Fagansvarlig

Botjenester i Åsane, Bergen kommune; Bergen; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

God pensjonsordning

Boliglånsordning

Ulykkes- og gruppelivsforsikring

Kurs og kompetanseheving

Job summary

Bergen kommune søker en fagansvarlig til et utviklende tjenestested i Breistein. Rollen innebærer systematisk arbeid med forbedring, veiledning og kompetanseutvikling for å sikre faglig kvalitet og samsvar med lover og nasjonale føringer.

Arbeidstiden er dagtid på ukedager med langvakter hver fjerde helg, og du vil ha en operativ og administrativ rolle i tjenesten, med fokus på et lærende arbeidsmiljø og god brukeroppfølging.

Qualifications

• Autorisasjon som vernepleier.
• Bred erfaring fra arbeid med brukergruppen.
• Norskferdigheter tilsvarende B2-nivå for søkere med utdanning utenfor Skandinavia.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne.
• Kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A.
• Erfaring med tilsyn kap 9.
• Erfaring med internkontroll og avvikshåndtering.
• Kjennskap til RS Ajour for vaktbok og turnusplanlegging.
• Kvalitetsforbedringsprosesser.
• Gode digitale ferdigheter.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for planlegging, dokumentasjon og kartlegging av tjenestetilbudet og koordinering med samarbeidspartnere.
• Koordinere daglig drift ved tjenestestedet og planlegging av vakter.
• Faglig ansvar for oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9 og evaluering av tiltak.
• Gi faglig veiledning og støtte til primærkontakter og team.
• Overordnet legemiddelhåndtering og oppfølging sammen med legemiddelansvarlig.
• Bidra i personalmøter og interne møtefora.
• Opplærings- og veiledningsansvar for ansatte og studenter.

Skills

Gode digitale ferdigheter

Skriftlig og muntlig formidling

Lytting og veiledning

Education

Autorisasjon som vernepleier

Tools

BK360

RS

Job description

Som fagansvarlig vil du ha ansvar for å sikre faglig kvalitet i tjenestene gjennom systematisk arbeid med forbedring, veiledning og kompetanseutvikling. Du vil analysere praksis, identifisere forbedringsområder og bidra til at tjenestene til enhver tid er i samsvar med gjeldende lovverk, nasjonale føringer og kunnskapsbasert praksis. Stillingen gir en spennende kombinasjon av både operativt arbeid i tjenesten og administrative oppgaver.
Vi ser etter deg som er faglig engasjert, strukturert og som motiveres av å skape gode resultater sammen med andre. Du trives med å veilede kollegaer, drive utviklingsarbeid og bidra til et lærende arbeidsmiljø der kvalitet og brukerperspektiv står i sentrum.

Arbeidstiden er lagt til dagtid på ukedager, med langvakter hver fjerde helg.

Som fagansvarlig vil du ha ansvar for å sikre faglig kvalitet i tjenestene gjennom systematisk arbeid med forbedring, veiledning og kompetanseutvikling. Du vil analysere praksis, identifisere forbedringsområder og bidra til at tjenestene til enhver tid er i samsvar med gjeldende lovverk, nasjonale føringer og kunnskapsbasert praksis. Stillingen gir en spennende kombinasjon av både operativt arbeid i tjenesten og administrative oppgaver.
Vi ser etter deg som er faglig engasjert, strukturert og som motiveres av å skape gode resultater sammen med andre. Du trives med å veilede kollegaer, drive utviklingsarbeid og bidra til et lærende arbeidsmiljø der kvalitet og brukerperspektiv står i sentrum.

