Fagarbeidere og assistenter- vikarer i grunnskolen

Arbeidsplassen; Sarpsborg; On-site; NOK 400,000 - 500,000; Part time

Job summary

En norsk kommune søker fagarbeidere og assistenter som vil bidra til et godt læringsmiljø for barn med ulike behov. Stillingen krever relevant fagbrev, gode norskkunnskaper og evne til å samarbeide med lærere og foreldre. Arbeidet vil innebære støttefunksjoner for elever og deltakelse i planlegging av undervisningen. Lønn og arbeidsvilkår følger lovverket.

Benefits

Godt arbeidsmiljø

Muligheter for faglig utvikling

Tett oppfølging fra ledelsen

Qualifications

• Forståelse for og erfaring med barn med særlig behov for tilrettelegging.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• For stilling som fagarbeider er det nødvendig med relevant fagbrev.

Responsibilities

• Støtte elevene i klasserommet og gjennomføre spesialpedagogisk opplegg.
• Bistå eleven i praktiske situasjoner.
• Samarbeide med foreldre og fagpersoner.

Skills

Forståelse for barn med spesielle behov

Generelle IKT-ferdigheter

Gode norskkunnskaper

Education

Relevant fagbrev

Job description

Fagarbeidere og assistenter- vikarer i grunnskolen

Fagarbeidere og assistenter- vikarer i grunnskolen

Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge. Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er lærings- og arbeidsplass for mange mennesker både barn, unge og voksne. Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.

Mål for Sarpsborgskolen:

Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge. Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er lærings- og arbeidsplass for mange mennesker både barn, unge og voksne. Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver kan være:

• Støttefunksjon for elever i klasseromssituasjonen, og gjennomføring av spesialpedagogisk opplegg for eleven.
• Bistå eleven i praktiske situasjoner og sosiale settinger.
• Delta i planlegging og motta veiledning fra spesialpedagog og kontaktlærer for å skreddersy et så fleksibelt og inkluderende opplæringsmiljø som mulig.
• Samarbeide med foreldre, fysioterapeut, logoped og andre fagpersoner, for et helhetlig opplegg for eleven.
• Delta på kurs og opplæring som er nødvendig for å øke kompetansen inn mot oppgavene.

Kvalifikasjoner

• Forståelse for og erfaring med barn med særlig behov for tilrettelegging
• Generelle IKT-ferdigheter og erfaring med bruk av digitale hjelpemidler som iPad i undervisningen
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• For stilling som fagarbeider er det nødvendig med relevant fagbrev. Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget er ønskelig.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• faglig dyktig og har høy arbeidskapasitet
• opptatt av inkludering, har et positivt elevsyn og ser muligheter hos den enkelte elev
• evner å skape en forutsigbar og strukturert hverdag, se hva slags støtte som trengs underveis og fremme selvstendighethos eleven
• en god relasjonsbygger til elever, foresatte og andre samarbeidspartnere
• er en tydelig og trygg voksen, og i forkant av situasjoner som måtte oppstå
• en positiv bidragsyter i kollegiet, er positiv til veiledning, spør dersom du lurer, og deler av erfaringer
• Jobber godt og konstruktivt på team i planleggingen av skoledagen, for å få den spesialpedagogiske undervisningen så tilpasset klasseromssituasjonen som mulig

Vi tilbyr

Hvorfor jobbe i Sarpsborgskolen?

• Hos oss vil du komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet.
• Et arbeidsfellesskap preget høy faglig kompetanse.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Tett oppfølging fra skolens ledelse.
• Lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov- og avtaleverk.

Øvrige vilkår/annet: Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.

Dette er en annonse basert på behov for vikarer i kortere eller lengre perioder i skolene, og skolene tar direkte kontakt med aktuelle søkere ved behov. Faste stillinger vil bli lyst ut i egne annonser.

Tilbakemelding på søknaden
Dette er en utlysning som vil stå åpen ut året, og den gjelder for alle skolene i Sarpsborg. Skolene vil kontakte aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar i kortere eller lengre perioder.

Kontaktinformasjon

Maryan Lundskog Aasberg, Virksomhetsleder, [phone], [e-mail]

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4999836202

Stillingsprosent: 0%

Vikariat

Søknadsfrist: 31.12.2025

Sarpsborg kommune har 60.097 innbyggere ( pr. 01.07.24) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.