Fagutviklingsvernepleier i turnus

Supriya Saxena

Tanum

On-site

NOK 804,000 - 982,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Fagutviklingsvernepleier i turnus

Faglig ansvar

Kompetanseutvikling

Offentlig tjenestepensjon

Kalenderplan mellom turnuser

Mulighet for hjemmekontor til fagutvik

Job summary

Vi søker en fagutviklingsvernepleier til J. A. Lippestads vei 14 i Bærum, ansvarlig for fagutvikling og veiledning av ansatte i boligen med 10 beboere. Rollen fokuserer på å omsette fagkunnskap til praksis og forbedre tjenestene.

Du vil delta i tverrfaglig samarbeid, utvikle rutiner, og bidra til kompetanseheving gjennom kurs og fagmøter. Kravene inkluderer vernepleierutdanning og norskkunnskap på høyt nivå.

Qualifications

Er utdannet vernepleier og har erfaring fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenester.
Har kjennskap til relevant lovverk.
Er motivert for å utvikle faget og veilede ansatte.
Har meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.

Responsibilities

Veiledning og støtte til miljømedarbeidere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og sykepleier i boligen.
Utvikling og implementering av rutiner, planer og faglige tiltak.
Utarbeide og følge opp vedtak etter HOL Kap.9.
Delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre best mulig tjenester.
Være en pådriver for kontinuerlig forbedring gjennom bruk av velferdsteknologi.

Skills

veiledning

miljøarbeid

fagutvikling

kompetansehevning

kvalitetshåndtering

Education

Vernepleierutdanning

Job description

Vil du gjøre en faglig forskjell – og utvikle gode tjenester sammen med oss?

Er du en engasjert vernepleier som ønsker å jobbe med fagutvikling, gode tjenester og menneskers mulighet til å leve et godt liv? Trives du med å veilede andre, finne gode løsninger og gjøre fagkunnskap om til praksis? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!
J.A. Lippestadsvei er en del av Emma Hjorth Rud boliger i Bærum kommune. Her bor 10 mennesker med ulike funksjonsnedsettelser, ressurser og behov for støtte i hverdagen. Vi jobber for at hver enkelt skal oppleve trygghet, mestring, selvbestemmelse og en meningsfull hverdag.
En spennende rolle med mulighet til å påvirke. Som fagutviklingsvernepleier får du en sentral rolle i å videreutvikle kvaliteten på tjenestene våre. Du vil bidra til fagutvikling, veilede ansatte, styrke det systematiske miljøarbeidet og omsette faglige mål til gode løsninger i praksis.

Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, liker å dele kunnskap og motiveres av å gjøre andre gode. Hos oss skal det være rom for refleksjon, nye ideer og kontinuerlig utvikling – alltid med beboernes beste i sentrum.

Vi tror på faglig kvalitet og arbeidsglede. Gode tjenester skapes når ansatte samarbeider, lærer av hverandre og drar i samme retning. Vi er opptatt av et inkluderende arbeidsmiljø der det er trygt å stille spørsmål, dele erfaringer og prøve nye løsninger. Og selvfølgelig skal det også være rom for humor, latter og gode dager på jobb!
Vil du bruke kompetansen din til å utvikle både mennesker, fagmiljø og tjenester? Da håper vi du har lyst til å bli en del av laget vårt!

Arbeidsoppgaver

Veiledning og støtte til miljømedarbeidere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og sykepleier i boligen
Utvikling og implementering av rutiner, planer og faglige tiltak
Utarbeide og følge opp vedtak etter HOL Kap.9
Bidra til kompetanseheving gjennom kurs, opplæring og fagmøter
Delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre best mulig tjenester
Være en pådriver for kontinuerlig forbedring gjennom bruk av velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som

er utdannet vernepleier. HPR-nr registreres i CV
har erfaring fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenester
har kjennskap til relevant lovverk
er motivert for å utvikle faget og gi veiledning til ansatte
har meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

Vi ser etter en fagutviklingsvernepleier som er faglig engasjert, trygg i rollen sin og oppriktig opptatt av menneskene vi jobber for. Du ser muligheter der andre ser utfordringer, og motiveres av å finne gode løsninger sammen med andre.

Vi ser etter deg som

er trygg på å veilede, støtte og inspirere kollegaer i det faglige arbeidet
er samarbeidsorientert, raus og flink til å bygge gode relasjoner
bidrar til et positivt arbeidsmiljø der det er rom for både faglige diskusjoner, humor og latter
er stødig og løsningsorientert, også når hverdagen ikke går helt som planlagt
er nysgjerrig, kreativ og åpen for nye måter å jobbe på
evner å se både helheten og det enkelte menneskets behov
tar initiativ, ansvar og bidrar aktivt til faglig utvikling og gode tjenester

Vi tror du trives best hos oss hvis du liker å dele kunnskap, spille andre gode og glede deg over både små og store fremskritt.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Fagutviklingsvernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
En spennende stilling med faglig ansvar
Mulighet til å forme og utvikle tjenestene våre
Arbeid i et engasjert team med varierte og meningsfulle oppgaver
Kompetanseutvikling og faglig påfyll i et fagnettverk
Mulighet til å være med og påvirke egen turnus. Fra februar 2027 går vi over til kalenderplan, som gir større fleksibilitet og rom for individuell tilpasning.
Dagvakter mandag til fredag, med noen kveldsvakter på helg hver fjerde uke
Planlagte fagdager per uke utenfor ordinær turnus, så langt driften og behovene i tjenesten tillater det. Dagene er satt av til faglig utvikling, veiledning og kompetanseheving.
Stillingen har noe mulighet for hjemmekontor i tilknytning til fagutviklingsoppgaver, hovedsakelig på fagdager.
Tilknytning til et tjenestested med 10 boliger og spennende utfordringer
Trenings- og kulturtilbud
Individuelt tilpasset opplæringsplan
Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
Offentlig tjenestepensjon