A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Askøy kommune søker en tydelig og erfaren leder til Vann og avløp-seksjonen. Du vil ha personalansvar, lede drift av vannverk, avløpsanlegg og ledningsnett, og sikre at operativ drift følger gjeldende krav og regelverk.
Du vil delta i planlegging, prioritering og oppfølging av prosjekter, bygge sterke relasjoner på tvers av fagmiljøer og bidra til en trygg og robust infrastruktur for innbyggerne.
Vann og avløp i Askøy kommune – samfunnskritisk, høyaktuelt og i rask utvikling.
Vann og avløp i Askøy kommune har ansvar for noe av det viktigste vi leverer: trygt drikkevann og sikker avløpshåndtering – hver dag, hele året. Vi forvalter og utvikler et komplekst teknisk system med vannverk, renseanlegg, pumpestasjoner og ledningsnett som er avgjørende for innbyggernes helse, miljøet og videre vekst på Askøy.
Hos oss får du jobbe tett på samfunnsoppdraget, med moderne VA-anlegg, store investeringsprosjekter og krevende tekniske og miljømessige problemstillinger. Enheten står midt i en periode med betydelige utbygginger, teknologiske oppgraderinger og strengere myndighetskrav, der fagkompetanse, lagarbeid og ansvar betyr noe – på ordentlig.
Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.
Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.
For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.