Enhetsleder Miljøtjenesten - 100% fast stilling

Tolga kommune Sektor Velferd; Tolga; On-site; NOK 750,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Tolga kommune søker en tydelig og relasjonssterk enhetsleder til Miljøtjenesten. Stillingen gir ansvar for utvikling av tjenesteområdet, personalansvar og ansvar for samhandling med private BPA-leverandører.

Du blir en del av sektor Velferds ledergruppe og må kunne ta beslutninger ved behov. Vi søker en leder som bygger sterke relasjoner, skaper utvikling og gir medarbeidere handlingsrom, samtidig som du evner å lede i en kompleks offentlig sektor.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen helse-, sosial-eller velferdsfag.
• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring.
• God forståelse for offentlig forvaltning og tjenesteutvikling.
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren er en fordel.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle Miljøtjenesten.
• Personalansvar, ressursstyring og turnusplanlegging.
• Saksbehandling og vedtak innen tjenesteområdet.
• Samhandling med brukere, pårørende og samarbeidspartnere.
• Oppfølging og samarbeid med private BPA-leverandører.
• Veiledning og støtte til arbeidsledere i BPA-ordninger, knyttet til rekruttering, opplæring og turnus.
• Sikre helhetlige, forsvarlige og brukertilpassede tjenester.
• Bidra til utvikling, innovasjon og forbedringsarbeid.

Skills

Ledelse

Relasjonsbygging

Strategisk tenkning

Education

Relevant høyere utdanning (helse,sosial,velferd)

Lederutdanning/ledererfaring

Job description

Enhetsleder Miljøtjenesten - 100% fast stilling

Vil du være med og videreutvikle et viktig tjenesteområde i en kommune med korte beslutningsveier, høyt engasjement og stor vilje til utvikling?

Tolga kommune søker en tydelig og relasjonssterk enhetsleder til Miljøtjenesten. Dette er en spennende lederstilling med ansvar for et tjenesteområde i utvikling, der du får mulighet til å påvirke både tjenestekvalitet, organisering og framtidige løsninger.

Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for tjenestene til enhetens brukere, personalansvar for ansatte og ansvar for samhandling med private leverandører av BPA-tjenester. Du blir en del av kommunens utvidede ledergruppe og inngår i ledergruppen i sektor Velferd.

I Tolga kommune tror vi på mestringsorientert og tillitsbasert ledelse. Vi ønsker ledere som bygger sterke relasjoner, skaper utvikling og gir medarbeidere ansvar og handlingsrom. Samtidig må du være trygg i lederrollen og evne å ta beslutninger når det kreves.

Miljøtjenesten ble etablert som egen enhet for to år siden og er fortsatt i utvikling. Enheten yter helhetlige og koordinerte tjenester til barn, unge og voksne med ulike bistandsbehov og samarbeider tett med pårørende og andre tjenester.

Tjenesten omfatter blant annet:

• Brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
• Personalansvar, ressursstyring og turnusplanlegging
• Saksbehandling og vedtak innen tjenesteområdet
• Samhandling med brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• Oppfølging og samarbeid med private BPA-leverandører
• Veiledning og støtte til arbeidsledere i BPA-ordninger, blant annet knyttet til rekruttering, opplæring og turnus
• Sikre helhetlige, forsvarlige og brukertilpassede tjenester
• Bidra aktivt i ledergruppen i sektor Velferd og kommunens lederutviklingsarbeid
• Evner å koordinere og samhandle på tvers av fagområder
• En spennende lederstilling med mulighet til å påvirke utviklingen av et viktig tjenesteområde
• Engasjerte medarbeidere og gode fagmiljøer
• Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kort om stillingen

Vil du være med og videreutvikle et viktig tjenesteområde i en kommune med korte beslutningsveier, høyt engasjement og stor vilje til utvikling?

Tolga kommune søker en tydelig og relasjonssterk enhetsleder til Miljøtjenesten. Dette er en spennende lederstilling med ansvar for et tjenesteområde i utvikling, der du får mulighet til å påvirke både tjenestekvalitet, organisering og framtidige løsninger.

Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for tjenestene til enhetens brukere, personalansvar for ansatte og ansvar for samhandling med private leverandører av BPA-tjenester. Du blir en del av kommunens utvidede ledergruppe og inngår i ledergruppen i sektor Velferd.

I Tolga kommune tror vi på mestringsorientert og tillitsbasert ledelse. Vi ønsker ledere som bygger sterke relasjoner, skaper utvikling og gir medarbeidere ansvar og handlingsrom. Samtidig må du være trygg i lederrollen og evne å ta beslutninger når det kreves.

Miljøtjenesten ble etablert som egen enhet for to år siden og er fortsatt i utvikling. Enheten yter helhetlige og koordinerte tjenester til barn, unge og voksne med ulike bistandsbehov og samarbeider tett med pårørende og andre tjenester.

Tjenesten omfatter blant annet:

• Brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
• Personlig assistanse (PA)
• Boveiledning
• Støttekontakt
• Avlastningstjenester

Vi er opptatt av å skape gode og fleksible tjenester som bidrar til mestring, deltakelse og livskvalitet for den enkelte.

Om Miljøtjenesten

Miljøtjenesten ble etablert som egen enhet for to år siden og er fortsatt i utvikling. Enheten yter helhetlige og koordinerte tjenester til barn, unge og voksne med ulike bistandsbehov og samarbeider tett med pårørende og andre tjenester.

Tjenesten omfatter blant annet:

• Brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
• Personlig assistanse (PA)
• Boveiledning
• Støttekontakt
• Avlastningstjenester

Vi er opptatt av å skape gode og fleksible tjenester som bidrar til mestring, deltakelse og livskvalitet for den enkelte.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder vil du blant annet ha ansvar for å:

• Lede og videreutvikle Miljøtjenesten
• Personalansvar, ressursstyring og turnusplanlegging
• Saksbehandling og vedtak innen tjenesteområdet
• Samhandling med brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• Oppfølging og samarbeid med private BPA-leverandører
• Veiledning og støtte til arbeidsledere i BPA-ordninger, blant annet knyttet til rekruttering, opplæring og turnus
• Sikre helhetlige, forsvarlige og brukertilpassede tjenester
• Bidra til utvikling, innovasjon og forbedringsarbeid
• Styrke samhandling og koordinering mellom kommunens tjenesteområder
• Bidra aktivt i ledergruppen i sektor Velferd og kommunens lederutviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Relevant høyere utdanning innen helse-, sosial- eller velferdsfag
• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
• God forståelse for offentlig forvaltning og tjenesteutvikling
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren er en fordel

God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er en tydelig og trygg leder med gjennomføringsevne
• Bygger gode relasjoner og skaper tillit
• Evner å koordinere og samhandle på tvers av fagområder
• Jobber strukturert og målrettet
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives med utviklingsarbeid og endring
• Er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger

Særskilte krav til stillingen

• Krav om politiattest ikke eldre enn 3 mnd

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med mulighet til å påvirke utviklingen av et viktig tjenesteområde
• Engasjerte medarbeidere og gode fagmiljøer
• Et inkluderende og utviklingsorientert lederfellesskap
• Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/ rekrutteringsbyråer

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.

Som IA-bedrift oppfordrer Tolga kommune kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

I Velferdssektoren i Tolga jobber vi etter visjonen "Mestring i alle livsfaser." Vi skal medvirke til at våre innbyggeremestrer en aktiv og meningsfylt tilværelse ut fra egne forutsetninger. Samarbeid med brukere, pårørende, frivillige ogandre instanser bidrar til gode løsninger. Med fokusområdene forebygging, samhandling og livskvalitet gjørvelferdssektoren retningsvalg i tråd med verdigrunnlaget i kommunen.Gjennom "Medarbeiderskap" utvikler Tolga kommune en aktiv, medansvarlig og etisk bevisst medarbeiderrolle dermedarbeideren bruker sine ressurser til det beste for brukerne, virksomheten og seg selv. I "Medarbeiderskap" jakter vipå arbeidsglede ved at vi sammen skaper gode resultater for brukeren og ved at den ansatte får lyst til å gjøre en endastørre forskjell i den virksomheten en jobber i.