Fra muligheter til arbeid

Carina Haugsdal; Frekhaug; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Meningsfull jobb

Inkluderende arbeidsmiljø

God opplæring og sparring

Variert arbeidshverdag

Fleksitid

Job summary

Gløde søker en engasjert rådgiver i AFT – Arbeidsforberedende trening. Du følger deltakere som trenger støtte mot arbeid eller utdanning, kartlegger erfaringer og ressurser og omsetter dette til realistiske mål og konkrete steg.

Du bygger samarbeid med arbeidsgivere, NAV og utdanningsmiljøer, planlegger og følger opp arbeidstrening i dialog med deltaker og arbeidsgiver, og dokumenterer framdrift og frister. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, god opplæring og fleksitid.

Qualifications

• Relevant utdanning innen sosialfag, pedagogikk, helse, samfunnsfag, humanistiske fag, HR.
• Erfaring med veiledning, oppfølging eller tilrettelegging.
• Kunnskap om Supported Employment; praktisk erfaring er en fordel.
• Erfaring med arbeidsgiverkontakt og relasjonsbygging.
• Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter; dokumentasjon.
• God digital kompetanse; kjennskap til AdOpus og SharePoint er en fordel.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Veilede deltakere gjennom kartlegging og kompetansebygging.
• Arbeide etter SE og femtrinnsmodellen fra første kontakt til oppfølging.
• Etablere og videreutvikle samarbeid med arbeidsgivere og koble deltakerens ressurser til virksomhetens behov.
• Planlegge og følge opp arbeidstrening i tett dialog med deltaker og arbeidsgiver.
• Samarbeide med NAV, utdanningsmiljøer og andre samarbeidspartnere.
• Sikre framdrift, dokumentere arbeidet og følge opp avtaler og frister.
• Dele erfaringer og bidra til faglig utvikling i AFT-teamet.

Skills

Veiledning

Oppfølging

Relasjonsbygging

Arbeidsgiverkontakt

Norsk skriftlig/muntlig

Digital kompetanse

Førerkort B

Education

Relevant utdanning innen sosialfag/pedagogikk/helse/samfunnsfag/HR

Tools

AdOpus

SharePoint

Job description

Hva går jobben ut på?

I AFT – Arbeidsforberedende trening – følger du mennesker som trenger støtte og tilrettelegging på veien mot arbeid eller utdanning. Du blir kjent med deltakernes erfaringer, interesser og ressurser, og hjelper dem med å omsette disse til realistiske mål og konkrete steg.

Arbeidsgiverkontakt er en sentral del av rollen. Du oppsøker virksomheter, blir kjent med deres behov og bygger samarbeid som gir deltakerne mulighet til å prøve seg, utvikle kompetanse og komme videre.

Du vil blant annet:

• Veilede deltakere gjennom kartlegging, karriereveiledning og kompetansebygging.
• Arbeide etter Supported Employment (SE) og femtrinnsmodellen, fra den første kontakten til jobbmatch og oppfølging på arbeidsplassen.
• Etablere og videreutvikle samarbeid med arbeidsgivere, og finne gode koblinger mellom deltakerens ressurser og virksomhetens behov.
• Planlegge og følge opp arbeidstrening i tett dialog med deltaker og arbeidsgiver.
• Samarbeide med NAV, utdanningsmiljøer og andre aktuelle samarbeidspartnere.
• Sikre framdrift, dokumentere arbeidet og følge opp avtaler og frister.
• Dele erfaringer og bidra til faglig utvikling og kvalitet i AFT-teamet.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kombinerer varme i møte med mennesker med tydelighet og retning i arbeidet. Du lytter, bygger tillit og støtter den enkelte i å ta egne valg og steg videre.

Du trives med å planlegge og drive ditt eget arbeid framover. Du prioriterer, tar initiativ og følger opp det du setter i gang. Når noe endrer seg, justerer du kursen og holder fast ved målet.

I møte med arbeidsgivere er du trygg og nysgjerrig. Du tar kontakt, stiller gode spørsmål og følger opp slik at samarbeidet fungerer for både deltakeren og virksomheten.

Som kollega holder du avtaler og tar ansvar for felles beslutninger. Du deler kunnskap, erfaringer og nyttige kontakter, bruker kollegenes kompetanse og bidrar til at vi lykkes sammen.

Vi ønsker at du har:

• Relevant utdanning, for eksempel innen sosialfag, pedagogikk, helse, samfunnsfag, humanistiske fag, HR.
• Erfaring med veiledning, oppfølging eller tilrettelegging.
• Kunnskap om Supported Employment. Praktisk erfaring med metodikken er en fordel.
• Erfaring med arbeidsgiverkontakt og relasjonsbygging.
• God skriftlig og muntlig norsk, slik at du kan veilede tydelig og dokumentere presist.
• God digital kompetanse. Kjennskap til AdOpus og SharePoint er en fordel.
• Førerkort klasse B.

Hva kan vi tilby deg?

• En meningsfull jobb med rom for å bruke både fagkunnskap og engasjement.
• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med humor, samarbeid og kunnskapsdeling.
• God opplæring, støtte og faglig sparring.
• En variert arbeidshverdag og mulighet til å påvirke hvordan du løser oppgavene dine.
• Fleksitid og konkurransedyktige betingelser.

Kjenner du deg igjen?

Vi ønsker søkere med ulike erfaringer og bakgrunner. Fortell oss gjerne hvordan du har hjulpet mennesker videre mot arbeid eller utdanning, og hvordan du bygger gode samarbeid med arbeidsgivere.

Søknadsfrist: 01.11.2026

Politiattest må framlegges.

Vil du vite mer om stillingen? Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Carina Haugsdal på telefon [phone].

Velkommen til Gløde!