Fagsjef Innovasjon og Utvikling i Helsevesen

Helse Sør-øst RHF; Gjettum; Vor Ort; NOK 900.000 - 1.100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gode pensjonsordninger

Trygg offentlig arbeidsplass

Zusammenfassung

Martina Hansens Hospital søker en fagsjef for innovasjon og utvikling som får en sentral koordinerende rolle i utviklings- og digitaliseringsarbeidet. Stillingen innebærer å sikre struktur, fremdrift og gjennomføring på tvers av faglige grenser og å være en viktig sparringspartner for sykehusdirektøren og ledergruppen.

Du vil ha et strategisk, koordinert og operativt ansvar, og være representant og kontaktpunkt mot relevante fagmiljøer i Vestre Viken helseforetak.

Qualifikationen

• Høgskole-/universitetsutdanning innen helsefelt.
• Relevant og omfattende erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet.
• Erfaring med prosjektledelse, innovasjon og utviklingsarbeid.
• God forståelse av sykehustjenester og samarbeid med andre enheter.
• Mål- og resultatorientert.
• God gjennomføringsevne.

Aufgaben

• Fagsjefen skal ha en sentral, koordinerende rolle i utviklings-, digitaliserings- og forbedringsarbeidet.
• Sikre struktur, fremdrift og gjennomføring på tvers av organisatoriske og faglige grenser.
• Være sparringspartner for sykehusdirektøren og ledergruppen i spørsmål knyttet til prosjekter, digitalisering, innovasjon, investeringer og utvikling.
• Være representant og kontaktpunkt for sykehuset mot relevante fagmiljøer og avdelinger i Vestre Viken helseforetak.
• Arbeidet er knyttet til Martina Hansens Hospital i Bærum, med fleksibilitet i oppgaver og arbeidssted.

Ausbildung

Helsefaglig utdanning på høgskole/universitetsnivå

Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet

Erfaring med prosjektledelse, innovasjon og utviklingsarbeid

God forståelse av sykehustjenester og erfaring med samarbeidende virksomheter og organisasjoner

Mål og resultatorientert

God gjennomføringsevne

Jobbeschreibung

Martina Hansens Hospital søker en fagsjef for innovasjon og utvikling som får en sentral koordinerende rolle i utviklings- og digitaliseringsarbeidet. Stillingen innebærer å sikre struktur, fremdrift og gjennomføring på tvers av faglige grenser og å være en viktig sparringspartner for sykehusdirektøren og ledergruppen.

Du vil ha et strategisk, koordinert og operativt ansvar, og være representant og kontaktpunkt mot relevante fagmiljøer i Vestre Viken helseforetak.