Fastlege

Sør-Odal kommune; Skarnes; On-site; NOK 1,000,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Grunntilskudd ved oppstart (null-liste

ALIS-støtte og veiledning

Mulighet til å kombinere praksis med h

Job summary

Parken legesenter i Sør-Odal kommune tilbyr en ny fastlegehjemmel med startliste fra 600 innbyggere og mål om 1 200 på sikt. Legekontoret samarbeider tett for fagmiljø og felles drift, og ALIS-løp med individuell utdanningsplan er tilgjengelig.

Du inngår en individuell fastlegeavtale med Sør-Odal kommune og en egen avtale om leie av lokaler og felles drift. Stillingen åpner for spesialisering i allmennmedisin og samarbeid med kommunale tjenester.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som lege.
• Gjennomført LIS1 eller tilsvarende tjeneste.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Interesse for allmennmedisin, kontinuitet og samarbeid.
• Vilje til å delta i legevaktsordningen.

Responsibilities

• Gi allmennmedisinske tjenester til innbyggere på egen liste, med utredning, behandling, forebygging og oppfølging over tid.
• Samarbeide med kollegaer ved legesenteret og med kommunale helse- og omsorgstjenester om pasienter som trenger samordnet oppfølging.
• Delta i legesenterets kollegiale ordninger for fraværsdekning.
• Delta i interkommunal legevakt og kommunalt organisert øyeblikkelig hjelp på dagtid etter gjeldende avtaler og lokal organisering.
• Eventuelt utføre andre kommunale allmennlegeoppgaver etter særskilt avtale.

Skills

Allmennmedisin interesse

Kontinuitet i oppfølging

Samarbeid med tjenester

Legevakt deltaking

Education

Norsk autorisasjon som lege

Gjennomført LIS1 eller tilsvarende tjeneste

Job description

Fastlege ved Parken legesenter – Sør-Odal kommune

Om hjemmelen

Sør-Odal kommune søker en fastlege til Parken legekontor på Skarnes. Vi tilbyr en hjemmel for selvstendig næringsdrift med en ny pasientliste som bygges opp fra null. Ved legekontoret får du erfarne kollegaer og et fagmiljø som samarbeider om pasientoppfølging og drift.

Listetaket er 600 innbyggere ved oppstart. Listen skal bygges opp gradvis, med mål om 1 200 listeinnbyggere på sikt. Økning av listetaket avklares i dialog mellom kommunen og fastlegen, med hensyn til kapasitet og forsvarlig drift. Hjemmelen passer både for spesialister i allmennmedisin og leger under spesialisering. Sør-Odal kommune tilbyr ALIS-løp med egen ALIS-avtale, individuell utdanningsplan og veiledning.

Den som tildeles hjemmelen, inngår en individuell fastlegeavtale med Sør-Odal kommune. Fastlegen inngår også en egen avtale med Parken legekontor om leie av lokaler og deltakelse i felles drift, herunder bruk av personell og utstyr og fordeling av kostnader. Vilkårene avklares før oppstart.

Kommunens fastleger er i dag menn. Vi ønsker bedre kjønnsbalanse og oppfordrer særlig kvinnelige leger til å søke. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys hjemmelen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om hjemmel endres.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Nøkkelinformasjon

Avtalepart: Sør-Odal kommune
Arbeidssted: Parken legesenter, Skarnes
Antall hjemler: 1
Driftsform: Selvstendig næringsdrivende med individuell fastlegeavtale
Omfang: Fastlegepraksis på heltid

Arbeidsoppgaver

• Gi allmennmedisinske tjenester til innbyggere på egen liste, med utredning, behandling, forebygging og oppfølging over tid.
• Samarbeide med kollegaer ved legesenteret og med kommunale helse- og omsorgstjenester om pasienter som trenger samordnet oppfølging.
• Delta i legesenterets kollegiale ordninger for fraværsdekning.
• Delta i interkommunal legevakt og kommunalt organisert øyeblikkelig hjelp på dagtid etter gjeldende avtaler og lokal organisering.
• Eventuelt utføre andre kommunale allmennlegeoppgaver etter særskilt avtale.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege.
• Gjennomført LIS1 eller godkjent tilsvarende tjeneste.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Interesse for allmennmedisin, kontinuitet og samarbeid med andre tjenester.
• Vilje til å delta i legevaktsordningen.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en lege som arbeider selvstendig og strukturert, kommuniserer godt med pasienter og samarbeidspartnere, og ønsker å bidra til et godt fagmiljø. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En ny fastlegehjemmel med gradvis oppbygging av pasientlisten, fra et listetak på 600 ved oppstart til et mål om 1 200 på sikt.
• Etablert legekontor med kollegialt samarbeid og ordning for fraværsdekning.
• Grunntilskudd ved oppstart med null-liste. Med satsen som gjelder fra 1. juli 2026, beregnes tilskuddet som basistilskudd for 500 listeinnbyggere: 539 845 kroner per år, tilsvarende om lag 44 987 kroner per måned. Tilskuddet kan gis i inntil 24 måneder så lenge vilkårene er oppfylt, blant annet at listen har færre enn 500 innbyggere. Beløpet følger gjeldende nasjonale satser og regler.
• Tilrettelegging for spesialisering i allmennmedisin gjennom egen ALIS-avtale, individuell utdanningsplan og veiledning.
• Mulighet til å kombinere fastlegepraksis med kommunale legeoppgaver etter særskilt avtale.
• Politiattest må framlegges før oppstart dersom du tilbys hjemmelen.

Kontaktinformasjon

Sverre Sætre,Kommunalsjef,[phone], [e-mail]

Arbeidssted

Øgardsvegen 2
2100SKARNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune
Referansenr.: 5187763162
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 15.10.2026

Sør-Odal – En spennende kommune for engasjerte og kompetente medarbeidere!

Velkommen til Sør-Odal! Med omtrent 8.000 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger vi sentralt til på Østlandet. Her kan du nyte det beste av to verdener – den rolige, landlige idyllen, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna.

I Sør-Odal jobber vi sammen for at våre innbyggere skal trives og ha et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg. Sør-Odal kommune er en fremtidsrettet arbeidsplass hvor medarbeiderne er stolte av å yte sitt beste hver dag. Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring, hvor vi ser helheten og deler vår kompetanse.

Hos oss er brukermedvirkning en viktig del av tjenesteutformingen, og vi har et sterkt fokus på å inkludere innbyggerne i utviklingen av kommunen. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Sør-Odal!