Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Experis søker erfarne backend- og fullstackutviklere til Bergen som vil ha en sentral rolle i prosjekter hos kunder. Du bidrar gjennom hele utviklingsløpet fra arkitektur til implementering og testing, og får mulighet til å være Tech lead eller teknisk drivkraft i teamet.
Vi ser etter kandidater med solid .NET-kompetanse, 8+ års erfaring, og interesse for skyteknologi som Azure eller AWS. God forståelse for moderne utviklingsmetodikk og sterk kommunikasjon på norsk er viktig.
I Experis tror vi på at de beste teknologiske løsningene skapes når dyktige mennesker får tillit, faglig frihet og muligheten til å påvirke. Med rundt 700 konsulenter og partnere er vi store nok til å jobbe med noen av Norges mest spennende teknologiprosjekter samtidig som vi har en flat organisasjon der det er kort vei fra idé til beslutning.
Nå ser vi etter erfarne backend- og fullstackutviklere som ønsker å ta en sentral rolle i utviklingsprosjekter hos våre kunder.
Som senior utvikler blir du en viktig del av teamet og får være med gjennom hele utviklingsløpet, fra idé, tekniske avklaringer og arkitektur til utvikling, testing og videreutvikling.
Prosjektene våre er forskjellige, og det samme gjelder rollene du kan få. I ett prosjekt kan du være tett på arkitekturen og fungere som Tech lead. I et annet kan du være den seniorutvikleren som driver komplekse problemstillinger fremover. Uansett rolle skal du få være hands‑on og ha mulighet til å påvirke det som bygges.
Har solid erfaring som utvikler og trives med å løse komplekse tekniske utfordringer. Du liker å forstå helheten, men har samtidig et sterkt engasjement for selve faget og koden.
Det viktigste er likevel ikke at du kan krysse av på alle punktene. Vi er interessert i deg som liker teknologi, tar ansvar og ønsker å fortsette å utvikle deg både som utvikler og fagperson.
Som erfaren utvikler vet du sannsynligvis at utvikling ikke bare handler om å samle kurs og sertifiseringer. Den viktigste kompetanseutviklingen skjer når du får bryne deg på interessante problemstillinger sammen med flinke folk.
På Bergenskontoret er vi rundt 40 medarbeidere, i tillegg til mange dyktige samarbeidspartnere. Vi er særlig sterke innen systemutvikling, prosjektledelse og testledelse, samtidig som vi satser på skyteknologi og data. Her møter du faglig sterke kolleger som gjerne deler sin kompetanse og erfaringer.
Vi har alltid ønsket å være et litt annerledes konsulenthus. Dvs. ikke større enn at folk har mulighet til å bli godt kjent gjennom et hyggelig sosialt miljø, med fagsamlinger, feiringer, idrett og turer sammen.
Vi holder til i flotte lokaler i Bergen sentrum, med eget treningsrom og sykkelparkering.
Minst like viktig som fag er menneskene. Hos oss blir du sett, hørt og fulgt opp som person, ikke bare som konsulent. En av våre leveregler er at «middag smaker best hjemme», fordi vi tror på en god balanse mellom jobb og fritid.
Vi legger selvfølgelig også til rette for faglig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer og andre initiativer, samtidig som du får stor påvirkning på din egen utvikling og retningen du ønsker å ta videre.