Fagleder fosterhjemsteam.

21200 - Barnevernstjenesten, Asker kommune; Midtbygda; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Spennende utviklingsarbeid

Stort fagmiljø

Åpent arbeidsmiljø

Lean-metodikk

Fleksibel arbeidstid

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn etter kommunens regulativ

Job summary

Asker kommune inviterer en erfaren fagleder til å styrke fosterhjemsteamet. Stillingen omfatter ledelse av teamet, inntak og oppfølging av saker, samt utvikling av rutiner og kvalitetsarbeid.

Du vil jobbe tett med avdelingsleder, delta i Lean-relaterte utviklingsprosjekter og være en nøkkelperson i kommunens satsning på fosterhjem og tiltak. Krav om relevant utdanning, ledelse og veiledning understrekes.

Qualifications

• 3-årig sosialfaglig utdanning som for eksempel barnevernspedagog eller sosionom.
• Relevant videreutdanning, evt. Mastergrad.
• Erfaring fra arbeid med fosterhjem, godkjenninger og lignende arbeide er avgjørende.
• Veilederutdanning/-godkjenning og erfaring med veiledning vektlegges.
• Kjennskap til barnevernsloven og forvaltningsloven; god barnevernfaglig forståelse.

Responsibilities

• Lede eget team i nært samarbeid med avdelingsleder.
• Ansvar for inntak, fordeling og oppfølging av sakene.
• Ansvar for rutiner, struktur og statistikk.
• Saksfordele og gi systematisk veiledning.
• Bidra til utviklings-, endrings- og implementeringsarbeid.
• Drive prosjekt arbeid og utadrettet virksomhet.

Skills

Ledererfaring

Analytisk

Strategisk

Inkluderende

Faglig oppdatert

Education

Sosialfaglig utdanning (3-årig)

Mastergrad (relevant)

Job description

Er du kreativ og har stå-på-vilje? Har du lyst til å ha påvirkningskraft og være med å utvikle vårt nye team? Da kan du være personen vi søker etter!
Asker barnevernstjeneste er en av landets største, og vi ønsker alltid å levere de beste tjenestene til våre innbyggere.
Tjenesten har fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling, og vi jobber helhetlig ut ifra en Lean-forståelse for å nå våre mål. Hjelpen vi gir skal iverksettes raskt, være treffsikker og av høy kvalitet. Kommunens verdier; raus, nær, modig og skapende er med oss i alt arbeidet vi utfører.
Vi skal nå utvide og videreutvikle vår satsning på fosterhjem og egne tiltak i omsorgs saker og søker derfor etter en fagleder i 100% stilling til fosterhjemsteam.
Teamet er organisert i avdeling omsorg.

Arbeidsoppgaver

• Være med å utvikle treffsikre gode rekrutteringer og tiltak til fosterhjem og foreldre som har mistet omsorgen
• Lede eget team i nært samarbeid med avdelingsleder
• Ansvar for inntak, fordeling og oppfølging av sakene
• Ansvar for rutiner, struktur og statistikk
• Saksfordele og gi systematisk veiledning
• Kvalitets sikre arbeidet teamet utfører
• Bidra aktivt i utviklings-, endrings- og implementeringsarbeid
• Drive prosjekt arbeid og utadrettet virksomhet
• Kommunikasjons arbeid med fokus på rekruttering av fosterhjem, lage materiell, stå på stand og formidle til andre kommuner.
• Holde kurs og fag innlegg og noen egne veiledingssaker.
• Noe ettermiddags arbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

• 3-årig sosialfaglig utdanning som for eksempel barnevernspedagog eller sosionom- annen utdanning kan vurderes.
• Relevant videreutdanning, evt. Mastergrad
• Erfaring fra arbeid med fosterhjem, godkjenninger og lignende arbeide er avgjørende
• Veilederutdanning/-godkjenning. Erfaring fra gitt veiledning vil bli vektlagt
• Meget god kjennskap til barnevernsloven og forvaltningsloven
• Meget god barnevernfaglig forståelse og kunnskap om barnevernets samfunnsoppdrag
• Ledererfaring fra tilsvarende rolle vil bli vektlagt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Ønskelig med kjennskap til Lean-metodikk og prosjektarbeid
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Brukerorientert, kreativ, handlekraftig
• Analytisk, modig, fremoverlent
• Inkluderende, samlende, strategisk
• Opptatt av helhet og sammenheng
• Faglig oppdatert på aktuelle tema innen førstelinje barnevern
• God forståelse av egen og andres rolle i en linjestyrt virksomhet
• Godt humør
• Personlig egnethet vektlegges tungt

Vi tilbyr

• Spennende utviklingsarbeid med engasjerte medarbeidere
• Stort fagmiljø
• Et åpent arbeidsmiljø med god trivsel
• Faglig kompetanseutvikling og innføring i Lean-metodikk
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillings regulativ
  

Kontaktinformasjon

Marte Løken Karlsen,Avdelingsleder,48956294

Arbeidssted

Katrineåsveien
3440Røyken

Nøkkelinformasjon:

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune
Referansenr.: 5187278246
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.10.2026

Marte Løken Karlsen

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.