt teknologikonsern og utvikling av ansatte.

Qualifications

• Har teknisk utdanning på bachelor- eller masternivå.
• Har god forståelse for produksjonsprosesser, teknologi og automatisering.
• Har erfaring med personalledelse og gode kommunikasjons evner.

Responsibilities

• Planlegge, prioritere og koordinere aktivitetene i gruppen.
• Sikre optimal ressursutnyttelse og riktig kompetanseutvikling.
• Utvikle og følge opp standardiserte arbeidsprosesser og arbeidsmetoder.
• Sørge for nødvendig opplæring og kompetanseutvikling innen relevante systemer og arbeidsprosesser.
• Samarbeide tett med produksjon, vedlikehold, kvalitet og øvrige støttefunksjoner.

Skills

Ledelse

Prosessledelse

Kommunikasjon

Teamarbeid

Strategisk planlegging

Systemforståelse

Kvalitetsbevissthet

Automatisering

Education

Bachelor- eller masternivå innen relevante fagområder

Job description

Nammo er et internasjonalt selskap innen romfart og forsvar med hovedkontoret påRaufoss. Selskapet har 5000 ansatte, 27 produksjonsenheter og tilstedeværelse i 12 land. Datterselskapet Nammo Raufoss AS har 2000 ansatte og en årligomsetning på 5.2 MRD NOK. Virksomheten omfatter utvikling og produksjon av høyteknologiske forsvarsprodukter. Nammo ønsker et arbeidsmiljø basert på likhet, rettferdighet og mangfold. Slik tror vi den ansatte best utnytter sin kompetanse, noe som bidrar til bedre prestasjoner og økt produktivitet.

Vil du lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø i skjæringspunktet mellom teknologi, produksjon og kontinuerlig forbedring?

Vi søker en engasjert og strukturert leder som kan koordinere og utvikle et team bestående av cirka 20 prosessingeniører og teknikere. Dette er en sentral lederrolle i et teknisk avansert produksjonsmiljø der sikkerhet, kvalitet, effektivitet, punktlighet og innovasjon står i fokus.

Nammo er en hjørnesteinsbedrift i industriparken på Raufoss med over 1 900 ansatte. Som del av et internasjonalt konsern utvikler og produserer vi avansert teknologi for både sivile og militære kunder. Mekanisk avdeling ved Nammo Raufoss søker en engasjert og proaktiv gruppeleder som vil være med å drive og videreutvikle et av våre produksjonsområder. Du vil få en sentral rolle i et høyteknologisk og samfunnskritisk produksjonsmiljø, hvor sikker drift, kvalitet i alle ledd og godt samarbeid er avgjørende. Du blir en del av en stor og kompetent avdeling med over 200 medarbeidere som jobber med alt fra ammunisjonskomponenter til avanserte romfarts- og rakettkomponenter.

• Planlegge, prioritere og koordinere aktivitetene i gruppen
• Sikre optimal ressursutnyttelse og riktig kompetanseutvikling
• Utvikle og følge opp standardiserte arbeidsprosesser og arbeidsmetoder
• Sørge for nødvendig opplæring og kompetanseutvikling innen relevante systemer og arbeidsprosesser
• Samarbeide tett med produksjon, vedlikehold, kvalitet og øvrige støttefunksjoner
• Har teknisk utdanning på bachelor- eller masternivå innen relevante fagområder
• Har god forståelse for produksjonsprosesser, teknologi og automatisering
• Har erfaring med personalledelse og gode kommunikasjons evner.
• Forstår verdien av strukturert bruk av systemer, datakvalitet og felles arbeidsmetoder

Vi ser etter en leder som evner å kombinere teknisk forståelse med gode lederegenskaper. Du motiveres av å utvikle mennesker, bygge sterke team og skape resultater gjennom andre.

Du trenger ikke være den fremste spesialisten på alle fagområdene i gruppen, men du evner å stille de riktige spørsmålene, prioritere riktig og sørge for at teamet har de beste forutsetningene for å lykkes.

• Skaper tillit og bygger gode relasjoner
• Har sterk gjennomføringsevne og god struktur
• Er initiativrik, engasjert og løsningsorientert
• Kommuniserer godt på tvers av fagmiljøer
• Motiveres av å utvikle både mennesker, prosesser og arbeidsmetoder
• Trives med å balansere daglig drift og langsiktig utvikling
• En sentral lederrolle i et selskap i sterk vekst
• Gode karriere- og utviklingsmuligheter i et internasjonalt teknologikonsern
• Et inkluderende arbeidsmiljø med en kultur preget av våre verdier: Engasjement, Presisjon og Omtanke
• Bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter

Kontaktperson:Morten Hatterud | Produksjonssjef | [e-mail]| 480 62 759