Driftsleder VA- drift - vann

Vann og avløp, Askøy kommune; Bakarvågen; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring

Lønn etter avtaleverk

Job summary

Askøy kommune søker en engasjert avlopps-/VA-leder som kan drive og utvikle kommunens vann- og avløpsinfrastruktur. Du vil ha personal- og HMS-ansvar, samt ansvar for planlegging og oppfølging av drift og vedlikehold av vannverk, renseanlegg og ledningsnett.

Stillingen krever fagbrev/mester, ledererfaring og god teknisk forståelse. Det tas høyde for erfaring fra VA og kjøring med BE-køretøy. Lønn etter avtaleverk samt gode pensjonsordninger tilbys.

Qualifications

• Fagbrev/mester innenfor relevant fagkrets kreves; erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Ledererfaring med personalansvar eller sterkt ønske om å bli dyktig leder.
• Ønskelig med erfaring fra vann og avløp og god forståelse for tekniske systemer.
• Erfaring med planlegging, prioritering og oppfølging av drift og vedlikehold.
• Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye løsninger.

Responsibilities

• Se til at daglig operativ drift av kommunens vannbehandlingsanlegg og installasjoner utføres i samsvar med gjeldende regelverk.
• Se til at VA-installasjoner ivaretas og opprettholder kvalitet, integritet og verdi.
• Arbeids-, personal- og HMS-ansvar for operativt personell innen eget fagområde.
• Medvirke til bruk og etterlevelse av planer, tillatelser og IK-/K- system av eget personell.
• Innkjøpsansvar innenfor delegert myndighetsområde.
• Medvirke i dokumentasjons-, plan-, kvalitets- og annet forefallende arbeid ved avdelingen.
• Medvirke i beredskapsarbeid.
• Koordinere dele- og utstyrslager innen eget fagområde.
• Stedfortreder for driftsleder avløp.

Skills

Ledererfaring

Kommunikasjonsferdigheter

Teknisk forståelse

Education

Fagbrev/mester innenfor relevant fagkrets

Førerkort BE

Job description

Vann og avløp i Askøy kommune – samfunnskritisk, høyaktuelt og i rask utvikling.

Vann og avløp i Askøy kommune har ansvar for noe av det viktigste vi leverer: trygt drikkevann og sikker avløpshåndtering – hver dag, hele året.
Vi forvalter og utvikler et komplekst teknisk system med vannverk, renseanlegg, pumpestasjoner og ledningsnett som er avgjørende for innbyggernes helse, miljøet og videre vekst på Askøy.

Hos oss får du jobbe tett på samfunnsoppdraget, med moderne VA-anlegg, store investeringsprosjekter og krevende tekniske og miljømessige problemstillinger. Enheten står midt i en periode med betydelige utbygginger, teknologiske oppgraderinger og strengere myndighetskrav, der fagkompetanse, lagarbeid og ansvar betyr noe – på ordentlig.

• Se til at daglig operativ drift av kommunens vannbehandlingsanlegg og installasjoner utføres i samsvar med gjeldende regelverk.
• Medvirke til bruk og etterlevelse av planer, tillatelser, pålegg og IK- og K- system av eget personell.
• Medvirke i dokumentasjons-, plan-, kvalitets- og annet forefallende arbeid ved avdelingen.
• Medvirke i et pro- aktivt beredskapsarbeid.
• Ledererfaring med personalansvar eller sterkt ønske om å bli en dyktig leder
• Ønskelig med erfaring fra vann og avløp
• Erfaring med planlegging, prioritering og oppfølging av drift og vedlikehold
• Du er en leder som får folk til å trekke i samme retning og som trives med både mennesker, teknologi og ansvar.
• Er en trygg og tydelig leder som skaper tillit, motivasjon og gode resultater.
• Samarbeider godt og bygger sterke relasjoner på tvers av fagmiljøer.
• Er teknisk nysgjerrig og liker å forstå hvordan komplekse systemer henger sammen.
• Har høy gjennomføringsevne og følger opp oppgaver på en strukturert og målrettet måte.
• Er beslutningsdyktig og tar ansvar når situasjonen krever det.
• Er inkluderende og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø der folk trives og utvikler seg.
  
