Gruppeleder Lønn - Norconsult

Norconsult Norge AS; Sandvika; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonuskoblet resultat

Aksjeprogram

Konkurransedyktige vilkår

Fleksibel arbeidstid

Job summary

Norconsult Norge AS søker gruppeleder for lønn som vil sikre høy kvalitet i lønnsleveransen og drive digitalisering av lønnsprosesser i SAP. Du leder et team på fire lønnsmedarbeidere og samarbeider tett med People & Culture, økonomi og linje i Norge.

Stillingen er lokalisert ved vårt hovedkontor i Sandvika. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, bonustilknytning og aksjeprogram i en ledende tverrfaglig rådgiverbedrift, med rom for faglig utvikling og påvirkning av lønnsfunksjonens fremtid.

Qualifications

• Relevant erfaring fra lønn, gjerne i større virksomheter.
• Ledererfaring og evne til å utvikle team og kompetanse.
• God systemforståelse og erfaring med moderne lønnssystemer (SAP).

Responsibilities

• Lede og utvikle lønnsteamet i det daglige, sikre riktig kompetanse og prioriteringer.
• Sikre kvalitet og effektivitet i lønnskjøring fra A–Å, inkludert rapportering og avstemminger.
• Være strategisk rådgiver innen lønnsområdet mot HR og ledelse.
• Forvalte og videreutvikle lønnsløsningen (SAP) og tilgrensende HR-systemer.
• Drive kontinuerlig forbedring av lønnsprosesser.

Skills

Ledererfaring

Lønnsprosess

SAP

HR-systemer

Prosessforbedring

Rådgivning

Education

Bachelor/dyktig innen HR/økonomi

Tools

SAP

Job description

I Norconsult jobber vi målrettet med å profesjonalisere og effektivisere leveransene våre. Nå søker vi en gruppeleder for lønn som skal sikre høy kvalitet i lønnsleveransen, samtidig som vi tar et viktig steg til en mer digital og fremtidsrettet arbeidsform i SAP. Dette er en nøkkelrolle der du kombinerer operativ leveranse, ledelse og utvikling av fremtidens lønnsfunksjon. Du får ansvar for fire dyktige og motiverte lønnsmedarbeidere. Lønnsenheten flyttes fra Økonomi til People & Culture-avdelingen fra 1. januar og vil dermed inngå i et større HR-miljø på rundt 30 personer. Du vil samarbeide tett med People & Culture, økonomi og linje i Norge, og være en sentral drivkraft i utviklingen av effektive og digitale HR-leveranser. Stillingen rapporterer til EVP HR. Arbeidssted er ved vårt hovedkontor i Sandvika, med nærhet til både kollektivtransport og mulighet for parkering.

Hvorfor denne rollen er spennende

Du får en sentral rolle i overgangen til en mer digital og fremtidsrettet lønnsfunksjon.

Du får påvirke hvordan lønn og HR-leveranser utvikles i praksis.

Du blir en viktig sparringspartner for HR og ledelsen.

Hos oss får du:

• Spennende kompetansehevings- og utviklingsmuligheter innen lønns- og HR-området
• Et sterkt og kompetent HR-miljø med gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsdeling
• Tett samarbeid med erfarne kolleger og god oppfølging i hverdagen
• Sterk bedriftskultur med uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi
• Fleksibel arbeidstid
• Bonus knyttet til selskapets resultat
• Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift
• Konkurransedyktige lønns- og ansettelsesbetingelser
• Studieturer, interne fagsamlinger og ulike sosiale arrangementer

Dine hovedoppgaver vil være å

• Lede og utvikle lønnsteamet i det daglige, sikre riktig kompetanse, kapasitet og prioriteringer
• Sikre kvalitet og effektivitet i lønnskjøring fra A–Å, inkludert rapportering, refusjoner og avstemminger
• Være en strategisk rådgiver innen lønnsområdet mot HR, linje og virksomheten
• Forvalte og videreutvikle lønnsløsningen (SAP) og tilgrensende HR-systemer
• Drive kontinuerlig forbedring av lønnsprosesser
• Sikre compliance og etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer

Vi ser etter deg som har

• Relevant erfaring fra lønn, gjerne i større virksomheter
• Ledererfaring og evne til å utvikle team og kompetanse
• God systemforståelse og erfaring med moderne lønnssystemer (gjerne SAP)
• Solid kunnskap om regelverk (arbeidsrett, ferieloven, folketrygdloven og gjerne tariff)
• Erfaring med prosessforbedring og digitalisering
• Personlige egenskaper som er fordelaktig i denne rollen
• Strukturert og kvalitetsorientert
• Endringsorientert og komfortabel med å drive utvikling
• Rådgivende og trygg i dialog med ledere
• Evne til å kombinere strategisk blikk med operativ gjennomføring

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.

Location Sandvika Vestfjordgaten

Application Deadline 2026-09-18

Contact person for this position Name: Marisa Ruiz Retamar Phone: [phone] Email: [e-mail]

Norconsult is Norway’s largest and one of the Nordic region’s leading interdisciplinary consultancy firms, with activities spanning several continents. We offer services in regional planning, project design and architecture. We are engaged in all aspects of development, from initial concepts to master plans, engineering and operational support. Norconsult takes an active part in building society, and our interdisciplinary experience provides a solid foundation to participate in developing tomorrow's infrastructure. The company employs engineers, economists, social scientists, architects, landscape architects, environmental, information and communication technology professionals as well as experts in a broad range of specialty fields. The company's services are organized within the following areas: Buildings, Energy, Transport, Water, Environment, Industry, Oil and Gas, Architecture, Planning and Risk Management.