Driftsleder

Norsk Vann; Stavanger; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Stavanger kommune søker en Driftsleder som skal lede, planlegge, koordinere og utvikle VA-infrastruktur og avdelingens ressurser innenfor gjeldende rammer og vedtak.

Du har vedlikeholdsansvar for VA-infrastruktur i Stavanger kommune, samt personalansvar for medarbeidere i avdelingen og ansvar for kjøretøy, maskiner og utstyr.

Vi tilbyr interessante arbeidsoppgaver, kompetanseutvikling og gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt mulighet for å bidra til en viktig vannforsyning.

Qualifications

• Utdanning fra ingeniørhøgskole eller teknisk fagskole.
• Erfaring med ledelse av mannskaper.
• Sertifikat for kjøretøy klasse B.
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Planlegge og utføre vedlikeholdsprosjekter for VA-infrastruktur, primært avløpspumpestasjoner.
• Etablere og vedlikeholde beredskapsplaner og vaktplaner.
• Personaloppfølging, timelister, vaktplaner og medarbeidersamtaler.
• Planlegge drift av vann- og avløpsinfrastruktur i Stavanger
• Etablere og vedlikeholde driftsrutiner og prosedyrer, inkludert HMS.
• Påse og sikre effektiv og kvalitetsmessig drift og HMS gjennom møter.
• Delta i årsplaner og budsjett, planlegge og rapportere fremdrift.
• Oppfølging av eksterne avtaler.

Skills

Ledelse

Teamledelse

Kommunikasjon

VA-infrastruktur

Education

Ingeniørutdanning

Teknisk fagskole

Job description

Driftsleder skal lede, planlegge, koordinere og utvikle fagområdet og avdelingens ressurser innenfor gitte rammer, planer, lover, forskrifter og vedtak.

ANSVAR
Vedlikeholdsansvar VA-infrastruktur i Stavanger kommune.
Driftsansvar VA i kommunedel Rennesøy og Finnøy

Personalansvar for medarbeidere i avdeling Vedlikehold
Ansvarlig for kjøretøy, maskiner og utstyr i avdelingen.
Oppfølging av rammeavtaler og anskaffelse for andre tjenester innenfor fagområdet Vedlikehold.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og utføre vedlikeholdsprosjekter for VA-infrastruktur, primært avløpspumpestasjoner med interne og eksterne ressurser.
• Etablere og vedlikeholde beredskapsplaner og vaktplaner i samarbeid med seksjonen.
• Personaloppfølging, timelister, vaktplaner, medarbeidersamtaler, ivareta kompetansekrav etc.
• Planlegge drift av infrastruktur for vann og avløp i Stavanger kommunedel Rennesøy og Finnøy
• Etablere og vedlikeholde driftsrutiner og prosedyrer. Kvalitetssikre disse i gjeldene programvare/fagsystem.
• Etablere og vedlikeholde rutiner og prosedyrer for HMS. Kvalitetssikre disse i gjeldene programvare/fagsystem.
• Påse og sikre effektiv og kvalitetsmessig drift og HMS gjennom månedlige avdelingsmøter og prosjektmøter.
• Delta i utarbeidelse av årsplaner og budsjett.
• Planlegge og rapportere fremdrift, måneds- og ukeplaner iht årsplan.
• Avvikshåndtering.
• Oppfølging av eksterne avtaler.

Kompetanse og Kvalifikasjoner

• Vi søker en person med utdannelse fra ingeniørhøgskole eller teknisk fagskole. Erfaring fra
• ledelse av mannskaper og kjennskap til relevante drift- og vedlikeholdsoppgaver vil bli vektlagt.
• Annen relevant utdannelse og dokumentert solid erfaring innen fagområdet kan bli vurdert i forhold til kravet om formalkompetanse.
• Sertifikat for kjøretøy klasse B er et krav.
• Søkere må ha gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper og formidlingsevner.

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er en positiv, engasjert og løsningsorientert lagspiller.
• Du tar ansvar og trives med å jobbe selvstendig og i team.
• Du er kvalitetsbevisst og har et øye for forbedringer.
• Du har gode personlige lederegenskaper og gode samarbeidsevner.
• Du tar HMS på alvor.
• Det er ønskelig at du kan kommunisere godt på alle nivå i vår virksomhet samt med våre abonnenter, leverandører og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende arbeidsmiljø
• Dyktige og engasjerte medarbeidere
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtale.

• Drift og vedlikehold av den kommunale vannforsyningen
• Planlegging og budsjettering

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste:

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.