An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Experis Trondheim søker en engasjert leder til å videreutvikle cybersikkerhetsteamet. Du vil være sentral i å bygge fagmiljøet, utvikle medarbeidere og definere veien for vårt sikkerhetsarbeid i årene som kommer.
Du har høyere utdanning, gjerne masternivå, erfaring fra cybersikkerhet og sertifiseringer som ISO27001 Lead Implementer/Lead Auditor, TOGAF, CISM, CISSP, CCSP eller SSCP. Vi tilbyr varierte prosjekter og sterke fagmiljøer i et inkluderende Trondheim-kontor med mulighet til personlig og
Trives du i et sterkt fagmiljø der du stadig blir utfordret? Ønsker du å jobbe med utvikling av andre sin kompetanse og karriere? Setter du pris på å være en del av et miljø der man bryr seg om hverandre, der det personlige får plass og individuelle hensyn tas? Da kan Experis være stedet for deg.
Vi er i en spennende fase med etableringen av vårt nye cybersikkerhetsteam, og søker nå en leder som ønsker å være med på å forme veien videre. Vår nåværende teamleder har fått nye muligheter og utfordringer han ikke kunne takke nei til, og vi ser derfor etter deg som kan videreføre det gode fundamentet som er bygget – samtidig som du får muligheten til å sette din egen retning og videreutvikle teamet.
Som leder hos oss får du en sentral rolle i å bygge et sterkt fagmiljø, utvikle våre medarbeidere og bidra til å forme hvordan vi skal lykkes innen cybersikkerhet fremover.
Dine personlige egenskaper vil vektlegges, og vi ser etter en engasjert kollega med faglig entusiasme, nysgjerrighet og med sterk gjennomføringskraft. Du har gode språkferdigheter i norsk skriftlig og muntlig, og kan kommunisere tydelig og effektivt.
har høyere utdanning, gjerne på masternivå og erfaring innen cybersikkerhet (fortrinnsvis fra roller som CISO, sikkerhetsarkitekt eller, konsulent/rådgiver). Du har gjerne aktuelle sertifiseringer, for eksempel ISO27001 Lead Implementer eller Lead Auditor, TOGAF, CISM, CISSP, CCSP eller SSCP.
Experis leverer sikkerhetstjenester til både små og store virksomheter, og vi bygger opp tjenester og leveranser som understøtter vår visjon «sikkerhet til alle».
I Experis Trondheim er vi ca. 40 faste konsulenter som i tillegg til solid erfaring i sitt fagområde, bidrar til kompetansedeling og et godt arbeidsmiljø. Vi har som mål å være et annerledes og hyggelig konsulenthus, så våre team består ikke av flere enn at alle har mulighet til å bli godt kjent, samtidig som vi er mange nok til å skape gode rammer for kompetansedeling og sosiale arrangementer. Vi har et aktivt sosialt miljø, med fagsamlinger, feiringer, idrett og turer sammen.
Hos oss får du jobbe hos en inkluderende arbeidsgiver som tilbyr spennende og varierte prosjekter hos kunder sentralt i Trondheim. Vi har et stort fokus på faglig utvikling, der våre konsulenter følger flere fagpraksiser og fagkonferanser, samt andre interne og eksterne kurs og sertifiseringer. Vi har rammeavtaler med flere store virksomheter innen privat og offentlig sektor, lokalt og nasjonalt.
I tillegg til konkurransedyktige betingelser, attraktive goder og et godt sosialt miljø følger vi også noen leveregler i Experis. Vi synes spesielt at disse tre er verdt å trekke frem:
Vi skal ha et balansert arbeidsliv hvor jobb er viktig, men andre ting er viktigere. Vi vet at vi er bedre på jobb når vi også har det bra utenfor jobb.
Når vi lærer noe nytt så deler vi det. Om vi finner på noe smart eller spennende, så deler vi det. Om vi trenger hjelp spør vi om det. Vår kunnskap er åpen for alle.
Vi respekterer hverandre, har omsorg for våre kollegaer, og har fokus på at arbeidsdagen skal være givende, inspirerende og gi energi.
Velkommen som søker til Norges hyggeligste konsulenthus.
Om du har spørsmål om stillingen, så ta gjerne kontakt med Christer Berget (Christer.Berget@no.experis.com).
På Trondheimskontoret har vi kommet godt forbi etableringsfasen og teller nå drøyt 40 medarbeidere. Samtidig har vi beholdt nysgjerrigheten, iveren og evnen til å utforske nye muligheter og snu oss raskt når det trengs.
Hos oss får du et faglig fellesskap som er stort nok til å jobbe med komplekse og samfunnsviktige prosjekter, men lite nok til at alle kjenner hverandre. Vi tror de beste resultatene skapes når mennesker trives sammen, så vi er opptatt av å bygge et inkluderende miljø der vi bryr oss om hverandre og spiller hverandre gode.
Vi har særlig kompetanse innen prosjektledelse og rådgivning, systemutvikling, data og AI samt digital sikkerhet. Kundene våre finner du blant annet innen helse, offentlig sektor, bank & finans, og energi.
Selv om vi brenner for teknologi og fagutvikling, setter vi også pris på å ha det hyggelig sammen. Gjennom året samles vi til faglige og sosiale aktiviteter – fra fagkvelder, interne samlinger og lønningspils til sommerfest og andre arrangementer som styrker fellesskapet vårt.
Med rundt 700 ansatte og partnere i Norge, har Experis på mange måter en ideell størrelse. Vi har et tverrfaglig miljø som kan håndtere komplekse prosjekter for store kunder innen alt fra offentlig forvaltning til forsvarssektoren, energi, helse samt bank- og finans. Et globalt konsern i ryggen gir både trygghet og en betydelig utviklingstakt.
Samtidig er det stort rom for enkeltindivider å ta plass og sette sitt preg på fagmiljøet, arbeidsmetoder, kulturen og vår utvikling. Det er kort vei til sjefen, og vi liker raske beslutningsprosesser. Vi har heldigvis ikke regler og retningslinjer for alt – her er det mulig å finne våre egne veier.
Det som preger oss, er vår vilje til å utforske flere fagområder samtidig. Her blir du ikke rendyrket i en snever nisje, snarere oppfordret til å lære deg noe nytt og ha et bredere, mer tverrfaglig perspektiv.
Dermed skaper vi et miljø der menneskelig skaperkraft frigjør potensialet i teknologi, til det beste for våre kunder og samfunnet.