Vernepleier ved Ende-li og Hvam Boliger

Mari Tarheim; Hvam; In loco; NOK 520.000 - 700.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pensjons- og forsikringsordninger

Bedriftsidrettslag

Descrizione del lavoro

Lillestrøm kommune søker to engasjerte vernepleiere til BooM-seksjonen, lokalisert på Skjetten med Hvam og Ende-li. Stillingen innebærer direkte tjenesteyting, veiledning av studenter og tverrfaglig samarbeid for å sikre trygge hjem og kvalitativ tjeneste.

Arbeidet innebærer varierte oppgaver, dokumentasjon i fagsystemer som Gerica, og muligheter for kompetanseutvikling i et utviklende fagmiljø. Turnus og arbeid hver 4. helg kan forekomme.

Competenze

• Bachelorgrad i vernepleie kravet.
• Erfaring fra lignende tjeneste ønskelig.
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære nye systemer (Gerica-fagsystem).
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, med krav om Norskprøve B2.

Mansioni

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner og rutiner.
• Kvalitets- og lovverksoverholdelse i arbeidet.
• Ansvar for studenter, primært 3-årsstudenter.
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne parter.
• Administrere medikamenter i boligen.
• Opplæring og veiledning av kolleger og studenter.
• Delta i implementering av velferdsteknologiske løsninger og dokumentasjon i Gerica.

Conoscenze

Gode IKT-kunnskaper

Gode kommunikasjonsferdigheter

Norskprøve B2 språkferdighet

Formazione

Bachelorgrad i vernepleie

Strumenti

Gerica

Descrizione del lavoro

Er du klar for en variert og meningsfull hverdag med å bistå og støtte opp under målrettede prosesser for hverdagsmestring og livskvalitet for mennesker med nedsatt funksjonsevne?

Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester (BooM) vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i BooM, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner. Alle tjenestene våre er forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”. Boligen har god erfaring med studenter, og har flere i praksis i løpet av året.

Nå søker vi 2 engasjerte vernepleiere til vårt dyktige team. Lokalisert på Skjetten har vi seksjonene Hvam og Ende-li. Den siste tiden har vi styrket den faglige staben med to fagledere som kan bidra til et spennende og utviklende fagmiljø. Hvam og Ende-li er to boliger med stor variasjon i arbeidsoppgaver og en spennende brukergruppe. Alle våre brukere har behov for ulik grad av hjelp og støtte til dagliglivets gjøremål gjennom individbaserte tjenester. Vi har som mål å ha trygge rammer, gi gode tjenester og skape et godt hjem for de som bor her. Samtidig er vi opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø! Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av arbeidet, sammen med målrettet miljøarbeid, positiv atferdsstøtte og somatisk helsehjelp.

Felles for seksjonene er at våre brukere eier sin egen leilighet og vi drifter tjenestene rundt dette. Hvam boliger er godt etablert bolig og har vært i drift i nærmere 25 år. Ende-li har nylig feiret 12 års jubileum.

Søkere til denne stillingen må ha god fysisk og psykisk helse. Du kan forvente en tidvis svært aktiv og innholdsrik arbeidshverdag med mange varierte arbeidsoppgaver.
Er du student på siste året og snart ferdig? Da oppfordres du på det sterkeste til å søke på denne stillingen!

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
  
• Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
  
• Ansvar for studenter, primært 3-års studenter
  
• Oppfølging av hol. kap. 9
  
• Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og/eller andre delegerte oppgaver/ansvar
• Administrere medikamenter i boligen
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• Opplæring og veiledning av kolleger, studenter og vikarer
  
• Delta og være bidragsyter til implementering av velferdsteknologiske løsninger, vi jobber målrettet for å utvikle oss og ta i bruk teknologi som bidrar til økt tjenestekvalitet og effektivitet og er dermed avhengig av ansatte som interesserer seg for dette
  
• Bidra til utvikling og kvalitetssikring av prosedyrer og rutiner
  
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• Utføre ulike kjøreoppdrag med ulike tjenestebiler (manuell- og automatgir, stor og/eller liten bil).
  
• Aktiv deltagelse i tjenestemottakers dagtilbud, fritidsaktiviteter eller private aktiviteter - og eller avtaler.
  
• Aktiv deltagelse sammen med beboer på aktiviteter som feks. trening på treningssenter, aktiviteter som gå- eller sykkelturer i skog og mark samt fiske o.l., andre vintersports aktiviteter samt ulike aktiviteter i vann.
  
• Bruk av fagsystemer og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon, vi bruker Gerica p.t.)
  
• Delta på relevante kurs, møter og treninger samt aktiv deltagelse på skadeavvergende teknikker jevnlig gjennom året i regi av arbeidsgiver
  
• Andre delegerte arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Du har bachelorgrad i vernepleie
• Du har erfaring fra lignende tjeneste
• Du er interessert i målrettet miljøarbeid og jobbe med beboere med utfordrende atferd
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Du har gode IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel, men også evner å lære nye systemer
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne.Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.

Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp sammen med søknad i rekrutteringsportalen .

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
• Du må ha et stort engasjement for brukergruppen
• Du har evne til å observere endringer hos beboere, både atferds- og helsemessige endringer
• Du har evne til å kommunisere tydelig og evner å etablere og skape gode relasjoner til beboere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
  
• Du er løsnings- og handlingsorientert
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du må ha lyst og mulighet til å delta på aktiviteter sammen med beboerne våre
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet

Turnus for tiden har arbeid hver 4.helg – med langvakter, og ordinære vakter (dag- og aftenvakter) i ukedagene

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar medoffentleglova§ 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Mari Tarheim,Seksjonsleder,[phone]

Arbeidssted

Landskronaveien 515
2013Skjetten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5199486745
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 08.11.2026