Fagarbeider

Lillesand; Møglestu; Remote; NOK 201,000 - 268,000; Part time

Benefits offered by this job

Tariffavtale

KLP pensjon

Job summary

Prestholt barnehage i Lillesand søker en engasjert og faglig trygg barne- og ungdomsarbeider for et 80 % engasjement i perioden 01.11.26–02.07.27.

Delta aktivt i lek og hverdagsaktivitet sammen med barna, legg til rette for tilhørighet og utvikling, og ivareta barns behov gjennom omsorg og lek. Arbeidet skjer i tett samarbeid med øvrige ansatte om barnehagens rutiner og aktiviteter. Krav: fagbrev som barne- og ungdomsarbeider; tariffavtale og offentlig tjenestepensjon på KLP.

Qualifications

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er et krav
• Evne til å se enkeltbarnets og gruppas behov
• Godt samarbeid med kolleger og foreldre

Responsibilities

• Delta aktivt i lek og hverdagsaktivitet både ute og inne sammen med barna
• Legge til rette for at hvert enkelt barn opplever tilhørighet, trygghet, mestring og utvikling
• Ivareta barns behov gjennom omsorg, trygghet, støtte og lek
• Bidra til et godt pedagogisk og sosialt miljø
• Samarbeide med øvrige ansatte om planlegging og gjennomføring av barnehagens rutiner og aktiviteter

Education

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Job description

Prestholt barnehage har ledige et 80 % engasjement som fagarbeider i perioden 01.11.26 til 02.07.27. Vi søker en engasjert og faglig trygg person som ønsker å bli en del av vårt team.

• Delta aktivt i lek og hverdagsaktivitet både ute og inne sammen med barna
• Legge til rette for at hvert enkelt barn opplever tilhørighet, trygghet, mestring og utvikling
• Ivareta barnas behov gjennom omsorg, trygghet, støtte og lek
• Bidra til et godt pedagogisk og sosialt miljø
• Samarbeide med øvrige ansatte om planlegging og gjennomføring av barnehagens rutiner og aktiviteter
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Ha evne til å se enkeltbarnets og gruppas behov
• Ha engasjement for natur og uteliv, og evnen til å se naturen som en god leke- og læringsarena til alle årstider.
• Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
• En meningsfull og viktig jobb der du får være med å skape en trygg og god hverdag for barna
• Spennende og varierte oppgaver
• Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
  
• Lønnetter tariffavtale iht. kapittel 4 eller 5 ut fra kvalifikasjoner
• Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com .

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.