Engasjert senior HR-rådgiver

Compendia; Time; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Et ledende rådgivningsselskaper i Rogaland søker en senior HR-rådgiver for å styrke sine tjenester innen HR-rådgivning og organisasjonsutvikling. Du vil jobbe med ledere og medarbeidere for å finne løsninger på komplekse HR-utfordringer, og bidra med strategisk HR-arbeid. Stillingen tilbyr fleksibilitet, muligheter for faglig utvikling, og en støttende arbeidsmiljø.

Benefits

Gode pensjonsordninger

Konkurransedyktige betingelser

Faglig utvikling

Qualifications

• Erfaring med HR-rådgivning og organisasjonsutvikling.
• Nysgjerrighet og driv for nettverksbygging.
• Fleksibilitet og gode muligheter for faglig utvikling.

Responsibilities

• Rådgivning til ledere og medarbeidere i HR-relaterte spørsmål.
• Strategisk utvikling av HR-prosesser.
• Lede endringsprosesser og organisasjonsutvikling.

Skills

Rådgivning i HR-relaterte spørsmål

Strategisk HR-arbeid

Endringsledelse

Kompetanse innen arbeidsrett

Job description

Om Rollen

Compendia er i vekst og vi opplever stor etterspørsel etter våre tjenester. Vi søker en engasjert og kompetent senior HR-rådgiver som vil være med å utvikle og styrke våre tjenester innen HR-rådgivning, organisasjonsutvikling og lederstøtte. Vi tilbyr skreddersydde løsninger for våre kunder, inkludert utarbeidelse av rutiner og prosedyrer, juridisk rådgivning og innsiktsbasert HR-støtte. I tillegg satser vi på innovative løsninger, inkludert bruk av AI for å effektivisere og forbedre HR-prosessene.

Som senior HR-rådgiver hos oss vil du jobbe tett med ledere og medarbeidere for å finne gode løsninger på komplekse HR-utfordringer. Du vil bidra med strategisk HR-arbeid, være en pådriver i endringsprosesser og organisasjonsutvikling, samt gi råd innen arbeidsrett og personaladministrasjon. Vi setter pris på nysgjerrighet og driv, og ser etter deg som liker å bygge nettverk og bli kjent med nye mennesker.

Ansvarsområder

• Rådgivning til ledere og medarbeidere i HR-relaterte spørsmål
• Strategisk HR-arbeid og utvikling av HR-prosesser
• Lede og bistå i endringsprosesser og organisasjonsutvikling
• Lederutvikling og lederstøtte, inkludert utvikling og gjennomføring av lederprogrammer
• Omstillingsprosesser og konflikthåndtering
• Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling
• Kompetanse innen arbeidsrett og personaladministrasjon
• Spennende og variert arbeidshverdag med utfordrende og meningsfylte oppgaver
• Muligheten til å påvirke og utvikle HR-feltet i et innovativt miljø
• Fleksibilitet og gode muligheter for faglig utvikling
• Bli en del av et trivelig og støttende arbeidsmiljø, der kunnskapsdeling og erfaringsutveksling er viktig.
• Spennende arbeidsoppgaver, stor grad av ansvar og muligheter for personlig og profesjonell utvikling
• Gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser
• Compendia består i dag av 42 dyktige ansatte, og vi er et ledende rådgivnings- og teknologiselskap som leverer digitale løsninger til kunder i privat og offentlig sektor
• Mangfold og likestilling er viktige for oss, og vi jobber aktivt for å skape et balansert arbeidsmiljø