Fagsjef innovasjon og utvikling

Martina Hansen Hospital; Jong; On-site; NOK 1,200,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling

Gode pensjonsordninger

Fleksibel arbeidstid

Job summary

Martina Hansens Hospital søker en fagsjef for innovasjon og utvikling som skal ha en sentral koordinerende rolle i sykehusets utviklings-, digitaliserings- og forbedringsarbeid. Stillingen innebærer å sikre struktur, fremdrift og gjennomføring på tvers av fag og organisatoriske grenser, samt være en viktig sparringspartner for ledelsen i spørsmål knyttet til prosjekter, investeringer og utvikling.

Du får strategisk, koordinerende og operativt ansvar, og representerer sykehuset mot relevante

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen IKT, teknologi, digitalisering, prosjektledelse, økonomi, ledelse eller tilsvarende.
• Helsefaglig utdanning på høgskole/universitetsnivå.
• Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Erfaring med prosjektledelse, innovasjon og utviklingsarbeid.
• God forståelse av sykehustjenester og erfaring med samarbeidende virksomheter og organisasjoner.

Responsibilities

• Koordinere og lede sykehusets innovasjonsarbeid
• Koordinere prosjekter og utviklingsinitiativer mot tverrgående klinikker i Vestre Viken, slik som Intern service, Medisinsk diagnostikk og Teknologi, samt øvrige relevante miljøer i helseforetaket
• Følge opp avhengigheter, grensesnitt og ressursbehov på tvers av prosjekter og organisatoriske enheter
• Bidra til at prosjektene har tydelige mål, ansvar, fremdriftsplaner og forventede gevinster
• Bidra i organisasjonsutvikling, tjenesteutvikling og systemforbedringer på tvers av sykehuset
• Følge opp prosjektøkonomi og ressursbruk
• Bidra til gode beslutningsgrunnlag for ledergruppen

Skills

Kommunikasjonsevner

Samarbeidsevner

Strategisk tenkning

Education

Bachelor-/_mastergrad innen IKT/teknologi/digitalisering/prosjektledelse/økonomi/ledelse

Helsefaglig utdanning på høyere nivå

Job description

Har du lyst til å utvikle fremtidens helsetjenester sammen med oss? Du må arbeide for at vår utvikling og digitalisering gir et positivt bidrag til pasientbehandlingen og forbedrer de ansattes arbeidsprosesser. Har du et helhetlig blikk, kan sette tydelig retning i arbeidet og evner å skape samhandling og felles forståelse på tvers av fag og funksjoner? Da kan du være den fagsjefen som Martina Hansens Hospital skal ha.

Vi ser etter deg som motiveres av å bygge kultur og eren trygg og tydelig, med erfaring fra komplekse organisasjoner. Du evner å bygge sterke relasjoner, tenker innovativt og skaper utvikling, og er vant til å få ting til å skje i samhandling med andre.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen IKT, teknologi, digitalisering, prosjektledelse, økonomi, ledelse eller tilsvarende

Personlige egenskaper

Dine personlige styrker bør ligge innen disse områdene:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
  

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i søkerlister. Søkere som har bedt om konfidensiell behandling, vil bli forhåndsvarslet.

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Martina Hansens Hospitalsøker FAGSJEF FOR INNOVASJON OG UTVIKLING

Fagsjefen skal ha en sentral, koordinerende rolle i sykehusets utviklings-, digitaliserings- og forbedringsarbeid.Du skal sikre struktur, fremdrift og gjennomføring på tvers av organisatoriske og faglige grenser. Fagsjef innovasjon og utvikling skal samtidig være en viktig sparringspartner for sykehusdirektøren og ledergruppen ved Martina Hansens Hospital i spørsmål knyttet til prosjekter, digitalisering, innovasjon, investeringer og utvikling.

Du vil ha et strategisk, koordinerende og operativt ansvar i arbeidet og være representant og kontaktpunkt for sykehuset mot relevante fagmiljøer og avdelinger i Vestre Viken helseforetak.

Har du lyst til å utvikle fremtidens helsetjenester sammen med oss? Du må arbeide for at vår utvikling og digitalisering gir et positivt bidrag til pasientbehandlingen og forbedrer de ansattes arbeidsprosesser. Har du et helhetlig blikk, kan sette tydelig retning i arbeidet og evner å skape samhandling og felles forståelse på tvers av fag og funksjoner? Da kan du være den fagsjefen som Martina Hansens Hospital skal ha.

Vi ser etter deg som motiveres av å bygge kultur og eren trygg og tydelig, med erfaring fra komplekse organisasjoner. Du evner å bygge sterke relasjoner, tenker innovativt og skaper utvikling, og er vant til å få ting til å skje i samhandling med andre.

Martina Hansens Hospital er et av landets ledende spesialistsykehus innen planlagt ortopedisk kirurgi og revmatologi. Vi har sentral beliggenhet i Bærum kommune og er nærmeste nabo til Bærum sykehus. Sykehuset ligger 20 minutter fra Oslo sentrum.

Les mer om oss: https://www.vestreviken.no/steder/martina-hansens-hospital/

Velkommen som søker hos oss!

Arbeidsoppgaver

Funksjonen skal bidra til god koordinering mellom klinikkens behov og Vestre Viken sin samlede prosjekt- og utviklingsportefølje.

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

• Koordinere og lede sykehusets innovasjonsarbeid
• Koordinere prosjekter og utviklingsinitiativer mot tverrgående klinikker i Vestre Viken, slik som Intern service, Medisinsk diagnostikk og Teknologi, samt øvrige relevante miljøer i helseforetaket
• Følge opp avhengigheter, grensesnitt og ressursbehov på tvers av prosjekter og organisatoriske enheter
• Bidra til at prosjektene har tydelige mål, ansvar, fremdriftsplaner og forventede gevinster
• Bidra i organisasjonsutvikling, tjenesteutvikling og systemforbedringer på tvers av sykehuset
• Følge opp prosjektøkonomi og ressursbruk
  
• Bidra til gode beslutningsgrunnlag for ledergruppen

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen IKT, teknologi, digitalisering, prosjektledelse, økonomi, ledelse eller tilsvarende
• Helsefaglig utdanning på høgskole/universitetsnivå
• Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Erfaring med prosjektledelse, innovasjon og utviklingsarbeid
• God forståelse av sykehustjenester og erfaring med samarbeidende virksomheter og organisasjoner

Denne stillingen krever god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

Dine personlige styrker bør ligge innen disse områdene:

• Selvstendighet
• Analytisk
  
• Evne til selv å ta initiativ og bidra til å forme stillingen
• Mål og resultatorientert
• God gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi søker en fagsjef som kan navigere i en kompleks organisasjon og som ergrunnleggende positiv, robust og trygg i seg selv.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter, og som jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring
  
• Helhetlig utvikling med faglig påfyll og personlig vekst
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
  
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger
  
• Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland

I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet.

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vil du vite mer om oss? www.vestreviken.no

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i søkerlister. Søkere som har bedt om konfidensiell behandling, vil bli forhåndsvarslet.

Kontaktinformasjon

Tor Kjetil Nerhus,Direktør,[phone]

Arbeidssted

Dønskiveien 8
1346Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken
Referansenr.: 5197981989
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsnedsettelse eller om du har hatt opphold i arbeidslivet.

Facilities Management, Byggeprosjektseksjon