Førerprøvesensor Kristiansand

Inger Johanne Fiuren; Kristiansand; On-site; NOK 420,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

God pensjonsordning

Lån

Trening i arbeidstiden

Kurs og videreutdanning

Job summary

Statens vegvesen søker førerprøvesensor i Kristiansand. Du gjennomfører praktiske førerprøver i klasse B og kan være involvert i tester i andre klasser ved behov.

Grunnutdanningen for sensorene (TK-studiet) dekkes av arbeidsgiver og avsluttes med eksamen. Vi tilbyr fleksitid, god pensjonsordning, lån og muligheter for trening i arbeidstiden.

Qualifications

• Minst to års universitets- eller høgskoleutdanning fullført.
• Fyllt 25 år og hatt førerett klasse B de siste fem årene.
• Helsekrav for å oppnå førerett i klasse D.

Responsibilities

• gjennomføre praktiske førerprøver i klasse B.
• Ved behov prøver i andre førerkortklasser.

Skills

Kundeservice

Sikker trafikkadferd

Kommunikasjonsevner

Digital verktøybruk

Education

To års universitets- eller høgskoleutdanning

Førerrett klasse B

Job description

Om stillingen

Som førerprøvesensor vurderer du om kandidater har kompetansen de trenger for å ferdes trygt i trafikken. Vi ser etter deg som er god på kundebehandling og opptatt av sikker adferd i trafikken.

Arbeidssted for stillingene er Kristiansand trafikkstasjon. Det vil være aktuelt å jobbe ved andre trafikkstasjoner ved behov.

Les mer om hvordan det er å jobbe som sensor

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven din er å gjennomføre praktiske førerprøver i klasse B. Ved behov kan det også bli aktuelt med prøver i andre førerkortklasser.

Den som blir ansatt som sensor, må gjennomføre grunnutdanning for førerprøvesensorer (TK-studiet). Grunnutdanningen dekkes av arbeidsgiver og avsluttes med eksamen.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• fullført minst to års universitets- eller høgskoleutdanning (høgskolekandidat)
• fylt 25 år og hatt førerett klasse B sammenhengende de siste fem årene
• oppfylle helsekravene for å oppnå førerett i klasse D
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og gode muntlige engelskunnskaper

Det er en fordel om du har trafikklærerutdanning, og du bør ha en sterk interesse for trafikk og trafikksikkerhet.

Vi kan gjøre unntak fra utdanningskravet dersom du har fullført videregående opplæring og er godkjent som trafikklærer av Statens vegvesen. I helt spesielle tilfeller kan vi også vurdere søkere med fagbrev som yrkessjåfør.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR .

I tillegg legger vi vekt på at du:

• har førerett og kjøreerfaring i flere førerkortklasser, for eksempel A, BE og tunge klasser
• har god trafikal forståelse og gode kjøreferdigheter
• har gode kommunikasjonsevner
• er fortrolig med bruk av digitale verktøy
• samarbeider og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.