Enhetsleder sykehjem – utvikling og ledelse

Farsund; Flekkefjord; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Mulighet til fagutvikling

Job summary

Flekkefjord kommune søker enhetsleder for enhet for sykehjem i et ettårig vikariat. Enheten består av fem avdelinger og ca. 69 langtidsplasser, 16 korttidsplasser og 8 heldøgnsomsorgsboliger, med helhetlig ledelse og fokus på utvikling.

Du vil ha ansvar for økonomi, budsjett, personal og HMS, samt å bruke digitale verktøy og vurdere innføring av ny teknologi. Vi ser etter en engasjert og nytenkende leder som kan motivere ansatte i endringsprosesser.

Qualifications

• Dokumentert ledererfaring fra helse og omsorgsfaglige tjenester.
• Kompetanse om bruk av digitale verktøy og kunstig intelligens - regelverk, muligheter og utfordringer.
• Kompetanse om turnus og arbeidstidsordninger, samt erfaring fra turnusarbeid.
• Tenkning helhetlig og ser sammenhenger på tvers av organisasjonen.
• Bygger gode relasjoner og samarbeider godt med medarbeidere, brukere og pårørende.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle enheten i tråd med kommunens mål, verdier og lovpålagte oppgaver.
• Ha helhetlig ansvar for økonomi, budsjett, personal og ressursstyring.
• Kartlegge, utvikle og mobilisere kompetansen i enheten.
• Sørge for et godt arbeidsmiljø og systematisk HMS-arbeid.
• Sikre gode systemer for internkontroll, dokumentasjon og etterlevelse av lover og forskrifter.
• Fremme samarbeid på tvers av tjenester og bidra til samskaping med innbyggere og samarbeidspartnere.
• Delta aktivt i helse- og velferdssektorens ledergruppe.

Skills

Ledererfaring

Digital kompetanse

Turnuskompetanse

Samarbeidsevner

Job description

Flekkefjord kommune søker enhetsleder for enhet for sykehjem i et ettårig vikariat. Enheten består av fem avdelinger og ca. 69 langtidsplasser, 16 korttidsplasser og 8 heldøgnsomsorgsboliger, med helhetlig ledelse og fokus på utvikling.

Du vil ha ansvar for økonomi, budsjett, personal og HMS, samt å bruke digitale verktøy og vurdere innføring av ny teknologi. Vi ser etter en engasjert og nytenkende leder som kan motivere ansatte i endringsprosesser.