Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Ringerike kommune søker en engasjert fysioterapeut som vil jobbe helsefremmende og forebyggende i Friskliv. Du følger opp deltakere med ulike helseutfordringer, særlig smerter og utmattelse, og bidrar til mestring, aktivitet og deltakelse i arbeid og hverdagsliv.
Du blir en del av et tverrfaglig team, planlegger treningsgrupper, leder kurs og har fokus på samhandling med relevante tjenester i kommunen. Vi søker en norskautorisasjon, god veiledningsevne og evne til å formidle fagstoff på en enkel
Er du en engasjert, løsningsorientert og faglig nysgjerrig fysioterapeut som ønsker å jobbe helsefremmende og forebyggende? Vi søker deg som vil være med på å styrke og videreutvikle Friskliv i Ringerike kommune.
Hos oss får du muligheten til å jobbe helhetlig med mennesker med ulike helseutfordringer og behov. I denne stillingen vil det være særlig vekt på oppfølging av personer med smerter og utmattelse, og på hvordan helse og funksjon påvirker arbeid og deltakelse i hverdagen. Du vil bidra til å finne gode og realistiske tiltak som fremmer mestring, aktivitet og arbeidsdeltakelse, i tett samarbeid med den enkelte og relevante samarbeidspartnere.
Vi er opptatt av å se hele mennesket og finne tiltak som gir mening og er gjennomførbare i den enkeltes hverdag. Du vil bli en del av et engasjert og tverrfaglig team, hvor vi sammen jobber for å fremme mestring, aktivitet og deltakelse.
Arbeid utenfor ordinær arbeidstid må påberegnes, og vil bli avtalt ved ansettelse.
Vi ønsker deg som har
Vi ser etter deg som
Vi ser frem til å høre fra deg som ønsker å gjøre en forskjell for våre innbyggere!
Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ )
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Stine Haughovd- Martinsen,Frisklivskoordinator,+47 40917819
Anders Bæra Grøtnes,enhetsleder,90062329
Hønefoss Bru 1D
3510HØNEFOSS
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5186212911
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 11.10.2026