Fagspesialist/seniorrådgiver lønn

Museene i Sør-Trøndelag (MiST); Trondheim; On-site; NOK 950,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Hyggelig arbeidsmiljø

Job summary

MiST søker en erfaren fagansvarlig/seniorrådgiver lønn for å ha det overordnede fagansvaret og jobbe tett med HR, ledere og Fellestjenestene for å sikre og videreutvikle lønnsprosessene i organisasjonen.

Stillingen kombinerer daglig oppfølging av lønnsområdet med rådgivning, analyse og utviklingsarbeid. Det legges vekt på opplæring og kompetanseheving i lønnsområdet.

Qualifications

• Ha overordnet fagansvar for lønnsområdet i MiST.
• God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk.
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk og engelsk.

Responsibilities

• ha det overordnede fagansvaret for lønnsområdet i MiST – sikre riktig lønn til riktig tid.
• utarbeide analyser, rapportering og budsjettgrunnlag innen lønnsområdet.
• bidra inn i lønnsforhandlinger.
• følge opp sykefravær, refusjoner og andre lønnsrelaterte ordninger.
• sørge for opplæring og kompetanseheving innen lønnsområdet.

Skills

Lønnsforvaltning

Rådgivning

Analyse

Kommunikasjon

Job description

Overordnet fagansvar for lønnsområdet i MiST, inkludert lønnskjøring, rådgivning, analyse, systemutvikling og oppfølging av sykefravær.

• God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter Landsoverenskomsten for museer og andre kulturinstitusjoner

Vil du være med å videreutvikle lønnsområdet i en av Midt-Norges største kulturinstitusjoner?

Museene i Sør-Trøndelag (MiST) søker en erfaren og utviklingsorientert fagansvarlig/seniorrådgiver lønn.

Som fagansvarlig/seniorrådgiver lønn vil du ha det overordnede fagansvaret for lønnsområdet i MiST. Du vil jobbe tett med HR, ledere og øvrige kollegaer i Fellestjenestene, og ha en sentral rolle i å sikre og videreutvikle lønnsprosessene i organisasjonen. Rollen kombinerer daglig oppfølging av lønnsområdet med rådgivning, analyse og utviklingsarbeid.

• ha det overordnede fagansvaret for lønnsområdet i MiST – herunder ha ansvaret for at ansatte får riktig lønn til riktig tid.
• utarbeide analyser, rapportering og budsjettgrunnlag innen lønnsområdet
• bidra inn i lønnsforhandlinger
• følge opp sykefravær, refusjoner og andre lønnsrelaterte ordninger
• sørge for opplæring og kompetanseheving innen lønnsområdet
• god kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• er faglig trygg og har god gjennomføringsevne
• arbeider strukturert, nøyaktig og selvstendig
• evner å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder
• er serviceinnstilt og løsningsorientert
• samarbeider godt med andre, og deler gjerne kunnskap for å skape gode resultater sammen med andre
• en sentral rolle med stor påvirkningsmulighet
• interessante faglige utfordringer i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• mulighet til å påvirke og videreutvikle lønnsområdet i MiST
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• et hyggelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse

Ved spørsmål om stillingen ta kontakt medSeniorrådgiver HR Merete Fjørtoft på e-post: [e-mail] telefon: [phone]

Museene i Sør-Trøndelag AS (MiST) er Midt-Norges største kulturinstitusjon og Norges største museumsorganisasjon utenfor Oslo. MiST består av 12 museer og 32 besøkssteder med stor variasjon og bredde. Museene er: Kystmuseet i Sør-Trøndelag på Hitra, Nordenfjeldske Kunstindustrimuseum i Trondheim, Orkla Industrimuseum på Løkken, Rindal skimuseum, Museet Kystens Arv i Rissa, Ringve Musikkmuseum og Rockheim i Trondheim, Trondheim kunstmuseum, Trøndelag Folkemuseum Sverresborg i Trondheim og Rørosmuseet. Døvemuseet i Trondheim og Trondhjems sjøfartsmuseum er begge museer administrert av Trøndelag Folkemuseum Sverresborg.

Se flere stillinger Hjemmeside Bli kjent med Museene i Sør-Trøndelag AS