Arbeidstiden er lagt til dagtid på ukedager, med langvakter hver fjerde helg.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for planlegging, dokumentasjon og kartlegging av tjenestetilbudet herunder sørge for god oppfølging og koordinering med interne og eksterne samarbeidspartnere rundt brukere, og følge opp dette mot leder, team og primærkontakter
• Koordinere daglig drift ved tjenestestedet, inkludert delegert ansvar for vaktbok og planlegging av vakter i samarbeid med ansvarsvakt, i tråd med gjeldende retningslinjer og tildelte rammer.
• Faglig ansvar for oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9, med særlig vekt på evaluering av tiltak, vedtaksfornyelser og koordinering av tverrfaglig arbeid, sammen med kapittel 9 ansvarlig ved tjenestested.
• Gi faglig veiledning og støtte til primærkontakter, ansvarsvakter og øvrige teammedlemmer
• Overordnet legemiddelhåndtering og oppfølging av dette, sammen med legemiddelansvarlig.
• Bidra i personalmøter og andre interne møtefora
• Ha opplærings- og veiledningsansvar for ansatte og team
• Bistå ved mottak og oppfølging av nye brukere
• Holde seg faglig oppdatert og formidle relevant kunnskap til kolleger
• Bistå ved mottak og oppfølging av studenter, lærlinger og elever
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Utføre andre oppgaver delegert av leder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier
• Må kunne vise til bred erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Dokumenterte norskferdigheter tilsvarende B2-nivå (skriftlig og muntlig) for søkere med utdanning utenfor Skandinavia (B2-prøve må være bestått)
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Må ha god kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A
• Må ha erfaring med utarbeidelse, saksbehandling og gjennomføring av tilsyn kap 9
• Må ha erfaring med internkontroll, avvikshåndtering og oppfølging av faglige rutiner
• Må ha erfaring med å koordinere daglig drift og burde ha kjennskap til RS Ajour for vaktbok og turnusplanlegging
• Må ha erfaring og kjennskap til kvalitetsforbedringsprosesser
• God faglig- og etisk forståelse er en forutsetning
• Det er ønskelig med kjennskap til systemer som BK360 og RS
• God forståelse for og erfaring med relevante dataverktøy, herunder systemer for rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering og handlingsplaner
• Personlig egnethet og interesse for fagfeltet vektlegges
• Ønskelig med formell kompetanse og/eller erfaring innen undervisning eller veiledning
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Du brenner for faget, holder deg oppdatert og har mot til å ta faglige beslutninger som sikrer kvaliteten i tjenesten
• Du har evne til å tenke langsiktig, handle strategisk
• Du er flink til å lytte, bygge relasjoner og formidle faglig kunnskap på en måte som motiverer og trygger dine kolleger
• Du trives i rollen som støttespiller og veileder for både studenter, lærlinger og erfarne medarbeidere
• Du tar eierskap til dine ansvarsområder, er lojal mot beslutninger som treffes og følger rutiner samvittighetsfullt
• Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon rundt egen og andres praksis
• Du arbeider selvstendig og er bevisst på egne holdninger
• Du har god omstillingsevne, er åpen for endringer og bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff og lokal stige i Bergen kommune
• Lønnskompensasjon for det faglige ansvaret etter gjeldende retningslinjer.
• Stillingen er lagt til dagtid i ukedagene, med arbeid hver 4. helg.
• En spennende nøkkelrolle med stor påvirkning på tjenestekvalitet og gode muligheter for faglig fordypning.
• Tett samarbeid med avdelingsleder
• Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Et bredt spekter av ulike kurs og kompetansehevende muligheter.
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som verdsetter medvirkning, refleksjon og et godt kollegafellesskap

Kontaktinformasjon

Jan Erik Erichsen,Avdelingsleder,94504005, [e-mail]

Arbeidssted

Breisteinvegen 190 5111Breistein

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5179336034
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Vil du være med å videreutvikle et spennende og faglig sterkt tjenestetilbud?
Vi søker en engasjert og kompetent fagansvarlig til et tjenestested i utvikling. Etter sammenslåingen av to boliger på Breistein får du en sentral rolle i å bidra til kvalitetsutvikling, faglig veiledning og gode tjenester for beboerne.
Tjenestestedet består av to boliger med gangavstand mellom seg. I Breisteinvegen 190 bor det seks beboere, mens det i Breistein 1 bor fire beboere. Beboerne er i ulik alder og har varierende grad av utviklingshemming. Flere nye beboere har nylig flyttet inn, og vi går spennende tider i møte med muligheter for å utvikle et godt og inkluderende bomiljø for både nye og etablerte beboere.