Engineering Manager

Tenth Revolution Group; Stavanger, Sandnes; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Tenth Revolution Group søker en Engineering Manager som leder og videreutvikler utviklingsteam i et miljø hvor AI, skyteknologi og moderne produktutvikling står i fokus. Du vil være teknisk sparringspartner for utviklere og arkitekter, sette standarder og støtte beslutninger.

Du jobber tett med ledelse, produkteiere og arkitekter for å sikre effektive leveranser og kundeverdi. Erfaring fra software engineering og ledelse er avgjørende, samt sterke norsk- og engelskkunnskaper.

Qualifications

• Ledererfaring med 10+ utviklingsteam.
• Erfaring med software engineering og moderne systemutvikling.
• Gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk.
• DevOps og moderne utviklingsprosesser.

Responsibilities

• Lede, motivere og utvikle utviklingsteam på 10+ personer.
• Ansvar for rekruttering, onboarding, medarbeiderutvikling og prestasjonsoppfølging.
• Sikre effektive arbeidsprosesser og høy gjennomføringsevne i teamene.
• Drive initiativer innen modernisering, automatisering og AI-adopsjon.
• Bidra til langsiktig teknologisk retning og kompetanseutvikling.

Skills

Ledelse

Teamutvikling

DevOps

Kommunikasjon

Moderne utviklingsprosesser

Azure

Tools

Azure

Job description

Du vil få en sentral rolle i et miljø som satser tungt på AI, skyteknologi og moderne produktutvikling, og som ser kunstig intelligens som en viktig del av fremtidens løsninger.

Som Engineering Manager vil du ha ansvar for å lede og videreutvikle utviklingsteamene, sikre høy kvalitet i leveransene og bidra til å bygge en sterk engineering-kultur.

Dette er ikke en klassisk prosjektlederrolle. Vi ser etter en teknisk leder som kan være en sparringspartner for utviklere og arkitekter, sette den tekniske standarden og hjelpe teamene med å ta gode beslutninger.

Du vil jobbe tett med ledelse, produkteiere, arkitekter og andre interessenter for å sikre at teamene leverer effektivt og skaper verdi for kundene.

• Lede, motivere og utvikle utviklingsteam på 10+ personer.
• Ansvar for rekruttering, onboarding, medarbeiderutvikling og prestasjonsoppfølging.
• Sikre effektive arbeidsprosesser og høy gjennomføringsevne i teamene.
• Drive initiativer innen modernisering, automatisering og AI-adopsjon.
• Bidra til langsiktig teknologisk retning og kompetanseutvikling.

AI er en viktig del av reisen. AI er ikke bare et buzzword hos oss. Vi investerer aktivt i hvordan kunstig intelligens kan forbedre produkter, effektivisere arbeidsprosesser og skape nye muligheter for kundene våre.

• Automatisering av utviklings- og forretningsprosesser
• Bakgrunn fra software engineering og moderne systemutvikling.
• Erfaring med å lede utviklingsteam på minimum 10 personer.
• Evne til å balansere mennesker, teknologi og forretning.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
• DevOps og moderne utviklingsprosesser

Du er en leder som får energi av å utvikle mennesker og bygge sterke team. Du har teknisk tyngde nok til å utfordre arkitekter og seniorutviklere, men motiveres først og fremst av å skape gode rammer for at andre skal lykkes.

Uansett ønsker du å være med på å bygge en organisasjon der moderne programvareutvikling, Azure og AI står sentralt i strategien for videre vekst.

Ta kontakt med Therese Dahl på 902 70 559 eller [e-mail]