Er du vår nye fagarbeider eller tilkallingsvikar?

Tilrettelagte tjenester, Glitre bofellesskap, Lier kommune; Lier; On-site; NOK 320,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis parkering

Job summary

Tilrettelagte tjenester, Glitre bofellesskap i Lier kommune søker fagarbeider eller tilkallingsvikar for å jobbe med beboere med utviklingshemming og behov for målrettet miljøarbeid.

Stillinger inkluderer 60% fast og 100% fast med langvakter og helgturnus; tilstedeværelse i daglige aktiviteter, dokumentasjon og medikamenthåndtering etter bemyndigelse. Vi tilbyr et trygt arbeidsmiljø og faglig utvikling.

Qualifications

• Fagarbeider med fagbrev i helsefag.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og arbeid med brukere med utviklingshemning.
• Kunnskap om KHOL §9 og tilrettelegging av tiltak.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B (manuell/automat) er en forutsetning)

Responsibilities

• Samarbeid med fagansvarlige og andre kollegaer
• Skape trygghet og god relasjon med beboerne
• Primærkontaktansvar
• Medikamenthåndtering etter bemyndigelse
• Dokumentasjon
• Bistå beboere med ADL og aktiviteter
• Praktiske gjøremål i henhold til rutiner

Skills

Fagarbeider

Miljøarbeid erfaring

KHOL 9

Kommunikasjonsferdigheter

Norskkunnskap

Førerkort B

Education

Fagbrev i helsefag

Tools

Elektronisk dokumentasjon

Job description

Er du vår nye fagarbeider eller tilkallingsvikar?

Tilrettelagte tjenester, Glitre bofellesskap, Lier kommune

• Medikamenthåndtering etter bemyndigelse
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Fagarbeider, fortrinnsvis fagbrev som helsefagarbeider
• Erfaring og kjennskap til målrettet miljøarbeid, aller helst erfaring fra arbeid med brukergruppen utviklingshemming
• Kunnskap om, og helsterfaring fra arbeid med tiltak etter KHOLkapittel 9
• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Bevisst profesjonelle ferdigheter
• Engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Endringsmottakelig
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt på bakgrunn av tjenestemottakers individuelle behov
• Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk

Andre opplysninger
Vi behandler søknader etter søknadsfrist er utløpt.
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Er du en trygg og engasjert fagarbeider som ønsker en jobb der du virkelig betyr noe for andre? Da kan du være akkurat den vi ser etter!
Hos oss får du en arbeidshverdag som byr på både faglige utfordringer, gode øyeblikk og mulighet til å gjøre en forskjell i menneskers liv.

Høsten 2020 åpnet Glitre, et bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelser og utfordrende adferd. Glitre er tilrettelagt for målgruppen og dette gjenspeiles i utformingen av bygning og uteområde. Vi som jobber ved Glitre bofellesskap er en stor og engasjert gjeng med høyt faglig fokus.

Vi søker nå etter robuste fagarbeidere til to stillinger; en 60% fast stilling og en 100% fast stilling med langvakter og arbeid hver fjerde helg i turnus.
Vi søker også etter tilkallingsvikarer som kan bistå når vi trenger det.
Vi tilbyr blant annet faglige utfordringer i et spennende miljø, og en stabil personalgruppe med god takhøyde og godt humør.

Arbeidsoppgaver

• Samarbeid med fagansvarlige og andre kollegaer
• Skape trygghet og god relasjon med beboerne
• Primærkontaktansvar
• Medikamenthåndtering etter bemyndigelse
• Dokumentasjon
• Bistå beboere med å ivareta ADL og aktiviteter
• Praktiske gjøremål i henhold til rutiner

Kvalifikasjoner

• Fagarbeider, fortrinnsvis fagbrev som helsefagarbeider
• Erfaring og kjennskap til målrettet miljøarbeid, aller helst erfaring fra arbeid med brukergruppen utviklingshemming
• Kunnskap om, og helsterfaring fra arbeid med tiltak etter KHOLkapittel 9
• Erfaring og kjennskap til elektroniske dokumentasjonssystemer
• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B – både manuell- og automatgir - er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig og trygg
• Faglig oppdatert
• God til å skape relasjoner og ivareta disse over tid
• Fleksibel og ansvarsbevisst
• Løsnings- og utviklingsorientert
• Bevisst profesjonelle ferdigheter
• Engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Endringsmottakelig
• Gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig
• Være i stand til å være med på beboers aktiviteter. Være mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med behov for grensesetting og atferd som utfordrer, herunder fysisk håndtering av atferd
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt på bakgrunn av tjenestemottakers individuelle behov

Vi tilbyr

• En dyktig og inkluderende personalgruppe med høyt faglig fokus
• Godt tverrfaglig samarbeid
• Turnus med langvakter 13 timer dag/kveld og hver fjerde helg langvakter 13 timer dag/kveld
• God opplæring /veiledning, og deltakelse på interne og eksterne kurs
• Formell og uformell kollegaveiledning
• Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordinger, samt velferdsordninger
• Gratis parkering

Andre opplysninger
Vi behandler søknader etter søknadsfrist er utløpt.
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Nina Christine Volden Saga,Avdelingsleder,[phone], [e-mail]

Arbeidssted

Gifstadbakken 9
3403Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.: 5187246201
Stillingsprosent: 100, 60%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026