Graduate 2027 - Prosessingeniør Støperi, Årdal

Norsk Hydro; Årdal; On-site; NOK 480,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Structured training program

Job summary

Norsk Hydro i Årdal søker en nyutdannet prosessingeniør for støperi tilknyttet vårt produksjonsmiljø. Stillingen inngår i et strukturert opplæringsprogram og gir mulighet til å utvikle seg som fagleder/leder i løpet av programmet.

Du vil være del av et team som prioriterer sikkerhet, kvalitet og bærekraftige produksjonsprosesser. Støperiet i Årdal krever engasjement for kontinuerlig forbedring, godt samarbeid og lyst til å lære.

Qualifications

• Fullført bachelorgrad i prosessingeniør eller nær beslektet felt.
• Maks to års arbeidserfaring etter utdanning.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Lære og koordinere forbedringsprosesser i støperi.
• Delta i daglig drift av støperiet og HMS-arbeid.
• Lage og forbedre standarder og arbeidsrutiner.

Skills

Norsk

Engelsk

Praktisk arbeid

Analytisk tenkning

Selvstendig

Education

Bachelorgrad

Job description

Graduate 2027 - Prosessingeniør Støperi, Årdal

Hydro Årdal produserer mer enn 200.000 årstonn aluminium, med lavt klimaavtrykk, og leverer til et marked med stor etterspørsel fra blant annet bilindustrien. Vi jobber med kontinuerlig utvikling av organisasjonen for å møte framtidige utfordringer, noe som krever personell med høy kompetanse.

• Fast ansettelse i ulike forretningsenheter og kompetanseområder.
• Et strukturert opplæringsprogram som gir deg de nødvendige ferdighetene for å lykkes i jobben og bygge en varig karriere hos Hydro.
• Hos Hydro forstår vi at karriereutvikling også påvirker livet utenfor arbeidsplassen. Vi gir mulighheter til å lære nye ferdigheter, ta på deg økt ansvar, og samarbeide med mennesker med ulik bakgrunn og perspektiver.

Vårt mål er å utvikle en kandidat som på sikt kan bli fagleder/leder ved metallverket.

Dette innebærer blant annet:

• Bli kjent med Aluminium Metal Business System (AMBS), fra teori til praksis, og delta i Hydro sitt norske AMBS-nettverk
• Lære å lede og koordinere forbedringsarbeid-/prosjekter knyttet til støperiets produksjonsprosesser
• Lære verdikjeden for aluminiumsprodukter
• Daglig oppfølging av driften i Støperiet
• Arbeide med kontinuerlige forbedringer av prosessen og HMS
• Utvikle og forbedre standard praksis innenfor de ulike kritiske prosessene

Vi søker etter kolleger som verdsetter samarbeid, erfaringsdeling, og som bryr seg om hverandre og miljøet vi arbeider i. For å lykkes i denne stillingen bør du være nysgjerrig, motivert for kontinuerlig læring og utvikling i samarbeid med andre. Sikkerhet er vår høyeste prioritet i alt vi gjør, og vi forventer at du deler vårt engasjement.

• Maksimalt to års arbeidserfaring etter endt utdanning.
• Beherske norsk og engelsk; skriftlig og muntlig
• Engasjement i aktiviteter som frivillig arbeid, verv osv. vil bli vurdert som en fordel
• Glad i praktisk arbeid
• Selvstendig og proaktiv, med en analytisk og strukturert arbeidsform

Stillingen er plassert i Årdal. Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk ved hjelp av Semac.

I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker ulike erfaringer og perspektiver velkommen, og inviterer alle kvalifiserte til å søke. Vi vurderer hver søknad rettferdig, og streber etter å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro.

Søk før: 25.10.2026

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.

• Hydro er et ledende aluminium- og energiselskap dedikert til å bidra til en bærekraftig fremtid.
• Selskapet har virksomhet i ca. 40 land rundt om i verden
• Adm.dir. og konsernsjef: Eivind Kallevik

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.

Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.