Fagspesialist/seniorrådgiver lønn

Merete Fjørtoft; Trondheim; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Påvirkningsmulighet

Faglige utfordringer

Selvstendighet

Påvirkning av lønnsområdet

Pensjons- og forsikring

Fleksibel arbeidstid

Hyggelig arbeidsmiljø

Job summary

MiST søker en erfaren og utviklingsorientert fagansvarlig/seniorrådgiver lønn som vil ha det overordnede fagansvaret for lønnsområdet og bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner, prosesser og systemer.

Du vil jobbe tett med HR, ledere og Fellestjenestene, kombinere operativ oppfølging med rådgivning, analyse og utviklingsarbeid for å sikre riktig lønn til riktig tid og etter gjeldende lover og tariffavtaler.

Qualifications

• Høyere utdanning innen økonomi, administrasjon eller tilsvarende.
• Erfaring fra lignende stilling
• God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
• Evne til å bruke digitale verktøy og systemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Responsibilities

• ha det overordnede fagansvaret for lønnsområdet i MiST
• sikre at lønnsprosessene følger gjeldende lover, regler og tariffavtaler
• utvikle rutiner, prosesser og systemer innen lønnsområdet
• være faglig rådgiver for ledere og HR i spørsmål knyttet til lønn, ferie og tariff
• utarbeide analyser, rapportering og budsjettgrunnlag innen lønnsområdet
• bidra inn i lønnsforhandlinger
• følge opp sykefravær, refusjoner og andre lønnsrelaterte ordninger
• sørge for opplæring og kompetanseheving innen lønnsområdet

Skills

Lønnsfaglig kompetanse

Rådgivning

Analyse

Prosessforbedring

Kunnskap om lover og tariffavtaler

Education

Høyere utdanning innen økonomi/administrasjon

Job description

Vil du være med å videreutvikle lønnsområdet i en av Midt-Norges største kulturinstitusjoner?

Museene i Sør-Trøndelag (MiST) søker en erfaren og utviklingsorientert fagansvarlig/seniorrådgiver lønn.

Vi ser etter deg som har solid lønnsfaglig kompetanse og som trives med å kombinere operativt arbeid, faglig rådgivning og utviklingsarbeid. Du motiveres av å skape gode prosesser, finne effektive løsninger og bidra til kontinuerlig forbedring.

Som fagansvarlig/seniorrådgiver lønn vil du ha det overordnede fagansvaret for lønnsområdet i MiST. Du vil jobbe tett med HR, ledere og øvrige kollegaer i Fellestjenestene, og ha en sentral rolle i å sikre og videreutvikle lønnsprosessene i organisasjonen. Rollen kombinerer daglig oppfølging av lønnsområdet med rådgivning, analyse og utviklingsarbeid.

Du vil:

• ha det overordnede fagansvaret for lønnsområdet i MiST – herunder ha ansvaret for at ansatte får riktig lønn til riktig tid.
• sikre at lønnsprosessene gjennomføres i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler
• ansvar for utvikling og forbedring av rutiner, prosesser og systemer innen lønnsområdet
• være faglig rådgiver for ledere og HR i spørsmål knyttet til lønn, ferie og tariff
• utarbeide analyser, rapportering og budsjettgrunnlag innen lønnsområdet
• bidra inn i lønnsforhandlinger
• følge opp sykefravær, refusjoner og andre lønnsrelaterte ordninger
• sørge for opplæring og kompetanseheving innen lønnsområdet

Du må ha:

• høyere utdanning innen økonomi, administrasjon eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• erfaring fra lignende stilling og ansvarsområde
• god kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
• evner til å sette deg inn i digitale verktøy og systemer, samt se og utnytte potensiale som ligger idisse for å optimalisere arbeidet.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi søker deg som

• er faglig trygg og har god gjennomføringsevne
• arbeider strukturert, nøyaktig og selvstendig
• evner å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder
• er serviceinnstilt og løsningsorientert
• samarbeider godt med andre, og deler gjerne kunnskap for å skape gode resultater sammen med andre
• tar initiativ og bidrar til forbedring og utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en sentral rolle med stor påvirkningsmulighet
• interessante faglige utfordringer i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• varierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet
• mulighet til å påvirke og videreutvikle lønnsområdet i MiST
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidstid
• et hyggelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse

Stillingen lønnes i stillingskode 1364 Seniorrådgiver eller 1220 Fagspesialist i henhold til Landsoverenskomsten for museer og andre kulturinstitusjoner – avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.

MiST ønsker at våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn, til å søke stillingen.

Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med Administerende direktør Karen Espelund på e-post: [e-mail] eller telefon: [phone], eller Seniorrådgiver HR Merete Fjørtoft på e-post: [e-mail] eller telefon: [phone]

Museene i Sør-Trøndelag AS (MiST) er Midt-Norges største kulturinstitusjon og Norges største museumsorganisasjon utenfor Oslo. MiST består av 12 museer og 32 besøkssteder med stor variasjon og bredde. Museene er: Kystmuseet i Sør-Trøndelag på Hitra, Nordenfjeldske Kunstindustrimuseum i Trondheim, Orkla Industrimuseum på Løkken, Rindal skimuseum, Museet Kystens Arv i Rissa, Ringve Musikkmuseum og Rockheim i Trondheim, Trondheim kunstmuseum, Trøndelag Folkemuseum Sverresborg i Trondheim og Rørosmuseet. Døvemuseet i Trondheim og Trondhjems sjøfartsmuseum er begge museer administrert av Trøndelag Folkemuseum Sverresborg.