Global Talent Hunter & Recruiter – Oslo, Remote Options

Nordic Jobs Worldwide; Oslo; On-site; NOK 520,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding program

Moderne kontorlokaler

Konkurransedyldig grunnlønn + provisj…

Karriereutvikling globalt

Job summary

Nordic Jobs Worldwide i Oslo søker en karrieremotivert internasjonal rekrutterer/talent hunter til vårt voksende team. Du får ansvaret for egne prosjekter fra start til slutt og muligheten til å bruke headhunting og sosiale medier for å finne kandidater.

Vi tilbyr en 6-måneders onboarding, variert arbeid i et energisk internasjonalt miljø, konkurransedyktig grunnlønn og en provisjonsmodell uten tak, samt utviklingsmuligheter både lokalt og globalt.

Qualifications

• Minimum 1–2 års erfaring fra salg eller rekruttering.
• Relevant utdannelse innen HR eller Business.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og relasjonsbygging med kunder og kandidater.
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet mot KPIer.

Responsibilities

• Være ansvarlig for dine egne rekrutteringsprosjekter fra start til slutt.
• Lage iøynefallende og informative stillingsannonser.
• Benytte headhunting som verktøy for å finne kandidater.
• Bruke sosiale medier for å skape synlighet og nå potensielle kandidater.
• Gjennomføre screening-samtaler og intervjuer via telefon og Teams.
• Utarbeide kandidatpresentasjoner og følge opp prosessen med kunder.
• Drive match-making og relasjonsbygging med kandidater og kunder.
• Bistå i oppstartsmøter med nye kunder og delta i kundemøter.
• Arbeide mot KPI-er og eget budsjett per uke og måned.
• Jobbe i team og støtte kollegaer mot felles mål.

Skills

Salgserfaring

Kundesamarbeid

Relasjonsbygging

Kommunikasjonsevner

Proaktivitet

Målrettethet

Teamarbeid

Education

HR- eller Business-utdannelse

Job description

Nordic Jobs Worldwide i Oslo søker en karrieremotivert internasjonal rekrutterer/talent hunter til vårt voksende team. Du får ansvaret for egne prosjekter fra start til slutt og muligheten til å bruke headhunting og sosiale medier for å finne kandidater.

Vi tilbyr en 6-måneders onboarding, variert arbeid i et energisk internasjonalt miljø, konkurransedyktig grunnlønn og en provisjonsmodell uten tak, samt utviklingsmuligheter både lokalt og globalt.