Dommerfullmektig

Rett24; Tønsberg; On-site; NOK 518,000 - 633,000; Full time

Job summary

Vestfold tingrett i Tønsberg søker dommerfullmektig. Du vil arbeide i et tverrfaglig miljø med jurister, saksbehandlere og ledelse, og planlegge/gjennomføre saker effektivt, lede rettsmøter og sikre kvalitetsavgjørelser i samsvar med rettsregler.

Kvalifikasjoner inkluderer juridisk embetseksamen/mastergrad i rettsvitenskap samt god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk. Ansettelse følger statlige vilkår med startlønn som nevnt.

Qualifications

• Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater.
• Relevant erfaring gjerne fra domstol, politi, advokatbransjen eller offentlig virksomhet.
• Gode skriftlige og muntlige framstillingsevner på norsk.

Responsibilities

• Planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte.
• Lede rettsmøter.
• Sikre at avgjørelsene får god kvalitet.
• Bidra til fagmiljøet gjennom deling av kunnskap og erfaringer.

Skills

Framstillingsevne norsk

Skriftlig norsk

Muntlig norsk

Etisk standard

Selvstendighet

Education

Juridisk embetseksamen/mastergrad i rettsvitenskap

Job description

Arbeidshverdagen er både hektiske og utfordrende. For å trives i jobben som dommerfullmektig må du kunne sette deg raskt inn i ulike problemstillinger, ta kloke beslutninger og holde tidsrammene.

Vestfold tingrett er lokalisert i Tønsberg. Domstolen er ledet av en domstolleder og har i tillegg en nestleder, en administrasjonssjef, en seksjonsleder, 18 dommere, 5 dommerfullmektiger og 27 saksbehandlere. Du vil med andre ord få et tverrfaglig arbeidsmiljø med svært kompetente kolleger som alle deler et engasjement for samfunnsoppdraget vårt. Domstolen omfatter hele Vestfold fylke.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å:

• planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte
• lede rettsmøter
• sikre at avgjørelser får god kvalitet
• bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer
• juridisk embetseksamen/mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater
• relevant erfaring gjerne fra domstol, politiet, advokatbransjen eller offentlig virksomhet
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Du må være norsk statsborger. Uttømmende politiattest vil bli innhentet.

• Du har høy etisk standard og integritet.
• Du er faglig dyktig, setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og har god vurderingsevne.
• Du arbeider selvstendig og er i stand til å ta vanskelige beslutninger.
• Du leverer kvalitet, er effektiv og bidrar til god fremdrift i sakene.
• Du samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:

• muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• introduksjonsprogram og deltakelse på relevante kompetansetiltak
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Ansettelsesvilkår etter hovedtariffavtalen i staten, med startlønn fra ca. kr 575.000,- per år. Lønnsutvikling etter tjenestetid og avtaleverk.

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Domstolene jobber med komplekse og varierte juridiske problemstillinger.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling .