Er du vår nye vernepleier/sykepleier?

Nina Christine Volden Saga; Oddevall; In loco; NOK 580.000 - 680.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Godt arbeidsmiljø

Veiledning og tverrfaglig samarbeid

Internundervisning for fagansvarlige

Høyt faglig fokus

Forsikring og pensjon

Gratis ansatt parkering

Personalfasiliteter

Administrativt tillegg 30 000 kr/år

Descrizione del lavoro

Lier kommune søker en robust vernepleier eller sykepleier til 100% fast stilling ved Glitre bofellesskap i Lier. Stillingen innebærer lange vakter (13 timer) og arbeid hver fjerde helg, med fagansvar og dokumentasjonsansvar.

Vi tilbyr faglig utfordrende arbeidsmiljø, veiledning, tverrfaglig samarbeid, internundervisning, gode forsikrings- og pensjonsordninger samt gratis ansatt parkering. Det foreligger administrativt tillegg på 30 000 kr pr år i 100% stilling.

Competenze

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
• Erfaring fra beboere med utviklingshemming/autisme og atferd som utfordrer.
• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B er en forutsetning.

Mansioni

• Fagansvar og utarbeide/iverksette tiltak og planer for beboere.
• Samarbeide med ressursvernepleier, spesialisthelsetjenesten og pårørende.
• Ansvar for dokumentasjon og systematisk veiledning.
• Håndtere vedtak etter kapittel 9 i KHOL i samarbeid med ressursvernepleier.
• Legemiddelhåndtering og tilrettelegge/behandle beboeraktiviteter.
• Bidra til fagutvikling og tverrfaglig samarbeid.

Conoscenze

Norsk autorisasjon

Vernepleier eller sykepleier

Gode kommunikasjonsferdigheter

Førerkort klasse B

Digital kompetanse

Descrizione del lavoro

Høsten 2020 åpnet Glitre, et bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer. Glitre er tilrettelagt for målgruppen og dette gjenspeiles i utformingen av bygning og uteområde. Vi som jobber ved Glitre bofellesskap er en stor og engasjert gjeng med høyt faglig fokus.

Vi søker nå etter en robust vernepleier/sykepleier til 100% fast stilling. Stillingen består per dags dato av langvakter (13 timer)med arbeid hver fjerde helg.

Vi tilbyr blant annet faglige utfordringer i et spennende miljø, medvarierte arbeidsoppgaver og fagansvar, samt for tiden et administrativt lønnstillegg for vernepleiere/sykepleiere.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar, hvor du får ansvar for å utarbeide og iverksette tiltak og planer for beboere
• Samarbeide med ressursvernepleier, spesialisthelsetjenesten, verge, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Ansvar for dokumentasjon
• Ansvar for systematisk veiledning
• Utarbeide og håndtere vedtak etter kapittel 9, i samarbeid med ressursvernepleier
• Legemiddelhåndtering
• Tilrettelegge for, og delta i beboers aktiviteter
• Bidra til fagutvikling
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Erfaring fra beboere med utviklingshemming / autisme, erfaring med målrettet miljøarbeid og håndtering av atferd som utfordrer
• Ønskelig med erfaring / kjennskap fra arbeid med vedtak etter kapittel 9 i KHOL
• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig.Søkere til faglærte stillingeri Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
• God digital kompetanse, gjerne kjennskap til profil
• Førerkort klasse B - er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig og trygg
• God til å skape og bygge relasjoner
• Løsningsorientert og nytenkende
  
• Gode samarbeidsevner og vilje til samarbeid på tvers, herunder samarbeid med pårørende
• Bevisst profesjonelle ferdigheter
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Være i stand til å være med på beboers aktiviteter. Være mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med behov for grensesetting og atferd som utfordrer, herunder fysisk håndtering av atferd
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med godt humør og engasjement
• Opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid med andre fagansvarlige og ressursvernepleier
• Internundervisning for vernepleiere / sykepleiere / miljøterapeut med eget fagnettverk
• Høyt faglig fokus, og faglige utfordringer i et spennende miljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• For tiden gratis ansatt parkering
• Gode personalfasiliteter
  
• Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent

Andre opplysninger

Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier består i dag av seks avdelinger, og har i tillegg ansvar for noen BPA- ordninger.

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Nina Christine Volden Saga,Avdelingsleder,[phone]

Arbeidssted

Gifstadbakken 9
3403Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5187218518

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.10.2026