Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Rakkestad kommune søker en motivert medarbeider til enheten kommunalteknikk. Fagleder teknisk drift planlegger daglig drift, følger opp budsjett og systematiserer arbeidsår med prosedyrer, rutiner og planer. Stillingen krever norsk B2, gode IT-kunnskaper og førerkort.
Arbeidet foregår på stasjonær basistilgang i kommunen. Kommunen tilbyr Fleksitidsordning, lønn etter avtale og gratis parkering, i et faglig tett samarbeid mellom renovasjon, vann og avløp.
Stillingen hører til enhet kommunalteknikk og er en del av kommuneområde Areal og Infrastruktur. Ansvarsområdene til enheten er forvaltning av delegert lovverk, kommunale avgifter, vann, avløp, renovasjon, vei og grønt, samt drift av fagområdet.
Som fagleder for teknisk drift får du ansvar for planlegging og gjennomføring av driftsoppgaver innenfor områdene vei og grønt. Stillingen er operativ – det vil si at fagleder også må påregne å være med i utføringen av oppgavene innenfor området.
Rakkestad kommune er en mellomstor kommune med relativt små fagområder – det vil si at medarbeidere jobber på et bredt område. Teknisk drift har i det daglige et tett samarbeid med renovasjon, vann og avløp.
Listen med arbeidsoppgaver er ikke uttømmende, og fagleder må være innstilt på å ta tak i de oppgaver og utfordringer som området har.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no
Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo