Gruppeleder Lønn - Norconsult

Norconsult Sverige; Bærum; On-site; NOK 850,000 - 1,150,000; Full time

Benefits offered by this job

Spennende kompetansehevings- og utvikl

Et sterkt HR-miljø med faglig utvikli

Tett samarbeid med erfarne kolleger

Sterk bedriftskultur, uformelle kommun

Fleksibel arbeidstid

Bonus til selskapets resultat

Aksjeprogram for eierskap

Konkurransedyktige lønns- og ansettels

Studieturer og sosiale arrangementer

Job summary

Norconsult i Sandvika søker en gruppeleder for lønn som skal sikre høy kvalitet i lønnsleveransen og lede et lite team på fire lønnsmedarbeidere. Stillingen flyttes fra Økonomi til People & Culture og rapporterer til EVP HR; arbeidssted er Sandvika.

Du blir en strategisk rådgiver for HR og ledelsen, forvalter SAP-lønnsløsningen og driver kontinuerlig forbedring av lønnsprosesser i en digital fremtid.

Qualifications

• Relevant erfaring fra lønn og ledelse i større virksomheter.
• Erfaring med å utvikle og forbedre lønnsprosesser og HR-leveranser.
• Kunnskap om regelverk innen lønn og arbeidsgiveransvar.

Responsibilities

• Lede og utvikle lønnsteamet i det daglige, sikre riktig kompetanse, kapasitet og prioriteringer.
• Sikre kvalitet og effektivitet i lønnskjøring fra A–Å, inkludert rapportering, refusjoner og avstemminger.
• Være en strategisk rådgiver innen lønnsområdet mot HR, linje og virksomheten.
• Forvalte og videreutvikle lønnsløsningen (SAP) og tilgrensende HR-systemer.
• Drive kontinuerlig forbedring av lønnsprosesser.
• Sikre compliance og etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer.

Skills

Ledererfaring

Prosessforbedring

Digitalisering

Systemforståelse

SAP-erfaring

Tools

SAP

Job description

I Norconsult jobber vi målrettet med å profesjonalisere og effektivisere leveransene våre. Nå søker vi en gruppeleder for lønn som skal sikre høy kvalitet i lønnsleveransen, samtidig som vi tar et viktig steg til en mer digital og fremtidsrettet arbeidsform i SAP.

Dette er en nøkkelrolle der du kombinerer operativ leveranse, ledelse og utvikling av fremtidens lønnsfunksjon. Du får ansvar for fire dyktige og motiverte lønnsmedarbeidere.

Lønnsenheten flyttes fra Økonomi til People & Culture-avdelingen fra 1. januar og vil dermed inngå i et større HR-miljø på rundt 30 personer. Du vil samarbeide tett med People & Culture, økonomi og linje i Norge, og være en sentral drivkraft i utviklingen av effektive og digitale HR-leveranser. Stillingen rapporterer til EVP HR.

Arbeidssted er ved vårt hovedkontor i Sandvika, med nærhet til både kollektivtransport og mulighet for parkering.

Hvorfor denne rollen er spennende

• Du får en sentral rolle i overgangen til en mer digital og fremtidsrettet lønnsfunksjon
• Du får påvirke hvordan lønn og HR-leveranser utvikles i praksis
• Du blir en viktig sparringspartner for HR og ledelsen

Dine hovedoppgaver vil være å

• Lede og utvikle lønnsteamet i det daglige, sikre riktig kompetanse, kapasitet og prioriteringer
• Sikre kvalitet og effektivitet i lønnskjøring fra A–Å, inkludert rapportering, refusjoner og avstemminger
• Være en strategisk rådgiver innen lønnsområdet mot HR, linje og virksomheten
• Forvalte og videreutvikle lønnsløsningen (SAP) og tilgrensende HR-systemer
• Drive kontinuerlig forbedring av lønnsprosesser
• Sikre compliance og etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer

Vi ser etter deg som har

• Relevant erfaring fra lønn, gjerne i større virksomheter
• Ledererfaring og evne til å utvikle team og kompetanse
• God systemforståelse og erfaring med moderne lønnssystemer (gjerne SAP)
• Solid kunnskap om regelverk (arbeidsrett, ferieloven, folketrygdloven og gjerne tariff)
• Erfaring med prosessforbedring og digitalisering

Personlige egenskaper som er fordelaktig i denne rollen

• Strukturert og kvalitetsorientert
• Endringsorientert og komfortabel med å drive utvikling
• Rådgivende og trygg i dialog med ledere
• Evne til å kombinere strategisk blikk med operativ gjennomføring

Hos Oss Får Du

• Spennende kompetansehevings- og utviklingsmuligheter innen lønns- og HR-området
• Et sterkt og kompetent HR-miljø med gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsdeling
• Tett samarbeid med erfarne kolleger og god oppfølging i hverdagen
• Sterk bedriftskultur med uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi
• Fleksibel arbeidstid
• Bonus knyttet til selskapets resultat
• Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift
• Konkurransedyktige lønns- og ansettelsesbetingelser
• Studieturer, interne fagsamlinger og ulike sosiale arrangementer

Vi gjør oppmerksom på at det kun er elektroniske søknader som blir behandlet, og vi vurderer disse fortløpende.

Om Norconsult

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger.

Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 7 200 medarbeidere fordelt på over 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.

Vi ser frem til å motta din søknad!