Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Oslo Kommune i Oslo søker en person til seksjon økonomi og regnskap i bydel Nordstrand. Du vil jobbe med budsjett, regnskap, analyse og vederlag, og ha ansvar for vederlagsberegning i bydelen sammen med en kollega.
Arbeidet innebærer saksbehandling og fastsettelse av betaling for opphold i institusjon, veiledning til beboere og pårørende, samt øvrige regnskapsoppgaver som fakturering, avstemming og rapportering.
Trives du å jobbe med regelverk, tall og systematisk arbeid?
Vi søker en ny kollega til seksjon økonomi og regnskap, bestående av 7 medarbeidere som jobber med budsjett, regnskap, analyse og vederlag. Vi ser etter en kollega med relevant erfaring som trives med regelverk, tall og systematisk arbeid i en kommunal virksomhet. Stillingen innebærer ansvar for vederlagsberegning i bydelen sammen med en annen kollega. Du vil ha en sentral rolle i saksbehandling og fastsettelse av betaling for opphold i institusjon, samt gi veiledning til beboere/pårørende og samarbeidspartnere innen fagområdet. I tillegg vil du bidra til seksjonens øvrige regnskapsoppgaver, som blant annet fakturabehandling, fakturering, avstemming og rapportering.
I Bydel Nordstrand jobber vi for å skape gode tjenester for våre innbyggere, og våre stab- og støttefunksjoner spiller en viktig rolle i dette arbeidet. Hos oss får du faglige utfordringer, hyggelige kollegaer og muligheten til å gjøre en forskjell i en stor og dynamisk organisasjon.
Våre lokaler på Lambertseter gir deg et hyggelig og inspirerende arbeidsmiljø hvor vi streber etter å legge til rette for din personlige og faglige utvikling. Du blir del av et lite, men sterkt team hvor samarbeid, tillit og trivsel står i sentrum - her heier vi på hverandre og skaper resultater sammen.
Bydel Nordstrand består av fem avdelinger.Avdelingene er Oppvekst og velferd; Tilrettelagte tjenester og psykisk helse; Helse og mestring; Organisasjon og samfunn. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.