• Har forståelse for beredskap og samfunnskritisk infrastruktur, og evner å lede og prioritere når uforutsette hendelser oppstår.
• Gode pensjonsordninger
  

Vann og avløp i Askøy kommune – samfunnskritisk, høyaktuelt og i rask utvikling.

Vann og avløp i Askøy kommune har ansvar for noe av det viktigste vi leverer: trygt drikkevann og sikker avløpshåndtering – hver dag, hele året.
Vi forvalter og utvikler et komplekst teknisk system med vannverk, renseanlegg, pumpestasjoner og ledningsnett som er avgjørende for innbyggernes helse, miljøet og videre vekst på Askøy.

Hos oss får du jobbe tett på samfunnsoppdraget, med moderne VA-anlegg, store investeringsprosjekter og krevende tekniske og miljømessige problemstillinger. Enheten står midt i en periode med betydelige utbygginger, teknologiske oppgraderinger og strengere myndighetskrav, der fagkompetanse, lagarbeid og ansvar betyr noe – på ordentlig.

Vil du bidra til robuste løsninger for framtidens Askøy, og være med å sikre livsviktige tjenester til over 30000 innbyggere?
Da kan vann og avløp være stedet for deg.

Arbeidsoppgaver

• Se til at daglig operativ drift av kommunens vannbehandlingsanlegg og installasjoner utføres i samsvar med gjeldende regelverk.
• Se til at kommunens VA- installasjoner ivaretas og kvalitet, integritet og verdi opprettholdes.
• Arbeids-, personal- og HMS- ansvar for operativt personell innen eget fagområde.
  
• Medvirke til bruk og etterlevelse av planer, tillatelser, pålegg og IK- og K- system av eget personell.
• Innkjøpsansvar innenfor delegert myndighetsområde.
• Medvirke i dokumentasjons-, plan-, kvalitets- og annet forefallende arbeid ved avdelingen.
• Medvirke i et pro- aktivt beredskapsarbeid.
• Koordinere dele og utstyrslager innen eget fagområde.
• Stedfortreder for driftsleder avløp.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev/mester innenfor relevant fagkrets (fortrinnsvis rørlegger). Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Ledererfaring med personalansvar eller sterkt ønske om å bli en dyktig leder
• Ønskelig med erfaring fra vann og avløp
• God forståelse for tekniske systemer
• Erfaring med planlegging, prioritering og oppfølging av drift og vedlikehold
• Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye løsninger
• Gode kommunikasjonsferdigheter og lederegenskaper
• Trives med å løse utfordringer
• Kjennskap til beredskaps arbeid
• Førerkort klasse BE

Personlige egenskaper

• Du er en leder som får folk til å trekke i samme retning og som trives med både mennesker, teknologi og ansvar.
• Er en trygg og tydelig leder som skaper tillit, motivasjon og gode resultater.
• Samarbeider godt og bygger sterke relasjoner på tvers av fagmiljøer.
• Er teknisk nysgjerrig og liker å forstå hvordan komplekse systemer henger sammen.
• Har høy gjennomføringsevne og følger opp oppgaver på en strukturert og målrettet måte.
• Er beslutningsdyktig og tar ansvar når situasjonen krever det.
• Er inkluderende og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø der folk trives og utvikler seg.
  
• Har forståelse for beredskap og samfunnskritisk infrastruktur, og evner å lede og prioritere når uforutsette hendelser oppstår.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring

Generelle opplysninger:I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Otto Kaurin Nilsen,Leder VA-drift,[phone]

Arbeidssted

Bakarvågen 7
5305Florvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune
Referansenr.: 5116967109
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.