Førerprøvesensor i Bodø eller Sortland

Marianne Moe; Bodø; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Pensjonsordning

Trening i arbeidstiden

Videreutdanning

Ansattgoder

Job summary

Statens vegvesen søker førerprøvesensor til Bodø eller Sortland, med mulig reise mellom stasjoner. Grunnutdanningen dekker arbeidsgiver, og du vurderer kandidaters ferdigheter i trafikk og sikkerhet.

Stillingen innebærer praktiske prøver i klasse B og mulighet for prøver i andre klasser; krav om helse, B-førerett og gode norsk/engelske ferdigheter. Fleksibilitet og reiseaktivitet vektlegges.

Qualifications

• Fullført minst to års universitets- eller høgskoleutdanning (høgskolekandidat).
• Førerett klasse B må være oppfylt i de siste fem årene.
• Krav til helse for å oppnå førerett i klasse D.
• Gode norske språkferdigheter; engelsk muntlig.
• Førerett for tyngre klasser hvis Sortland er arbeidssted.

Responsibilities

• Gjennomføre praktiske førerprøver i klasse B.
• Ved behov gjennomføre prøver i andre klasser.
• Gjennomføre grunndanning for førerprøvesensor (TK-studiet).
• Foreta prøver og vurdere trafikkferdigheter i felt og klinikk.

Skills

førerkort Klasse B

kommunikasjon

trafikksikkerhet

digitalt verktøy

lagarbeid

kjøreerfaring i flere klasser

Education

to års universitets- eller høgskoleutdanning

høgskolekandidat

trafikklærerutdanning (fordel)

Job description

Om stillingen

Som førerprøvesensor vurderer du om kandidater har kompetansen de trenger for å ferdes trygt i trafikken. Vi ser etter deg som er god på kundebehandling og opptatt av sikker adferd i trafikken.

Arbeidssted for stillingen er Bodø eller Sortland. Det er viktig for oss å få en god utnyttelse av ressursene i våre områder, det kan derfor være aktuelt med en del reising mellom ulike trafikkstasjoner.

Les mer om hvordan det er å jobbe som sensor

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven din er å gjennomføre praktiske førerprøver i klasse B. Ved behov kan det også bli aktuelt med prøver i andre førerkortklasser.

Den som blir ansatt som sensor, må gjennomføre grunnutdanning for førerprøvesensorer (TK-studiet). Grunnutdanningen dekkes av arbeidsgiver og avsluttes med eksamen.

Les mer om hvordan det er å jobbe som sensor

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• fullført minst to års universitets- eller høgskoleutdanning (høgskolekandidat)
• fylt 25 år og hatt førerett klasse B sammenhengende de siste fem årene
• oppfylle helsekravene for å oppnå førerett i klasse D
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og gode muntlige engelskunnskaper
• førerrett for tyngre klasser dersom du søker Sortland som arbeidssted

Det er en fordel om du har trafikklærerutdanning, og du bør ha en sterk interesse for trafikk og trafikksikkerhet.

Vi kan gjøre unntak fra utdanningskravet dersom du har fullført videregående opplæring og er godkjent som trafikklærer av Statens vegvesen. I helt spesielle tilfeller kan vi også vurdere søkere med fagbrev som yrkessjåfør.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR .

I tillegg legger vi vekt på at du:

• har førerett og kjøreerfaring i flere førerkortklasser, for eksempel A, BE og tunge klasser
• har god trafikal forståelse og gode kjøreferdigheter
• har gode kommunikasjonsevner
• er fortrolig med bruk av digitale verktøy
• samarbeider og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber du svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV‑en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.