Front Office Manager - Home Hotel Grand Olav

Home Hotel Grand Olav; Trondheim; On-site; NOK 600,000 - 700,000; Full time

Job summary

Et nytt hotell i Trondheim søker en Front Office Manager for å lede teamet som står for gjesteopplevelsen. Stillingen innebærer ansvar for drift, planlegging og gjestetilfredshet. Den ideelle kandidaten har erfaring innen hotellbransjen og sterke lederferdigheter. Du vil jobbe i et støttende miljø med gode utviklingsmuligheter og personalrabatter.

Benefits

Fire gratis hotellnetter hvert år

25 % rabatt på mat og drikke

Personalrabatter på 200+ hoteller

Qualifications

• Kandidaten må være flytende i et skandinavisk språk og beherske engelsk.
• Erfaring fra gjesteservice eller vertskapsrolle innen hotell/reiseliv.
• Personlig egnethet som leder med evnen til å støtte medarbeidere.

Responsibilities

• Sikre smidig drift og opprettholde merkevarens standarder.
• Håndtere gjesteforspørsel og booking.
• Planlegge og rekruttere ansatte.

Skills

Ledererfaring

Kundeservice

Kommunikasjon

Planlegging

Job description

Home sweet home. Klar for å flytte inn?

Home Hotel er et helt nytt konsept med en enkel, men kraftfull visjon: å skape et sted som føles som hjemme, selv når du er borte. Vi tilbyr mer enn bare en seng for natten – vi ønsker å skape en opplevelse som sitter igjen lenge etter at gjestene har reist. Et sted så varmt, innbydende og komfortabelt at gjestene føler seg som i sin egen stue. Nå ser vi etter en Front Office Manager til Home Hotel Grand Olav som vil bli en del av vår familie.

Som Front Office Manager på Home Hotel leder og motiverer du teamet som står i hjertet av gjesteopplevelsen. Du skaper en varm og personlig atmosfære, sørger for at hvert opphold starter og avsluttes på beste måte – og inspirerer teamet ditt til å gjøre det samme, hver dag.

Home Hotel Grand Olav ligger i sentrum av Trondheim, med direkte tilknytning til kulturhuset Olavshallen. Med sine 106 rom er det er akkurat passe stort sentrumshotell, som er flittig brukt av business gjester, barnefamilier og de som bare ønsker å nyte livet.

Dine oppgaver:

• Sikre en smidig drift innen avdelingen og opprettholde merkevarens standarder, service- og gjesteløfter – alltid med gjesten i fokus.
• Delta aktivt i den daglige driften og håndtere flere oppgaver samtidig i et hektisk miljø – fra booking og betalinger til gjesteforspørsler.
• Personalansvar for planlegging av arbeidsplaner, rekruttering, onboarding samt løpende tilbakemeldinger og coaching for å utvikle og støtte medarbeiderne i deres arbeid.
• Jobbe målrettet med fokus på både gjestetilfredshet og medarbeidertilfredshet. Du ser mersalg som en naturlig del av god service.
• Optimalisere avdelingens ressurser og kostnader for å bidra til hotellets totale lønnsomhet.

Dette er en fast stilling på 100 %, med oppstart etter avtale. Stillingen innebærer både kontorvakter og faste vakter i skift rotasjon, samt ansvar for at vakter på kveld/helg bemannes ved sykdom og annet fravær.

Du vil trives hvis du:

Som leder i Strawberry og Home Hotel forventes det at du lever kulturenved å skape energi og engasjement på arbeidsplassen som gjør at folk trives og liker å komme på jobb. Dubygger broergjennom relasjoner, samarbeid og tillit. Du tareierskapved å ta beslutninger med selskapets beste i tankene, setter klare mål og holder både deg selv og andre ansvarlige for å oppnå resultater. Duviser veimed visjon og målrettethet, ogfrigjør potensialved å maksimere individuelle styrker for å hjelpe andre å nå sitt fulle potensial. Du er flytende i et skandinavisk språk, og behersker engelsk svært godt både muntlig og skriftlig, og kan på den måten sørge for god kommunikasjon både med gjester og ansatte.

Bonuspoeng for:

• Erfaring som leder og tidligere driftserfaring fra resepsjonsarbeid.
• En trygg og tilstedeværende leder som får andre til å vokse gjennom daglig støtte og tydelig kommunikasjon.
• Trives med å ta ansvar, fatte beslutninger og finne løsninger – selv når tempoet er høyt.
• God kjennskap til Trondheim som turistdestinasjon.
• Erfaring fra gjesteservice/vertskapsrolle innen hotell/reiseliv, og kjenner at vertskapsrollen er en del av deg som person.

Vi verdsetter mangfoldet hos Strawberry. Ulike bakgrunner, erfaringer og ideer skaper et unikt og inspirerende arbeidsmiljø.

Hvorfor velge Home Hotel & Strawberry?

På Home Hotel får du mer enn bare en jobb – du får et sted hvor du også kan føle deg hjemme. Her er noen av fordelene du kan glede deg til:

• Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø hvor ditt bidrag virkelig betyr noe.
• Muligheter for vekst og utvikling innenfor Strawberrys dynamiske nettverk.
• Personalrabatter samt eksklusive priser for venner og familie på våre 200+ hoteller.
• Fire gratis hotellnetter hvert år.
• 25 % rabatt på mat og drikke i våre restauranter og barer.
• Eksklusive tilbud på opplevelser, reiser, shopping og mer.

Om Strawberry

Strawberry er ikke bare et hvilket som helst selskap i hotellbransjen – vi er en rebell med et varmt, bankende hjerte. Strawberry er portalen til en verden med over 240 hoteller, 120 restauranter og 20 spa, hvor vi skaper tusenvis av opplevelser hver eneste dag. Strawberry er bygget på våre kjerneverdier: energi, mot og begeistring. Vårt team på 20 000 dyktige medarbeidere fra mer enn 166 land er det som får oss til å vokse.

Klar til å ønske gjester velkommen hjem?

Hvis dette høres ut som deg, søk i dag og bli med på reisen for å gjøre hvert opphold på Home Hotel uforglemmelig. Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent – stillingen kan bli besatt før søknadsfristen.