People & Culture Specialist

Nammo Raufoss AS; Raufoss; Presencial; NOK 700 000 - 1 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Konkurransedyktige pensjonsordninger

Konkurransedyktige forsikringsordelser

Fritid i påske og jul

Resumo da oferta

Nammo Raufoss AS søker to HR-medarbeidere som skal styrke et bredt HR-miljø. Rollen dekker strategi, personal og organisasjonsutvikling ved Nammo Raufoss i en vekstfase.

Du blir del av et HR-team på cirka 20 ansatte og arbeider med hele medarbeiderreisen, inkludert compliance og HR-rutiner. Stillingen innebærer betydelig påvirkning gjennom hele virksomheten.

Qualificações

• Solid erfaring fra en bred HR-rolle i større og komplekse virksomheter.
• Erfaring med digitalisering og effektivisering av HR-prosesser.
• Erfaring med sykefraværsoppfølging og støtte til ledere i arbeidsmiljørelaterte saker.
• Ønskelig med kompetanse innen internasjonal mobilitet, herunder ansettelse av utenlandsk arbeidskraft og håndtering av utstasjoneringer.
• Trives med en variert arbeidshverdag og evner å prioritere mellom oppgaver.
• Er strukturert, pålitelig og kvalitetsbevisst i arbeidet.
• Løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.

Responsabilidades

• Oppfølging av nærvær og arbeidsmiljøsaker.
• Personaladministrasjon og operative oppgaver, herunder lønnsvurderinger og opprettelse av arbeidsavtaler.
• Sikre etterlevelse av arbeidsrett, lover, regler og interne retningslinjer.
• Bidra til utvikling og implementering av HR-rutiner og retningslinjer.
• Digitalisering og automatisering av HR-prosesser.

Conhecimentos

HR-oversikt

HR-digitalisering

Arbeidsmiljøstøtte

International mobilitet

Prioritering av oppgaver

Struktur og kvalitet

Løsningsorientert

Descrição da oferta de emprego

Arbeid med strategiske og operative HR-prosesser, lederstøtte, personaladministrasjon og digitalisering av HR-prosesser.

• Solid erfaring fra en bred HR-rolle i større og komplekse virksomheter
• Erfaring med digitalisering og effektivisering av HR-prosesser
• Konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger
• Fri påske og jul mot innarbeiding av 12 minutter hver dag

Nammo er inne i en periode med sterk vekst og styrker nå sitt HR-miljø. Vi søker derfor to dyktige medarbeidere som vil være med på å videreutvikle arbeidet innenfor personal og organisasjonsutvikling i Nammo Raufoss AS.

Ønsker du en HR-rolle med stor bredde og påvirkningskraft? Hos oss blir du en del av et kompetent HR-team i en større HR-avdeling med ca. 20 medarbeidere. Du vil arbeide med både strategiske og operative HR-prosesser og få ansvar for et bredt spekter av oppgaver gjennom hele medarbeiderreisen. Dette er en rolle for deg som trives med variasjon, samarbeid og å skape gode HR-løsninger i praksis. Målet er å koble mennesker og kultur til virksomhetens strategi.

Arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av:

Oppfølging av nærvær og arbeidsmiljøsaker

Personaladministrasjon og operative oppgaver, herunder blant annet lønnsvurderinger og opprettelse av arbeidsavtaler.

Sikre etterlevelse av arbeidsrett, lover, regler og interne retningslinjer.

Bidra til utvikling og implementering av HR-rutiner og retningslinjer.

Digitalisering og automatisering av HR prosesser.

Kompetanse og kvalifikasjoner:

Solid erfaring fra en bred HR-rolle i større og komplekse virksomheter.

Erfaring med digitalisering, effektivisering og kontinuerlig forbedring av HR-prosesser og systemstøtte.

Erfaring med sykefraværsoppfølging og støtte til ledere i arbeidsmiljørelaterte saker.

Ønskelig med kompetanse innen internasjonal mobilitet, herunder ansettelse av utenlandsk arbeidskraft og håndtering av utstasjoneringer.

Trives med en variert arbeidshverdag og evner å prioritere mellom oppgaver

Er strukturert, pålitelig og kvalitetsbevisst i arbeidet.

Løsningsorientert og har god gjennomføringsevne

Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke.

En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser innen blant annet pensjons og forsikringsordninger.

Fri påske og jul mot innarbeiding 12 minutter hver dag.

Hos oss får du ikke bare en jobb innen HR. Du får en mulighet til å være med på å utvikle menneskene og kulturen som bidrar til et av Norges viktigste samfunnsoppdrag.

Stillingene rapporterer til Manager AP/Ammo og Stab

• Arbeidsmiljøloven (Norge)
• Intern prosessutvikling (forretningsprosesser)

Nammo Gruppen er et nordisk konsern med selskaper i en rekke land. Hovedkontoret og det største datterselskapet, Nammo Raufoss AS, ligger på Raufoss og har over 1900 ansatte og en årlig omsetning på 5,4 MRD NOK. Nammo arbeider med avansert teknologi, komplekse komponenter og krevende materialer innen forsvar, romfart og konkurranseammunisjon. Bærekraft er integrert i Nammos virksomhet, og er en viktig strategisk tilnærming som gjenspeiles i våre retningslinjer og prosesser. Nammo ønsker et arbeidsmiljø basert på likhet, rettferdighet og mangfold.