Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Oslo universitetssykehus søker enhetsleder for sengepost 1 og 2 ved Seksjon for sengeposter i Avdeling for gastrokirurgi ved Ullevål sykehus. Stillingen innebærer ansvar for daglig sykepleiefaglig drift og tverrfaglig ledelse.
Du vil jobbe tett med seksjonsleder, ha personalansvar, utvikle enheten og bidra til god pasientbehandling i en stor spesialavdeling som håndterer kreft og andre fordøyelsessykdommer.
Det er ledig stilling som enhetsleder for sengepost 1 og 2 ved Seksjon for sengeposter i Avdeling for gastrokirurgi (AGK) ved Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin (KSM).
Spesialavdeling innen gastroenterologisk kirurgiSeksjon for sengeposter ligger under Avdeling for gastrokirurgi ved Oslo universitetssykehus (OUS), og er en av landets største spesialavdelinger innen gastroenterologisk kirurgi. Ditt arbeidssted er på Ullevål sykehus. Her behandler vi pasienter med kreft i spiserør-, og magesekk, tarmkreft, samt alt av godartede tilstander i fordøyelsessystemet og bukvegg. Vi tar imot en stor andel pasienter som trenger øyeblikkelig hjelp, og pasienter som kommer for planlagt kirurgi. Avdelingen er delt i to fagenheter; øvre-, og nedre gastrokirurgi. Det er tre sengeposter, poliklinikk og en døgnbemannet kirurgisk lettpost (beliggende i Ullevål hotell).
Gastrokirurgisk sengepost 1 er en gastrokirurgisk observasjonspost/ akuttpost. Denne posten tar imot gastrokirurgiske pasienter som legges inn via akuttmottaket etter nødvendig utredning og avklaring. Gastrokirurgisk sengepost 2 har ansvar for pasienter som opereres i spiserør eller magesekk hovedsakelig med kreftdiagnoser I tillegg er det pasienter med sykdom relatert til lever/galle, bukspyttkjertel samt brokk- og bukveggspasienter. Gastrokirurgisk sengepost 3 har pasienter som er operert for sykdom/skade i tynntarm, tykktarm og endetarm. Hovedsakelig kreftdiagnoser og kroniske tarmsykdommer.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. OUS satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.