Førsteamanuensis i anvendt etikk ved Program for anvendt etikk, NTNU

Arbeidsplassen; Dragvoll; On-site; NOK 740,000 - 890,000; Full time

Job summary

NTNU på NTNU er en ledende utdannings- og forskningsinstitusjon som søker førsteamanuensis med ansvar for utvikling av NTNUs forskningsetiske kompetanse. Stillingen inngår i PAE, med fokus på utdanning og veiledning i forskningsetikk.

Den som tilsettes vil lede kurs, bidra til utvikling av e-læringskurs og fagnettverk, samt delta i redaksjonelt arbeid for tidskriftet Etikk i Praksis. Krever flytende skandinavisk språk og engelsk, samt solid pedagogisk bakgrunn.

Qualifications

• Fokus på forskningsetikk og anvendt etikk.
• Undervisning i forskningsetikk på ph.d.-nivå og veiledning av studenter.
• Koordinere fagmiljøer og bidra til NTNUs etiske utdanning.

Responsibilities

• Undervisning i forskningsetikk på ph.d.-nivå.
• Bistå fagmiljø ved undervisning og veiledning.
• Utvikle NTNUs kompetanse i forskningsetikk.
• Koordinere aktivitet og utvikle et forskningsetisk forum.
• Være oppdatert på nasjonal/internasjonal debatt om forskningsetikk.

Skills

Pedagogisk erfaring

Undervisningserfaring

Veiledningserfaring

Forskingskompetanse

Ledelse/koordinering

Skandinavisk språk og engelsk

Kommunikasjons- & samarbeidsevner

Education

PhD-grad

Mastergrad eller høyere

Job description

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

NTNU er et breddeuniversitetmed en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunktinnen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

NTNU er Norges største universitet med 43.500 studenter og over 8.500 ansatte. NTNU har campus i Ålesund, Gjøvik og Trondheim. NTNU er Norges ledende universitet innen teknologi og naturvitenskap, med sterktfokuspå profesjonsutdanninger.

PAE har ledig en fast 100% stilling som førsteamanuensis med vitenskapelig og faglig ansvar for utvikling av NTNUs forskningsetiske kompetanse innenfor NTNUs hovedprofil.

Programmet har et bredt mandat om å koordinere, bygge og videreutvikle kompetanse i anvendt etikk ved NTNU. Forskningsetikk står sentralt. PAE tilbyr egne kurs i anvendt etikk og forskningsetikk. PAE bidrar også inn i eksisterende kurs ved de fleste av NTNUs fakulteter på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. PAE bidrar med kompetansebygging for ansatte i forskningsetikk gjennom utvikling av e-læringskurs, podkaster, deltakelse i lærerforum og opplæring for ph.d.-veiledere, og rådgivning ved henvendelser fra enkeltforskere.PAEsvirksomhet skal være forskningsbasert, og ansatte driver fagutvikling gjennom egen forskning, veiledning, seminar- og konferansevirksomhet, fagnettverk, fagtidsskrift og etikkomite-arbeid som Forskningsetisk utvalg.

Stillingen vi nå lyser ut skal styrke NTNUs fagkompetanse i forskningsetikk, primært knyttet til NTNUs hovedprofil innen ingeniør- og naturfag. Forskningsetikk defineres bredt som forskeres yrkesetikk. Det omfatter, slik feltet defineres av De nasjonale forskningsetiske komiteene, «det sett avnormer,verdierog institusjonelle ordninger som konstituerer og regulerer forskningen». Den som ansettes vil samtidig være del av et kollegium på tre fast ansatte som sammen utvikler PAE videre og fordeler programmets mange oppgaver mellom seg.

• Undervisning i eksisterende kurs i forskningsetikk på ph.d. -nivå
• Bistå fagmiljø på ulike fakultet med undervisning og veiledning i forskningsetikk
• Utvikle NTNUs kompetanse i forskningsetikk og omstøtende felt som vitenskaps- og teknologietikk gjennom egen forskning
• Sammen med PAE-kollegiet koordinere aktiviteten innen anvendt etikk ved NTNU, og utvikle et forskningsetisk forum ved NTNU
• Være oppdatert på den nasjonale og internasjonale forskningsetikkdebatten, med relevans for forskningsetikkutdanningen, spesielt med henblikk på problemstillinger knyttet til nye teknologier og regelendringer
• Redaksjonelt medansvar forPAEstidskriftEtikk i Praksis.Nordic Journal of Applied Ethics(EiP)
• Høy kompetanse innen forskningsetikk
• Erfaring fra praktisk arbeid med forskningsetiske problemstillinger (som f.eks. medlemskap i forskningsetiske komiteer)
• Flytende muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk
• Erfaring med koordinering av fagmiljøer innen akademia
• Forskningskompetanse i forskningsetikk for ingeniør og naturfagene, og annen vitenskapelig produksjon med relevans for stillingen
• God kjennskap til NTNUs kjernevirksomhet og teknologiske satsningsområder
• Veiledningserfaring, fortrinnsvis på master-/ph.d.-nivå
• Undervisningserfaring, særlig innenfor forskningsetikk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, også på tvers av disipliner
• Evne til refleksjon og skjønnsmessige avveininger rundt forskningsetiske spørsmål
• Evne til å motivere og inspirere studenter og kollegaer
• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonaltfagmiljø

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her .

I stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnes fra bruttofra kr 740.000 – kr 890.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fralønnen trekkes lovfestet2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene istatsansatteloven , og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen mådupåregneat det kan skje endringer i arbeidsområdet.

• En beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider somdu anser mest betydningsfulle, og somdu spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
• Navn og kontaktinformasjon tiltre relevante referanser

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige ogmellommenneskelige egenskaper.Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, ogåpen vitenskapspraksis anerkjennes.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold tilThe San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA ogforpliktelsene iCoARA om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag.Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dinevitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse ogdeltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull .Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Institutt for filosofi og religionsvitenskap

Vi forsker og underviser innenfor fagområdene filosofi og religionsvitenskap, og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå for begge fagområdene. Vi har også ansvar for introduksjonskurset examen philosophicum for hele NTNU. Instituttet har et aktivt og internasjonalt forskningsmiljø.Institutt for filosofi og religionsvitenskap er ett av seks institutter ved Det humanistiske fakultet .