
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
En kommune i Vestfold søker en autorisert sykepleier til Sentrum hjemmesykepleie. Stillingen innebærer varierte sykepleieoppgaver og samarbeid med pasienter og pårørende, samt muligheter for fagutvikling. Du vil jobbe i et tverrfaglig team og være del av en helhetlig tjeneste. Lønn er i henhold til kommunens regulativ, med høyere startlønn for nyansatte. Stillingsstørrelse er 80-100%.
Sentrum hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Sentrum hjemmesykepleie er en del av enhet 2 og samarbeider med andre hjemmesykepleieavdelinger i enheten.
Seksjonens hovedmål er at tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet. Avdelingen har et tverrfaglig team bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut som jobber med hjemmerehabilitering med pasientens mål i sentrum.
Avdelingen samarbeider også med hukommelsesteam og avansert klinisk sykepleier for å kunne ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem. Vi jobber også med "Tett på demens" i vår avdeling, for å styrke oppfølging av hjemmeboende med demens.
Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasienter og medarbeidere. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenomsorg/mestring.
Sentrum hjemmesykepleie startet med kalenderplan i 2024. Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid.
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i lokal stillingskode 7174.
Startlønn for sykepleier og vernepleier ligger høyere enn sentral garantilønn.
Har du under 8 års lønnsansiennitet, gis du tilleggslønn opp til 8 år.
Per tiden innplasseres nyansatte med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet og lønnsstigen starter derfor med en årslønn på kr 555.800,- økende til kr 639.400,- ved 16 års ansiennitet.
Ekstra kompensasjon til sykepleiere for å veilede sykepleiestudenter. Kommunen avlønner med kr 10.000 per sykepleierstudent (uten formell veilederkompetanse) og kr 15.000 per student ved formell veilederkompetanse.
Stillingsstørrelse: 80-100%
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidstid: 2 delt turnus. Turnus for 2026 er lagt for neste år, med helgevakter gjennomsnitt hver tredje helg.
Etter avtale.
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven.
25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, godkjent attest fremvises før ansettelse.
Sandefjord kommune ønsker ikke å bli kontaktet av bemanningsbyrå for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.